重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批非事業(yè)編制全職人員招聘公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制全職人員聘用與管理辦法（試行）》等規(guī)定，重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會招聘一批非事業(yè)編制全職人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準成立、重慶市人民政府舉辦、重慶市教育委員會主管的全日制高等職業(yè)院校，是重慶市示范性高等職業(yè)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、重慶市“雙高計劃”立項建設(shè)院校。學(xué)校位于“巴國古都、兩江福地、產(chǎn)業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新高地”的神奇涪陵。學(xué)�，F(xiàn)有在校師生13000余人。
學(xué)校按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、校區(qū)擴建破局、‘雙高’提質(zhì)升位、辦學(xué)條件達標、人才團隊賦能、治理運行高效”的目標思路，以“新、高、特”為改革發(fā)展主基調(diào)，美化改造老校區(qū)、破局擴建新校區(qū)，變革重塑“新工貿(mào)”，奮力創(chuàng)建“新雙高”，著力打造與城市高新產(chǎn)業(yè)緊密鏈接的生態(tài)特色校園和重慶市雙高建設(shè)院校。
院部及專業(yè)設(shè)置：學(xué)校對接成渝雙城經(jīng)濟圈、長江經(jīng)濟帶，特別是重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，設(shè)有智能制造學(xué)院、人工智能學(xué)院、財經(jīng)學(xué)院、健康學(xué)院、建筑工程學(xué)院、車輛工程學(xué)院、教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際交流合作中心等10個教學(xué)機構(gòu)，開辦機電一體化技術(shù)、工業(yè)機器人技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與運用、人工智能技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與會計、藥品生產(chǎn)技術(shù)、汽車制造與試驗技術(shù)、建筑工程技術(shù)、學(xué)前教育等49個專業(yè)，專業(yè)覆蓋了裝備、汽車、信息、電子、醫(yī)藥、建筑、材料、財會、服務(wù)、輕工等產(chǎn)業(yè)和教育事業(yè)。專業(yè)中有國家骨干專業(yè)2個、重慶市骨干專業(yè)5個、重慶市示范專業(yè)4個、重慶雙基地專業(yè)3個、重慶市優(yōu)質(zhì)專業(yè)群4個、重慶市“雙高”專業(yè)群1個。
辦學(xué)業(yè)績：學(xué)校歷經(jīng)88年的辦學(xué)積淀，先后成為全國平安和諧校園、全國德育管理先進學(xué)校、重慶市文明單位、重慶市園林式單位、重慶市依法治校示范校、重慶市語言文字規(guī)范化示范校、重慶市智慧校園建設(shè)示范校、重慶市文明校園、重慶市平安校園、重慶市職業(yè)教育先進集體、重慶市示范性高等職業(yè)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、重慶市“雙高計劃”立項建設(shè)單位，為國家培養(yǎng)了12萬余名全日制技術(shù)技能與管理人才。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取集中考核面試方式進行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會招聘工作人員100名，具體崗位條件詳見《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批非事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于事業(yè)單位招聘公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年1月1日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
考生憑已取得的研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書報考；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，還須在報名時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。
（四）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格復(fù)審時提供。
五、報名及資格初審
請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，按照招聘崗位要求，誠信、準確、規(guī)范填寫《報名登記表》，同時提供支撐材料電子版，內(nèi)容包括學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等掃描件。請考生將《報名登記表》和支撐材料電子版?zhèn)鱢lzyrsc@163.com郵箱。
學(xué)校對照崗位報考要求，對考生的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試后體檢前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)誠信、準確填寫報考信息，凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。
本次招聘報名時間為：2024年10月14日12：00—2024年12月20日12：00。
六、考試
本次招聘考試將根據(jù)崗位報名情況分批次進行。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。
本次招聘考試采用集中考核招聘面試，面試為專業(yè)面試和綜合面試。
（一）面試
面試由招聘方組織實施。面試具體時間、地點等事項將在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公告，請考生及時關(guān)注。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講、案例分析的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)面試分值100分，時間不少于10分鐘。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，綜合面試分值100分，時間為不少于5分鐘。試講和結(jié)構(gòu)化面試連堂考試，中間不休息。面試任一環(huán)節(jié)缺考的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試。單科成績低于70分，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）心理測試
心理測試在面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展。心理測試采取現(xiàn)場測試方式，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審人選按面試成績從高到低排序。根據(jù)重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知的時間和地點，持復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審提供材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單》（附件3）。
資格復(fù)審合格者，參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄者，其缺額按報考該崗位人員的總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由學(xué)校研究確定。體檢后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。
對報考條件的資格審查貫穿招聘全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
（四）考試總成績計算
總成績=專業(yè)面試測試+綜合面試�？荚嚳偝煽儾扇“俜种朴嬎悖纳嵛迦牒缶_到小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補體檢人選）的應(yīng)聘單位及崗位、面試成績及考試總成績由用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在資格復(fù)審后及時開展。考試總成績相同時考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實施。體檢在指定具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記備案。因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方不在遞補。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布，請及時關(guān)注。
擬聘人員名單將重慶工貿(mào)事業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、用工類型及聘用
本次招聘用工類型：非事業(yè)編合同制員工。與重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。本次招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年。
十、薪資待遇
參照在編人員標準執(zhí)行基本工資+績效工資，實行績效考核，多勞多得。與在編人員同等享受工會福利，享受學(xué)校每年一次健康體檢，享有相應(yīng)的培訓(xùn)機會，享有相應(yīng)的職稱晉升機會。
十一、紀律要求
本次招聘必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十二、其他
（一）本公告由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
（二）資格審核、考試考察、體檢公示等咨詢電話：李老師023-72806351。
（三）如面試時間或地點有調(diào)整的以及體檢環(huán)節(jié)人員名單等事宜，學(xué)校將及時在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公布，請考生密切關(guān)注，學(xué)校將不再以電話、短信等方式另行通知。
附件1：重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批非事業(yè)編制全職人員招聘崗位一覽表1014.xls
