貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員方案
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系省教育廳直屬的公辦高職院校，現(xiàn)有觀山湖校區(qū)和清鎮(zhèn)校區(qū)兩個(gè)校區(qū)，占地面積1500余畝。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有化學(xué)與環(huán)境工程系、智能制造工程系、大數(shù)據(jù)與信息工程系、建筑工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、人文藝術(shù)系、汽車(chē)工程系、馬克思主義教學(xué)系、體育系和繼續(xù)教育部；共開(kāi)設(shè)25個(gè)專(zhuān)業(yè)，構(gòu)建了以應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化（智能制造）兩個(gè)省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)群、工商企業(yè)管理省級(jí)骨干專(zhuān)業(yè)群為引領(lǐng)的專(zhuān)業(yè)群育人體系。學(xué)院師資力量雄厚，教師中有全國(guó)師德師風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、新時(shí)代職業(yè)教育學(xué)校名師、全國(guó)石油和化工教育教學(xué)名師、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創(chuàng)新型人才”、省級(jí)職教名師、貴州省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、貴州省抗疫工作先進(jìn)個(gè)人、貴州省“三八”紅旗手、貴州省高校輔導(dǎo)員年度人物等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、工作程序
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員工作，全權(quán)委托第三方公司負(fù)責(zé)招聘工作。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上個(gè)人信息確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位及計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員80名，具體招聘崗位及條件。詳見(jiàn)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求一覽表（下稱(chēng)“崗位表”）》（附件1）。
四、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2006年12月12日以前出生），45周歲以下（1978年12月12日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲（1973年12月12日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（二）凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的人員;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾受開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查尚未給予結(jié)論的;
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿(mǎn)的；
9.從事工作涉及國(guó)家機(jī)密，有關(guān)工作尚未解密的;
10.干部人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國(guó)家有關(guān)干部管理規(guī)定情形的；
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
12.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員；
13.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年12月7日在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzky.edu.cn/）、貴陽(yáng)人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.gyrc.cn）上同時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日9:00至12月18日16:00期間進(jìn)入網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index，登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫(xiě)《報(bào)名信息表》在“證件資料”模塊上傳學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的相關(guān)資料圖片（jpg格式、500KB以下），并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符。應(yīng)聘人員填報(bào)的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如畢業(yè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4.報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)，且專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍�？忌趫�(bào)名表“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄加以說(shuō)明，并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱573232936@qq.com。
（三）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審時(shí)間為2024年12月12日9:00至12月18日16:00。報(bào)考人員須在資格初審期間進(jìn)入網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.資格初審
對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的原則上在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
3.資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年12月18日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交審核。2024年12月18日16:00后報(bào)名申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
4.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（四）網(wǎng)上個(gè)人信息確認(rèn)
資格初審合格的報(bào)考人員于2024年12月20日9：00至12月22日16:00期間進(jìn)入網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index。進(jìn)行個(gè)人信息確認(rèn)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行個(gè)人信息確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄考試。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上個(gè)人信息確認(rèn)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年12月26日9:00至12月28日9:30期間進(jìn)入網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index，進(jìn)行打印筆試準(zhǔn)考證。
（六）筆試
網(wǎng)上個(gè)人信息確認(rèn)成功的報(bào)考人員入圍筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2024年12月28日上午9:00-11:30。
筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。
筆試成績(jī)查詢(xún)相關(guān)通知將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn）上公布。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
（七）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
（1）根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審。
（2）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn）上公布。
（3）請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
（4）資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.資格復(fù)審需提交材料
（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線(xiàn)打印的《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》1份。
（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供勞動(dòng)（聘用）合同。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（背后寫(xiě)個(gè)人名字）并裝入信封；
（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；
（5）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)；
（6）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的條件提供（應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)3個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員））證明；
（8）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
（八）面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
2.資格復(fù)核合格的考生參加面試。
3.未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于80分（百分制）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn）上公布。
（九）總成績(jī)計(jì)算
1.筆試成績(jī)按百分制折算后占40%，面試成績(jī)按百分制折算后占60%，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(百分制)的40%+面試成績(jī)（百分制）的60%之和。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.總成績(jī)?cè)凇百F州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”（https://www.gzky.edu.cn/）以及“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn）上公布。
（十）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
（十一）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．在讀的大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6．被開(kāi)除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；
8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12．應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（十二）公示、辦理聘用手續(xù)
1.公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在“貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzky.edu.cn/）”公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）認(rèn)真落實(shí)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘工作全程接受貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察工委以及社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（五）政策咨詢(xún)電話(huà)：0851-85819744
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0851-84133057
附件1：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求一覽表.xls
附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月7日
