松溪縣2024年冬季“在松溪 筑未來(lái)”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動(dòng)公告

根據(jù)《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<南平市2023－2024年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》（南人綜〔2023〕85號(hào)）、《中共松溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案（2024年版）>的通知》(松委人才〔2024〕2號(hào))等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展赴松溪縣2024年冬季“在松溪 筑未來(lái)”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘活動(dòng)共設(shè)29個(gè)崗位，招聘崗位條件待遇參照《松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案（2024年版）》執(zhí)行。詳見(jiàn)《松溪縣2024年冬季“在松溪 筑未來(lái)”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動(dòng)崗位簡(jiǎn)章》。

二、報(bào)考條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)、職業(yè)資格等需符合簡(jiǎn)章崗位設(shè)置條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消聘用資格：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

④在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑤現(xiàn)役軍人；

⑥未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)回避條款；

⑧被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、相關(guān)待遇

1. 基本薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

2. 人才引進(jìn)政策。人才引進(jìn)崗位待遇參照《松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案（2024年版）》執(zhí)行：

（1）A類教育人才：教育部直屬師范院校和福建師范大學(xué)高考學(xué)科師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也須滿足以上條件。

入編當(dāng)年一次性給予博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生30萬(wàn)元、本科生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)120m²、100m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過(guò)享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)格為準(zhǔn)）計(jì)算差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿5年后給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

（2）B類教育人才：“雙一流”高校高考學(xué)科非師范專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；國(guó)內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校高考學(xué)科師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也須滿足以上條件。

入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)100m²、80m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過(guò)享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)格為準(zhǔn)）計(jì)算差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿5年后給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

（3）A類醫(yī)療人才：“雙一流”高校或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)科類院校（具體院校以當(dāng)年度發(fā)布公告為準(zhǔn)）臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也需滿足以上條件。

入編當(dāng)年一次性給予博士研究生60萬(wàn)元、碩士研究生40萬(wàn)元、本科生15萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生、本科生獎(jiǎng)勵(lì)120m²、100m²、60m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過(guò)享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

（4）B類醫(yī)療人才：“雙一流”高校或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)科類院校（具體院校以當(dāng)年度發(fā)布公告為準(zhǔn)）中醫(yī)學(xué)類或中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；國(guó)內(nèi)其他醫(yī)科類院校臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也需滿足以上條件。

入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生獎(jiǎng)勵(lì)100m²、80m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過(guò)享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

（5）C類醫(yī)療人才：國(guó)內(nèi)其他醫(yī)藥類院校臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。其中專升本畢業(yè)生需為南平市戶籍且大專期間所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。

入編當(dāng)年一次性給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，給予每人每月500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，入職后新購(gòu)商品住房的，連續(xù)工作滿5年后，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

另外，引進(jìn)人才籍貫為松溪縣，引進(jìn)時(shí)父母（任意一方）戶籍所在地為松溪縣且在松溪縣常住的（以所在村、居委員會(huì)開(kāi)具的證明為準(zhǔn)），按照A類人才每月2000元、B類人才每月1000元、C類人才每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予引進(jìn)人才父母家庭獎(jiǎng)勵(lì)，享受期為5年；引進(jìn)人才在松服務(wù)期間成家，且配偶在松溪境內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的（以工商登記或社保繳納情況為準(zhǔn)），按照引進(jìn)人才一次性安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予引進(jìn)人才配偶獎(jiǎng)勵(lì)，夫妻雙方均為引進(jìn)人才的不享受該獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘流程

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，按照?qǐng)?bào)名（資格審查）—面試—體檢—公示—聘用的程序進(jìn)行。所有招聘崗位按照?qǐng)龃蝺?yōu)先擇崗，招滿即止。每場(chǎng)招聘擇崗后的空缺崗位，再進(jìn)行下一場(chǎng)補(bǔ)充招聘。

（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

2024年12月16日：

09：00—12：00 　贛南醫(yī)科大學(xué)

2024年12月17日：

09：00—12：00 　江西師范大學(xué)

15：00—18：00 　南昌醫(yī)學(xué)院

2024年12月19日：

09：00—12：00 　西安交通大學(xué)

15：00—18：00 　西安醫(yī)學(xué)院

（二）報(bào)名（資格審查）

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明材料）、學(xué)位證書、崗位所需資格證書等材料的原件及復(fù)印件，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行審查，審查通過(guò)后，由報(bào)考者本人填寫《松溪縣教育類緊缺急需專業(yè)人才招聘資格審查表》。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的不予聘用。資格審核工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報(bào)名費(fèi)用。

（三）面試

本次招聘免筆試，采取綜合性面試，面試工作由引才小組負(fù)責(zé)實(shí)施，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)面試簽約，所有崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，當(dāng)報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績(jī)最低合格線為70分。

（四）體檢

通過(guò)資格審查和面試的考生，進(jìn)入待體檢人員名單。體檢采取統(tǒng)一安排集中體檢的方式，時(shí)間及地點(diǎn)由引才小組另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

（五）簽訂協(xié)議與聘用

經(jīng)面試和資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，擬聘用人員經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由人社部門辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

五、政策咨詢

本公告及未盡事宜由松溪縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：13328613590（周主任）。

附件：松溪縣2024年冬季“在松溪筑未來(lái)”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動(dòng)崗位簡(jiǎn)章.docx

松溪縣委人才辦 　　　　 松溪縣民政人社局

松溪縣教育局 　　　　　 松溪縣衛(wèi)健局

2024年12月11日