為進一步加強我縣高中教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，滄源自治縣民族中學(xué)高中部擬引進急需緊缺專業(yè)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)及條件
（一）招聘對象
2025年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2023年至2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生），戶籍不限；同等條件下本地生源優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷的不作學(xué)歷性質(zhì)限制。
（二）招聘人數(shù)
2025年計劃引進普通高中緊缺學(xué)科教師3人，其中：語文2人、數(shù)學(xué)1人。
（三）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對于2025年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計算截至日期為發(fā)布公告報名之日）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
6.符合報考崗位要求的其他資格條件；
7.相關(guān)崗位及專業(yè)要求如下表：
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滄源自治縣2025年急需緊缺專業(yè)人才引進需求表 | |||||
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崗位名稱 |
引進計劃人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
畢業(yè)年限 |
其他條件 |
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滄源佤族自治縣民族中學(xué)高中部（語文） |
2 |
本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷 |
漢語言文學(xué)、漢語言、漢語國際教育、應(yīng)用語言學(xué)、中國語言與文化、古典文獻學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古典文獻學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。 |
2025年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2023年至2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生） |
具有高級中學(xué)及以上語文教師資格證 |
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滄源佤族自治縣民族中學(xué)高中部（數(shù)學(xué)） |
1 |
本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷 |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、信息與計算科學(xué)、計算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論。 |
2025年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2023年至2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生） |
具有高級中學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證 |
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合計 |
3 |
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不符合引進條件的情形：
1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
4.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位引進并被確定為擬錄用（聘用）的人員；
5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、待遇保障、違約責(zé)任及相關(guān)要求
（一）引進的急需緊缺人才在配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等方面優(yōu)先給予解決。
（二）引進的急需緊缺人才須在滄源佤族自治縣內(nèi)實際服務(wù)年限滿8年，實際服務(wù)年限不滿8年的，以不滿1年（年對年、月對月）支付違約金1萬元計算并收取。編制內(nèi)引進的急需緊缺人才因個人原因服務(wù)年限不滿8年而申請調(diào)出縣外的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
（三）引進的急需緊缺人才為博士及以上學(xué)歷的，聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼2萬元；聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎勵補貼8萬元。引進的急需緊缺人才為碩士研究生學(xué)歷的，聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼2萬元；聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎勵補貼4萬元。引進的急需緊缺人才為雙一流大學(xué)一流學(xué)科全日制本科學(xué)歷的，聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼1萬元，聘用滿8年且每年年度考核均為合格以上等次的，期滿次年給予一次性獎勵補貼2萬元。以上服務(wù)年限不滿8年的不兌現(xiàn)一次性獎勵補貼，并按規(guī)定支付違約金。
三、招聘時間、地點
（一）報名。2025年1月2日至2025年1月13日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），其他時間不受理�，F(xiàn)場報名地點在滄源佤族自治縣教育體育局人事股，網(wǎng)絡(luò)報名發(fā)送至郵箱：1538175134@QQ.com。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名人員資格確認。2025年1月14日至15日在滄源佤族自治縣教育體育局人事股（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。
（三）筆試。2025年1月16日上午10:30-12:00在滄源佤族自治縣民族中學(xué)（宏遠樓）進行。
（四）面試。2025年1月16日下午2:00-6:00在滄源佤族自治縣民族中學(xué)（宏遠樓）進行。
四、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行，報名材料文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+報名崗位（如：張三高中數(shù)學(xué)）。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名人員資格確認
資格確認提供的材料包括：報名表（附件1）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（或證明）原件及復(fù)印件。2025年畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，由就讀學(xué)校出具專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。全日制在校就讀期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）。
（四）筆試
分學(xué)科閉卷考試，命題范圍和內(nèi)容為云南省現(xiàn)行普通高中必修教材對應(yīng)學(xué)科；滿分100分，筆試時間為60分鐘。
（五）面試
筆試成績需達到60分及以上方可進入面試，并按照1:3的比例確定參加面試考生。如筆試合格人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例在1:3以下，則合格人員全部進入面試。面試采取微型課的方式進行，滿分為100分，時間為30分鐘，其中：準備時間15分鐘，由考點辦統(tǒng)一提供教材、教師用書和參考書，上微課時間15分鐘。
（六）確定擬聘人員
考試結(jié)束后，總成績等于面試成績加筆試成績。按照考試總成績由高到低的順序確定擬聘人員，面試成績需達70分及以上的方可聘用。如總成績相同的，則以面試成績高分者擬聘，并簽訂補充協(xié)議。
（七）準入查詢
通過征求戶籍地公安機關(guān)意見，查詢社會信用記錄，考生須向?qū)W校提供“事業(yè)單位工作人員政審表”，且政審合格。在“全國教師管理信息系統(tǒng)”做好入職查詢，如查詢不合格雙方解除補充協(xié)議。
（八）體檢
擬聘人員在指定時間到指定綜合醫(yī)院體檢，體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生健康委員會國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次遞補一次。
（九）資格復(fù)審
擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次遞補一次。
（十）公示
資格復(fù)審、體檢、準入查詢合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行為期7天的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。
（十一）聘用
1.不符合聘用條件的，資格復(fù)審不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件；準入查詢不合格，體檢不合格的雙方解除就業(yè)協(xié)議。
2.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病，經(jīng)認定不符合學(xué)校要求的，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式在職在編教師。
4.聘用人員須在滄源佤族自治縣民族中學(xué)實際服務(wù)年限滿8年，實際服務(wù)年限不滿8年的，以不滿1年（年對年、月對月）支付違約金1萬元計算并收取。因個人原因服務(wù)年限不滿8年而申請調(diào)出縣外的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員須服從國家和省的招聘政策規(guī)定，提供
符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書、證件。對違反招聘紀律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
（二）應(yīng)聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。
滄源佤族自治縣教育體育局，電話：0883-7122647;
滄源佤族自治縣民族中學(xué)，電話：0883-7121483。
滄源佤族自治縣教育體育局
2025年1月2日
附件：報名登記表.docx
