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            2025年安徽省宿州市宿城第一初級(jí)中學(xué)教師招聘公告

            時(shí)間:2025-01-03 11:20:08 點(diǎn)擊: 【

            2025年宿城第一初級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生的公告

            為加快推進(jìn)安徽省宿州市高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),廣泛招攬教育人才,根據(jù)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號(hào))文件精神,現(xiàn)2025年度宿城第一初級(jí)中學(xué)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

            宿城第一初級(jí)中學(xué)創(chuàng)辦于1906年,為宿州市市政府直管、市教體局直屬的安徽省特色初級(jí)中學(xué)。學(xué)校先后被評(píng)為“全國(guó)足球特色學(xué)!、“全國(guó)籃球特色學(xué)校”、“中國(guó)地理學(xué)會(huì)地理科普教育先進(jìn)單位全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“安徽省五四紅旗團(tuán)委”、“安徽省文明校園”、“安徽省綠色學(xué)!、“安徽省教科文衛(wèi)工會(huì)先進(jìn)集體”、“安徽省海軍青少年航空學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源基地”、“安徽省文明單位、”“安徽省依法治校示范!钡葮s譽(yù)稱號(hào)。

            截至目前,宿城一初中教育集團(tuán)教職工近600人,在校學(xué)生1萬(wàn)余人,在市中心區(qū)域有六個(gè)校區(qū)。宿城第一初級(jí)中學(xué)始終堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本目標(biāo),一直以來(lái)非常重視對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),重視培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣、意志品質(zhì)、科學(xué)精神和實(shí)踐能力,通過(guò)營(yíng)造濃郁的校園學(xué)術(shù)氛圍,以豐富多彩的課程和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)的心理教育讓學(xué)生得以全面提升,后勁十足。

            宿城第一初級(jí)中學(xué)辦學(xué)思想明確,師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施先進(jìn)、校園文化活躍、教研成果豐碩,努力向著有“一流校園、一流學(xué)生、一流教師”的全省名校目標(biāo)而奮勇前進(jìn)。

            二、招聘對(duì)象

            一、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)2025屆本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

            二、安徽師范大學(xué)2025屆研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

            三、招聘計(jì)劃

            宿城第一初級(jí)中學(xué)本輪計(jì)劃招聘學(xué)科教師64名,其中:語(yǔ)文7人,數(shù)學(xué)7人,英語(yǔ)8人,政治6人,歷史4人,地理5、物理7、化學(xué)4、生物8、音樂(lè)1、體育4、美術(shù)1、信息1,心理健康教育1人。

            具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。

            崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

            招聘崗位所要求具備的學(xué)位專業(yè)與學(xué)歷專業(yè)須一致。

            四、招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能安心教學(xué)工作,服從學(xué)校工作安排,身心健康,儀表端莊;

            2.專業(yè)素質(zhì)良好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué);

            3.具有報(bào)考崗位表中明確的教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的考生須承諾2025年7月31日前取得,不承諾或7月31日前未能取得所需具備的教師資格證的,不予錄用);

            4.身心健康,無(wú)不良行為記錄,以及教師應(yīng)具備的其他法定條件。

            5.符合崗位要求的年齡條件,本科生原則上不超過(guò)25周歲(1999年1月1日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),博士研究生原則上不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.在各級(jí)公開(kāi)招聘招考中,被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

            4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            五、招聘程序

            (一)報(bào)名

            實(shí)施網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有報(bào)考意向的畢業(yè)生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照招聘的要求,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)并向指定郵箱提交相關(guān)材料。

            報(bào)名時(shí)間:2024年12月31日上午8:00-2025年1月10日下午18:00。以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。提前或逾期的,均不受理。

            (二)資格審查

            由招聘學(xué)校進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

            審查通過(guò)人員面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (三)面試

            1.面試的形式為無(wú)生上課+答辯。

            2.面試滿分為100分,其中:無(wú)生上課為70分,答辯為30分。面試各分項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入?忌嬖嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

            3.面試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(不含70分),無(wú)生上課考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線56分(不含56分)?偝煽(jī)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線、或總成績(jī)達(dá)到設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線但教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線的,均不予錄用。

            4.面試考官由市教體局、市人社局共同抽選,異地組織考核。

            (四)體檢考察

            按照招聘計(jì)劃,從面試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾鞂⑼ㄟ^(guò)所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察工作由招聘單位會(huì)同市人社局、市教體局等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

            考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法等方面情況,以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)一次。

            (五)公示和聘用

            對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為一周。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

            招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、有關(guān)事宜

            宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

            本《公告》由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            0557-3929826(宿州市教育體育局)

            0557-3929768(宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

            0557-3911011(宿城第一初級(jí)中學(xué))

            附件:

            1.2025年宿州市宿城第一初級(jí)中學(xué)校園招聘教師崗位表.docx

            2.2025年宿州市宿城第一初級(jí)中學(xué)校園招聘教師報(bào)名登記表.docx

            宿城第一初級(jí)中學(xué)

            2025年12月25日


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