中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學院）高層次人才引進公告
為加強中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學院）教師隊伍建設(shè)，堅守為黨育才、為黨獻策的黨校初心，根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)黨委提出的“建設(shè)富有新疆特色省區(qū)級一流黨�！钡哪繕�，現(xiàn)面向疆內(nèi)外全天候引進博士人才5名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、學校簡介
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學院）創(chuàng)建于1950年3月，前身為中共中央新疆分局地方干部訓練班，先后經(jīng)歷分局地方干部培訓班、分局干部學校、分局黨校、自治區(qū)黨委黨校幾個發(fā)展階段。2000年9月，成立新疆維吾爾自治區(qū)行政學院。2024年3月，校（院）搬遷至烏魯木齊市天山區(qū)延安路1230號，新校區(qū)占地面積746.83畝，總建筑面積23.89萬平方米。
校（院）設(shè)有馬克思主義學院及哲學、政治學、經(jīng)濟學、黨史黨建、民族宗教理論、法學、公共管理、文化學等教研部。現(xiàn)有專職教師100人，其中高級職稱52人，國務(wù)院特殊津貼專家、自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家、“天山雪松”、“天池英才”、自治區(qū)文化名家及“四個一批”人才等20人。獲中組部好課程8個、全區(qū)黨校系統(tǒng)精品課50個。年均舉辦各類班次100余班次、培訓干部1萬余人，現(xiàn)有現(xiàn)場教學基地30個、現(xiàn)場教學點180個、精品教學路線70條。主辦《實事求是》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《新疆黨校報》等刊物。
近年來，校（院）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨校工作的重要講話和重要指示批示精神，堅持黨校姓黨，堅守為黨育才、為黨獻策初心，以基本培訓為重要抓手，深化從嚴治校、質(zhì)量立校、人才強校，努力打造富有新疆特色的省區(qū)級一流黨校，不斷培養(yǎng)造就適應(yīng)新疆現(xiàn)代化建設(shè)需要、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化各民族干部隊伍，為在中國式現(xiàn)代化進程中更好建設(shè)美麗新疆貢獻黨校力量。
二、引進條件
（一）政治立場堅定。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。具有強烈的事業(yè)心，熱愛本職工作、認真履行崗位職責。遵紀守法、品德高尚，學風誠信，治學嚴謹。
（三）具有較強的教學科研能力和團隊協(xié)作能力，珍惜集體榮譽。有志于扎根新疆建功立業(yè)，服務(wù)黨的干部教育培訓事業(yè)。
（四）身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研等工作需要。
（五）符合招聘崗位學歷學位、年齡及專業(yè)要求，具體要求“引進范圍要求”。
（六）不具有申報資格的情形：
1.曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀
處分的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
5.違反法律、法規(guī)的其他情形。
三、引進范圍及要求
主要招收：哲學0101、理論經(jīng)濟學0201、應(yīng)用經(jīng)濟學0202、法學0301、政治學0302、社會學0303、民族學0304、馬克思主義理論0305、中國語言文學0501、新聞傳播學0503、中國史0602、世界史0603、生態(tài)學0713、農(nóng)林經(jīng)濟管理1203、公共管理1204等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（詳見自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)）。
第一層次:年齡一般不超過40周歲。具備下列條件中的2項：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文2篇以上（第一作者）；②近5年主持完成省部級科研項目1項以上；③近5年獲得省部級社科優(yōu)秀成果二等獎1項以上（排名前2位）；④近5年獲得省級教學優(yōu)秀獎；⑤其他層次相當?shù)臈l件。
第二層次：年齡一般不超過40周歲。具備下列條件中的2項：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文1篇以上（第一作者）；②近5年主持完成地廳級科研項目1項以上；③近5年獲得省級政府社科優(yōu)秀成果三等獎1項以上（排名前2位）；
④在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文5篇（第一作者）；
⑤其他層次相當?shù)臈l件。
第三層次：年齡一般不超過40周歲。具備下列條件中的2項：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文1篇以上（第一作者）；②近5年參與完成地廳級以上科研項目1項；③在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇；④其他層次相當?shù)臈l件。
第四層次：年齡一般不超過35周歲，取得博士畢業(yè)證書及學位證書。
四、引進待遇
（一）職稱待遇。根據(jù)崗位設(shè)置安排，已具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的，到校（院）工作后即按原專業(yè)技術(shù)職稱聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職稱的，且有一年以上專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者，當年即可參評副高職稱，獲得相應(yīng)資格者即可聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職稱者，且無工作經(jīng)歷，次年參評副高職稱，獲得相應(yīng)資格者予以聘任。
（二）薪資待遇
1.采取“一事一議、一人一策”的辦法，在符合政策規(guī)定的情況下，協(xié)商確定相關(guān)待遇。
2.青年優(yōu)秀人才：第一層次青年博士一次性安家補助費25-30萬元（稅后），科研啟動金12-15萬元；第二層次青年博士一次性安家補助費20-25萬元（稅后），科研經(jīng)費科研啟動金10-12萬元；第三層次青年博士一次性安家補助費15-20萬元（稅后），科研啟動金8-10萬元；第四層次青年博士一次性安家補助費10-15萬元（稅后），科研啟動金5-8萬元。
3.自簽訂高層次人才引進協(xié)議之日起，提供人才公寓一套。
4.納入校（院）各類人才培養(yǎng)和支持計劃，優(yōu)先推薦參加國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持項目評選。
五、引進程序
（一）個人申報：填寫《自治區(qū)黨委黨校（行政學院）高層次人才引進申報書》（詳見自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)）并與申報書附件所列相關(guān)印證材料原件掃描件（JPG/PNG/JPEG格式）一并打包成壓縮文件，以“高層次人才+專業(yè)+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定的郵箱（zzrsc2658445@163.com）。
（二）資格審查：組織人事處會同擬用人部門對申報人員的基本信息和專業(yè)方向進行初審，科研處對其科研成果進行審核，并出具書面意見。
申報人員應(yīng)提供：
1.畢業(yè)院校（工作單位）出具的在校（工作）期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章；
2.居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，并加蓋公章；
3.申報崗位要求提供的材料；
4.學歷和學位電子版、紙質(zhì)版驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表由學信網(wǎng)自行查詢打印，學位認證報告由中國學位與研究生教育信息網(wǎng)自行查詢打�。�
（三）面試考核：考核采取線下面試的方式，考核內(nèi)容包括試工、試講和專家考核。申報人員赴相關(guān)部門開展試工。試工結(jié)束，由試工部門提供是否同意進入試講環(huán)節(jié)的書面意見。申報人員的面試按照試講和專家考核的方式進行，校（院）專家組進行評議。面試成績滿分100分，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
（四）組織體檢：體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行；體檢費用由申報人員自理；未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘和體檢資格；體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)；自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，申報人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由校（院）指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的只進行一次復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
（五）組織考察：自治區(qū)黨委黨校將對擬聘用人員進行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)等�？疾旖Y(jié)束后，考察合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
（六）確定人選：經(jīng)審查、面試、體檢合格的申報人員由校（院）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，提交校（院）委會進行研究，確定擬引進人員。擬引進人員確定后，在自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁上公示7個工作日。
（七）手續(xù)辦理。公示期滿后無異議的人員，由自治區(qū)黨委黨校按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)文件，辦理聘用手續(xù)。引進人員在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)黨委黨校組織人事處報到，逾期未報到者視為自動放棄。
六、紀律監(jiān)督
（一）人才引進實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（二）自治區(qū)黨委黨校（行政學院）紀檢部門全程監(jiān)督此次招聘（監(jiān)督電話為0991-2660428）。
（三）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁上及時進行公告，請申報人員密切關(guān)注。
七、其他事項
（一）申報材料必須真實、準確、詳實，申報人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由申報人員自負。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消資格。
（二）申報人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)事項時間安排和重要信息提示。
（三）本方案未盡事宜，由自治區(qū)黨委黨校組織人事處負責解釋。
八、聯(lián)系方式
自治區(qū)黨委黨校（行政學院）組織人事處師資職稱科
聯(lián)系人：古老師、劉老師
聯(lián)系電話：0991-2658445
報名郵箱：zzrsc2658445@163.com
咨詢時段：工作日10:00-13:00 、16:00-19:00
附件：1.自治區(qū)黨委黨校（行政學院）高層次人才引進申報書.docx
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校（新疆行政學院）
2024年12月3日
