重慶文理學(xué)院2020年第二批公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、 學(xué)校概況
重慶文理學(xué)院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學(xué)校，坐落在重慶市永川區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通便捷，成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環(huán)高速公路在永交匯設(shè)站，永川長(zhǎng)江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區(qū)的公路距離縮短至30分鐘，而成渝城際高鐵更將永川到主城區(qū)的距離縮短至僅需19分鐘，到成都不足1小時(shí)。永川區(qū)成為重慶主城區(qū)外首個(gè)擁有56公里高速公路環(huán)線的區(qū)縣，到2020年將形成“一環(huán)八射”高速公路骨架。渝昆高鐵、永瀘高速即將貫通，永川港是長(zhǎng)江進(jìn)入重慶的第一個(gè)千噸級(jí)港區(qū)，永川通用航空機(jī)場(chǎng)已投入使用，郊區(qū)鐵路正在建設(shè)，永川貨運(yùn)機(jī)場(chǎng)、連接主城區(qū)的快軌正在規(guī)劃。學(xué)校開(kāi)設(shè)了66個(gè)全日制普通本科專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生近2萬(wàn)人。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算本次招聘要求碩士研究生年齡在35周歲及以下，博士研究生年齡在45周歲及以下，本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日。如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年5月1日及以后出生，依此類(lèi)推。
特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見(jiàn)附件4，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)學(xué)校人事處審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)內(nèi)高校就讀的報(bào)考人員，其取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證，在國(guó)外（境外）高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在公示前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；如專(zhuān)技10級(jí)以上或以下，均含專(zhuān)技10級(jí)，以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確約定外，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。
五、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。
1.博士研究生學(xué)歷層次的報(bào)考人員，從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年11月30日24時(shí)期間，按要求認(rèn)真填寫(xiě)《重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》（重慶文理學(xué)院主頁(yè)http://www.cqwu.net/）招聘專(zhuān)欄下載），和個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件（本科、碩士、博士）、科研經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況）打包壓縮，以“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：rczp315@163.com。
2.碩士研究生學(xué)歷層次的報(bào)考人員，自本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年6月7日24時(shí)期間，登錄重慶文理學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.cqwu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do），提交報(bào)考申請(qǐng)。
應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報(bào)，時(shí)間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月），經(jīng)歷應(yīng)完整。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片）并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。人事處將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。（二）初審報(bào)考資格。學(xué)校人事處根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的3日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。（三）查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。碩士研究生學(xué)歷層次的報(bào)考人員如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年6月9日24時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位（如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)?nèi)耸绿�，�?lián)系電話見(jiàn)本簡(jiǎn)章）。
（四）資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他要求材料的原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加考試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考試者，取消考試資格。若應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員且在現(xiàn)單位在編工作未滿(mǎn)5年的，還應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件3），應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消考試資格。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格復(fù)審合格者，請(qǐng)于通知的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
六、考試
（一）博士研究生學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。
考核時(shí)間：具體考核時(shí)間以各二級(jí)學(xué)院的通知為準(zhǔn)。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：考核內(nèi)容為擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力，考核方式為試講，分值100分，測(cè)試時(shí)間為20分鐘。
綜合面試：考核內(nèi)容為擬聘崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)60分以上者，進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×60%+綜合面試×40%。
具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）碩士研究生學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，考試考核包括筆試和面試，筆試包括公共科目筆試；面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。
1.筆試
公共科目筆試分值為100分，筆試時(shí)間90分鐘。初定于2020年6月中下旬進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，考試范圍將適時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生留意。筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進(jìn)行�？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間將于6月上旬在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)站公布。公共科目筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r(shí)間原則上為非工作日。
2.面試
面試人員名單通過(guò)重慶文理學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/）公示。面試中各項(xiàng)目分值均為100分，包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。面試時(shí)間分別為：試講20分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。具體專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
①專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取試講的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
②綜合面試
綜合面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)公布考生綜合面試成績(jī)及總成績(jī)，并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
③競(jìng)爭(zhēng)比例確定
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定；進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
若最后一名專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例（最低應(yīng)不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”。
④考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%
考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
考生各科成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢人員名單等于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示。
七、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)�；騾⒓芋w檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)校會(huì)同二級(jí)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察對(duì)象名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知應(yīng)聘人本人。
市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿(mǎn)5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件3），應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式，通過(guò)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。
公招過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用，人員信息由學(xué)校報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案�？疾旌细窈�，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘及聘用后全過(guò)程，凡查實(shí)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在綜合面試前認(rèn)定應(yīng)聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在綜合面試完成后，查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的，其缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；擬聘人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。本次公招的擬聘人員遞補(bǔ)規(guī)則是：按報(bào)考該崗位考生（總成績(jī)不低于70分者）總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由學(xué)校人事處認(rèn)定。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，請(qǐng)登錄重慶文理學(xué)院官網(wǎng)查詢(xún)或電話咨詢(xún)。
考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送重慶市教育委員會(huì)審核后，報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘工作人員一經(jīng)聘用，須在重慶文理學(xué)院最低服務(wù)滿(mǎn)5-8年方能交流、調(diào)動(dòng)；未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由重慶市人力資源和社會(huì)保障局予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十一、其他
本簡(jiǎn)章由重慶文理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)學(xué)校人事處。
聯(lián)系人：向老師
聯(lián)系方式：023-49891713
傳真：023-49891885
網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/
地址：重慶市永川區(qū)紅河大道319號(hào)重慶文理學(xué)院人事處
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：1.重慶文理學(xué)院2020年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.doc
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾 (1).doc
4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂） (1).doc
