2020年江蘇省相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才（事業(yè)編制）簡(jiǎn)章

因工作需要，相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才3名。為加強(qiáng)管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

2.引進(jìn)人才須為在編在職的事業(yè)編制教師，男性為50周歲以下（即1969年5月21日以后出生）、女性為45周歲以下（即1974年5月21日以后出生）。具體學(xué)科、人數(shù)、條件見(jiàn)簡(jiǎn)章附件1。

3.下列人員不得報(bào)名：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年7月31日下午16:00前接受報(bào)名，逾期均不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名方式：本次招聘采用“網(wǎng)上報(bào)名”的方式遞交應(yīng)聘材料，招聘郵箱為：xcveczp@163.com，郵件主題及報(bào)名材料壓縮包均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。如有咨詢(xún)，可聯(lián)系學(xué)校校長(zhǎng)辦王喜平老師QQ：43621482，辦公電話：0512-66153318或手機(jī)：13052889168。

三、考核招錄程序

1.遞交應(yīng)聘材料

報(bào)名者應(yīng)正確填寫(xiě)《2020年江蘇省相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才資格審查登記表》（見(jiàn)簡(jiǎn)章附件2，簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）發(fā)招聘郵箱，信息不實(shí)則視為報(bào)名無(wú)效。同時(shí)隨郵件發(fā)送佐證材料（拍照或掃描均可，務(wù)必按編號(hào)順序排列）：

①《登記表》；②身份證；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④工作經(jīng)歷證明（如：聘用合同、社保繳費(fèi)證明等其一）；⑤其他材料（如：教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、各類(lèi)獎(jiǎng)狀、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平或相關(guān)業(yè)績(jī)等證明材料）；⑥近期免冠一寸證件電子照。

2.資格初審

學(xué)校招聘考核小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)將回復(fù)標(biāo)題為“符合報(bào)名條件”郵件，即視同應(yīng)聘者報(bào)名成功。

3.考核

對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者材料由學(xué)校進(jìn)行審核篩選，按1:3比例由學(xué)校成立考核小組按應(yīng)聘資質(zhì)確定各崗位參加面試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用答辯的方式，由教育局邀請(qǐng)教育管理及學(xué)科專(zhuān)家組成考核組。面試當(dāng)天同步對(duì)應(yīng)聘者的證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察（政審）和資格復(fù)查

在各招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、體檢

考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因應(yīng)聘人員考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

擬引進(jìn)人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示（http://www.xcjyxx.com/），時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045、0512-85182252。

八、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話：0512-85182102。

附件：1.2020年江蘇省相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才學(xué)科、人數(shù)及條件.doc

2. 2020年江蘇省相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才資格審查登記表.doc

蘇州市相城區(qū)教育局

2020年5月21日