山東商業(yè)職業(yè)技術學院2024年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東商業(yè)職業(yè)技術學院是1999年經(jīng)教育部批準設立的省屬高職院校，辦學歷史可追溯到1936年的濟南私立惠魯工商職業(yè)學校。經(jīng)過80多年的積淀，學校以“立德樹人興商潤民”為使命，以“創(chuàng)高職名校，施優(yōu)教于民”為目標愿景，秉承“尚德蘊能，日精日新”的校訓，堅持為社會用人需求服務，為學生就業(yè)成才服務，軟商硬做、冷鏈暖心，教學質量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。學校建有毗鄰蟠龍山風景區(qū)的彩石教學主校區(qū)和洪樓雙創(chuàng)孵化園區(qū)、天橋培訓校區(qū)。
學校是中國特色高水平高職院校（A檔）建設單位、國家優(yōu)質校、國家示范性高職院校中的優(yōu)秀院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目學校，國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、國家級眾創(chuàng)空間、國家公共機構生活垃圾分類和資源循環(huán)利用示范工作重點單位、全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點校、全國第一批示范性職教集團培育項目牽頭單位、全國第一批示范性虛擬仿真實訓基地建設單位、首批服務貿(mào)易標準化“進校園、進課堂、進課本”推進計劃試點院校。榮獲“全國職業(yè)院校實習管理50強”“全國職業(yè)院校教學管理50強”“全國高職院校國際影響力50強”“高等職業(yè)院校服務貢獻50強、教學資源50強”“2018、2019亞太職業(yè)院校影響力50強”“全國高職院校就業(yè)質量50強”等稱號。學校是全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實踐基地，入選山東省理論宣講基地、山東省語言文字推廣基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘工作人員82人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1983年10月以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年10月以后出生）。
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省商業(yè)集團有限公司網(wǎng)站（http：//www.lushang.com.cn）和山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、資格審查
1.報名
報名時間：2024年10月17日9:00-10月23日16:00
查詢時間：2024年10月17日11:00-10月24日16:00
報名方式:登錄山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，將所有個人佐證材料電子版（身份證、學歷學位證書等材料）以PDF格式完整、清晰上傳至報名系統(tǒng)。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年10月23日16∶00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名材料：應聘人員應將報名材料掃描成PDF電子版上傳到報名系統(tǒng)中，原件及復印件應在現(xiàn)場資格審核時提供。報名材料包括：
（1）本人身份證（正反面掃描上傳）。
（2）國家承認的學歷學位證書（須在2024年10月17日前取得）。應聘崗位對本科階段所學專業(yè)有要求的，應同時提交本科階段學歷學位證書。
（3）海外留學人員應聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的,需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并提交承諾于2024年10月31日前取得《國外學歷學位認證書》（承諾書模版見附件3）。
（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學生和居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（5）招聘崗位對專業(yè)方向及其他條件有要求的應提供相應證明材料（模版見附件3），具體如下:
對招聘崗位有研究方向要求的，須提交學校教務處（研究生院、所在院系）出具的研究方向證明，或能夠體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、在讀研究生期間成績單掃描件、在讀研究生期間發(fā)表的學術論文或畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料，如學歷學位證已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。海外留學人員應聘的，以上研究方向證明、成績單及畢業(yè)論文等，需提供有資質的機構出具的翻譯資料。
對工作經(jīng)歷有要求的，應提供《工作經(jīng)歷證明》。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止到2024年10月。
對中共黨員、主要學生干部有要求的，應提供《中共黨員證明》（近六個月）、《主要學生干部經(jīng)歷證明》等證明材料；對職稱有要求的，應提交相關證書或文件。
（6）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。
（7）個人簡歷。
（8）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（1）資格初審
學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，應聘人員應及時關注初審情況。
初審時間：2024年10月17日11:00-10月24日16:00
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在學校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報本次招聘其他符合條件的崗位。
（2）打印準考證
資格初審通過人員登錄學校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)打印準考證，打印準考證時間以系統(tǒng)通知為準。
（3）現(xiàn)場資格審查
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準�，F(xiàn)場資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。
進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，向學校提交所有系統(tǒng)上傳報名材料（原件以及復印件2份）、從報名系統(tǒng)導出并簽字的《山東商業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》。
現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在學校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)發(fā)布，請及時關注。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試時間：2024年10月27日9：00-11:00
筆試地點：另行通知
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要內(nèi)容為政策法規(guī)、時政、職業(yè)教育知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
教師崗位面試采取試講和結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、表達能力以及崗位基本技能等。輔導員崗位的面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力及崗位職業(yè)能力。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。教師崗位按試講成績和結構化面試成績各占50％的比例百分制合成面試總成績。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織體檢、考察。根據(jù)學校實際，我校此次公開招聘按照先體檢后考察的流程組織。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在山東省商業(yè)集團有限公司官網(wǎng)和學校官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省等有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本次招聘各類通知均通過學校官網(wǎng)報名系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話、短信等形式通知，請相應崗位考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0531-86335027、0531-86335366
監(jiān)督電話：0531-86335355
附件：1.山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
山東商業(yè)職業(yè)技術學院
2024年10月15日
