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            蘭州理工大學(xué)2024年“紅柳人才”引進(jìn)公告

            時間:2024-10-30 15:18:28 點擊: 【

            蘭州理工大學(xué)2024年“紅柳人才”引進(jìn)公告

            蘭州理工大學(xué)創(chuàng)辦于1919年,坐落于甘肅省省會蘭州市,是甘肅省人民政府、教育部、國家國防科技工業(yè)局共建高校,中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程、國家大學(xué)生創(chuàng)新型實驗計劃、教育部卓越工程師計劃入選高校,國家國防教育特色學(xué)校。學(xué)校是我國首批學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)高校,是甘肅省第一所具有工學(xué)博士學(xué)位授予權(quán)、第一所設(shè)置工學(xué)博士后科研流動站的高!,F(xiàn)有9個學(xué)科門類,涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué),工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%,材料科學(xué)與工程學(xué)科入選省屬高校國家“一流學(xué)科”突破工程,1個引智基地入選“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”。 學(xué)校現(xiàn)有“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊2個、省部共建國家重點實驗室等國家級科研基地6個、教育部科研基地7個。有6個一級學(xué)科博士點,25個一級學(xué)科碩士點、20個省級重點學(xué)科、16個碩士專業(yè)學(xué)位類別、4個國防特色學(xué)科方向。

            為進(jìn)一步推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略,促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,在蘭州理工大學(xué)“全面推進(jìn)特色鮮明高水平大學(xué)建設(shè)”的新時代征程上,努力創(chuàng)造“厚植人才成長沃土,聚天下英才而用之”的人才工作新局面,F(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀高層次人才和優(yōu)秀青年人才加盟我校,共話未來,現(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下。

            一、 引才層次與條件

            (一)紅柳卓越人才

            1. 紅柳頂尖人才

            在本學(xué)科領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、取得卓越成就的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院(榮譽)學(xué)部委員等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過70周歲。

            2. 紅柳領(lǐng)軍人才

            學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的國家級高層次人才,包括“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金項目獲得者、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、省科技功臣、近五年國家級科技獎勵二等獎及以上獲得者(排名第一)等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過55周歲。

            3. 紅柳拔尖人才

            在本學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)與科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力,入選國家重點人才工程青年項目及“新世紀(jì)百千萬人才”國家級人選、近五年省級科技獎勵特等獎(排名第一)及以上獲得者等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過50周歲。

            4. 紅柳骨干人才

            科研創(chuàng)新能力突出,在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的拔尖人才,包括省級高層次人才支持計劃拔尖領(lǐng)軍人才項目入選者、近五年省級科技獎勵一等獎獲得者(排名第一)等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過45周歲。

            (二)紅柳青年人才

            1. 紅柳青年拔尖人才

            入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后海外引才專項”以及中國科協(xié)“青年人才托舉工程”的優(yōu)秀博士。年齡原則上不超過35周歲。

            2. 紅柳青年創(chuàng)新人才

            依據(jù)《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》(蘭理工發(fā)〔2022〕40號),若能力、業(yè)績條件在滿足第一層次的基礎(chǔ)上,業(yè)績條件再增加2項及以上的優(yōu)秀博士(超一層次優(yōu)秀博士)。年齡原則上不超過38周歲。

            3. 紅柳青年優(yōu)秀博士人才

            符合《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》(蘭理工發(fā)〔2022〕40號)優(yōu)秀博士。年齡原則上不超過38周歲。

            以上紅柳青年創(chuàng)新人才、青年優(yōu)秀博士人才須在2024年12月31日前取得國家教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,并符合蘭州理工大學(xué)2024年“紅柳青年人才”崗位需求計劃表(詳見附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才。

            二、薪酬待遇

            (一)紅柳卓越人才四個層次,即頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和骨干人才,享受事業(yè)單位工資待遇、校內(nèi)績效津貼及學(xué)校福利(具體見下表)。其中,校內(nèi)績效津貼享受學(xué)校績效津貼制度校級特設(shè)崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn),分別為200萬元/年(稅前)、100萬元/年(稅前)、60萬元/年(稅前)、30萬元/年(稅前);提供周轉(zhuǎn)房一套,面積分別為180m2、150m2、120m2、90m2。也可以采取“一事一議、一人一策”的方式,由學(xué)校確定配套待遇等。(紅柳卓越人才也可采取“一事一議”的方式柔性引進(jìn))

            (二)紅柳青年拔尖人才正式入職后直接聘為教授(學(xué)校聘任),享受事業(yè)單位工資待遇(博士)、校內(nèi)績效津貼和學(xué)校相應(yīng)人才待遇及福利(具體見下表)。其中,校內(nèi)績效津貼按照學(xué)?冃Ы蛸N制度校級特設(shè)崗位紅柳特聘教授五層次的標(biāo)準(zhǔn)(15萬元/年)執(zhí)行。

            (三)紅柳青年創(chuàng)新人才正式入職后直接聘為副教授(學(xué)校聘任),享受事業(yè)單位工資待遇(博士)、校內(nèi)績效津貼和學(xué)校相應(yīng)人才待遇及福利(具體見下表)。其中,校內(nèi)績效津貼參照學(xué)?冃Ы蛸N制度副教授二級的標(biāo)準(zhǔn)(5.5萬元/年)執(zhí)行。

            (四)紅柳青年優(yōu)秀博士人才正式入職后按照學(xué)校相關(guān)制度享受事業(yè)單位工資待遇(博士)、校內(nèi)績效津貼和學(xué)校相應(yīng)人才待遇及福利(具體見下表)。其中,校內(nèi)績效津貼可享受學(xué)?冃Ы蛸N制度副教授四級的標(biāo)準(zhǔn)(4.5萬元/年)。

            (五)紅柳青年創(chuàng)新人才、優(yōu)秀博士人才學(xué)校安家費按照兩部分發(fā)放,即正式入職后一次性發(fā)放安家費8-25萬元(按層次),再按層次每月發(fā)放安家費3000元或2000元,發(fā)放期最長5年,期間如果學(xué)校提供了周轉(zhuǎn)房,則不再發(fā)放。

                       “紅柳人才”引進(jìn)待遇一覽表   (單位:人民幣)

            層  次

            科研啟動經(jīng)費

            安家費

            薪資總額

            (不低于)

            職稱

            省安家

            補貼

            (免稅)

            學(xué)校安家費及住房情況

            (稅前)

            總計

            紅柳卓越人才

            頂尖人才

            一事一議,學(xué)校提供充足的科研支持和人才待遇

            (提供180 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房1套)

            220萬元

            聘為教授 一級

            領(lǐng)軍人才

            1000

            萬元

            按省上相應(yīng)政策執(zhí)行

            一次性發(fā)放安家費60萬元;提供150m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套

            180萬元

            120萬元

            聘為教授二級至四級

            拔尖人才

            500

            萬元

            一次性發(fā)放安家費50萬元;提供120 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套

            150萬元

            80萬元

            骨干人才

            150

            萬元

            一次性發(fā)放安家費40萬元;提供90 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套

            115萬元

            50萬元

            紅柳青年人才

            青年拔尖

            人才

            90

            萬元

            20萬元

            正式入職后一次性發(fā)放安家費25萬元;提供90 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套

            100萬元

            25萬元

            直接聘為

            教授(學(xué)校聘任)

            青年創(chuàng)新

            人才

            35-44

            萬元

            20萬元

            正式入職后一次性發(fā)放安家費25萬元,再按月發(fā)放安家費3000元,最長發(fā)放5年;

            合計43萬元

            63萬元

            16萬元

            直接聘為副教授(學(xué)校聘任)

            青年優(yōu)秀博士人才

            第一層次

            30-39

            萬元

            20萬元

            正式入職后一次性發(fā)放安家費25萬元,再按月發(fā)放安家費3000元,最長發(fā)放5年;

            合計43萬元

            63萬元

            15萬元

            兩年后

            定職

            副教授

            第二層次

            15萬元

            正式入職一次性發(fā)放安家費20萬元,再后按月發(fā)放安家費3000元,最長發(fā)放5年;

            合計38萬元

            58萬元

            第三層次

            10萬元

            正式入職后一次性發(fā)放安家費15萬元,再按月發(fā)放安家費2000元,最長發(fā)放5年;

            合計27萬元

            47萬元

            第四層次

            5萬元

            正式入職后一次性發(fā)放安家費8萬元,再按月發(fā)放安家費2000元,最長發(fā)放5年;

            合計20萬元

            40萬元

                                 注:紅柳卓越人才也可柔性引進(jìn),引進(jìn)方式及待遇“一事一議”

            三、 引聘方式與支持政策

            (一)紅柳卓越、青年人才按規(guī)定以調(diào)動或公開招聘的方式辦理相應(yīng)手續(xù),納入事業(yè)編制管理,實行崗位聘用制。

            (二)按照崗位設(shè)定工作任務(wù),安家費和科研啟動費在入職后1年內(nèi)發(fā)放。紅柳青年創(chuàng)新人才、優(yōu)秀博士人才的層次認(rèn)定按照《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》(蘭理工發(fā)〔2022〕40號)文件執(zhí)行,其中學(xué)科界定以博士畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。

            (三)紅柳青年人才進(jìn)入學(xué)!耙M(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條人才發(fā)展工作體系”保障職業(yè)發(fā)展。

            (四)人才支持相關(guān)政策

            1.引進(jìn)人才子女可入托蘭州理工大學(xué)附屬幼兒園(省級示范性幼兒園),就讀蘭州理工大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)(九年一貫制優(yōu)質(zhì)學(xué)校,屢獲教育質(zhì)量優(yōu)秀獎),享受子女入學(xué)、入園的福利政策。

            2.第一層次引進(jìn)優(yōu)秀博士,三年后達(dá)到相應(yīng)條件可進(jìn)入“紅柳杰出人才資助計劃”,每人每年資助30萬元,連續(xù)資助三年,共計90萬元。

            3.申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》,優(yōu)秀博士可申領(lǐng)20萬元甘肅省配套安家補貼。分類享受稅收政策、就醫(yī)保障、免收景點門票、安家補貼、子女入學(xué)、機場服務(wù)、金融服務(wù)、大型科研儀器開放共享等方面具體服務(wù)。

            4.紅柳青年人才培養(yǎng)舉措主要包括校內(nèi)人才支持計劃、省內(nèi)人才培養(yǎng)項目、國外進(jìn)修訪學(xué)項目,具體如下:

            (1)校內(nèi)人才支持計劃主要包括“紅柳優(yōu)秀青年人才支持計劃”(5-8萬元/年,共三年資助期)、“紅柳杰出人才資助計劃”(20-30萬元/年,共三年資助期)、對口支援高校訪學(xué)進(jìn)修。

            (2)國內(nèi)人才培養(yǎng)項目主要包括國家級高層次人才青年人才、隴原青年英才、甘肅省飛天學(xué)者特聘計劃、省級人才項目、青年骨干教師國內(nèi)訪學(xué)、“西部之光”訪問學(xué)者等。

            (3)國外進(jìn)修訪學(xué)項目主要包括國家公派高級研究學(xué)者、訪問學(xué)者、博士后項目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目和地方合作項目、國家留學(xué)基金委和學(xué)校合作的青年骨干教師項目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師出國交流基金資助項目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師高等教育教學(xué)法研修項目。

            5.學(xué)校大力支持各類引進(jìn)人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學(xué)或科研團隊。

            6.引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序增列為研究生導(dǎo)師。

            四、引才崗位要求

            (一)基本要求

            1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,熱愛高等教育事業(yè),思想品德良好,學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

            2. 具有本專業(yè)、崗位所需堅實的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣,能勝任教學(xué)工作、承擔(dān)科研任務(wù),具有良好的團隊協(xié)作精神。

            3.身心健康,體檢合格,能正常履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

            (二)崗位和學(xué)科專業(yè)要求

            1.專業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等需要的紅柳卓越人才,不受引才崗位學(xué)科專業(yè)和數(shù)量限制,常年開展招聘。

            2.紅柳青年人才引進(jìn)的具體崗位和學(xué)科專業(yè)等要求見附件,暫無引進(jìn)計劃但業(yè)績成果突出的優(yōu)秀博士也可報名。

            3.學(xué)?筛鶕(jù)引才實際情況和工作需要對引才崗位和條件要求等進(jìn)行調(diào)整,并在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.lut.edu.cn,下同)上發(fā)布公告。

            (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

            1.曾受過各類刑事處罰的。

            2.曾被開除公職的。

            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《甘肅省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

            6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

            7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

            8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

            五、引才程序

            (一)紅柳卓越人才

            報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,全年有效。

            學(xué)校專人負(fù)責(zé)紅柳卓越人才的引進(jìn)相關(guān)工作,有意向者可直接聯(lián)系專門負(fù)責(zé)的老師。

            專門負(fù)責(zé)老師:朱老師

            聯(lián)系電話:0931-2973735

            傳 真:0931-2971630

            郵箱賬號:gdrsc@lut.edu.cn

            (二)紅柳青年人才

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,全年有效。

            報名方式:蘭州理工大學(xué)博士招聘報名系統(tǒng),網(wǎng)址為:https://zhaopin.lut.edu.cn。

            應(yīng)聘者在報名前對本公告內(nèi)容如有不清楚,可撥打本公告所列聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

            2.資格審查、面試、考察、體檢

            按照省、學(xué)校相關(guān)要求,由招聘教學(xué)科研單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、考察、體檢等工作,適時發(fā)布相關(guān)信息,詳見博士招聘報名系統(tǒng),并以此為準(zhǔn)。

            (1)學(xué)校教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績等條件,結(jié)合人才梯隊及學(xué)科專業(yè)建設(shè)等實際需要,對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。

            (2)面試由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘情況自行組織,采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)知識和理論水平。

            (3)考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。

            (4)學(xué)院組織通過考核人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。

            3.政審

            對考核通過的人才進(jìn)行背景調(diào)查和思想政治審核,政審由學(xué)校教學(xué)科研單位按相關(guān)規(guī)定組織實施。

            4.確定擬聘人員

            學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,體檢、考察不合格的不予錄用。

            5.審批與公示

            教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者的考核與政審等情況,擇優(yōu)提出引才意見,由人事處報請學(xué)校審批,并按相關(guān)規(guī)定在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

            6.聘用

            經(jīng)體檢合格的引進(jìn)人才按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            六、 紀(jì)律與監(jiān)督

            學(xué)校在引才工作過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            七、 特別提示

            (一)本公告如有調(diào)整、補充等事項,由蘭州理工大學(xué)在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告或通知。

            (二)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

            八、聯(lián)系方式

            (一)人事處

            報名網(wǎng)址:https://zhaopin.lut.edu.cn

            學(xué)校網(wǎng)址:https://www.lut.edu.cn

            人事處網(wǎng)址:https://rsc.lut.edu.cn

            通信地址:蘭州市七里河區(qū)蘭工坪287號蘭州理工大學(xué)人事處

            郵 編:730050

            聯(lián)系人:王老師  趙老師

            聯(lián)系電話:0931-2973619  

            傳 真:0931-2971630

            微信公眾賬號:lzlgdxrsc

            (二)教學(xué)科研單位聯(lián)系人與聯(lián)系方式見附件。

            九、學(xué)校簡介https://www.lut.edu.cn

            附件:蘭州理工大學(xué)2024年“紅柳青年人才”崗位需求計劃表.xlsx


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