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            廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘第一批工作人員公告

            時(shí)間:2025-01-14 15:24:12 點(diǎn)擊: 【

            廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘第一批工作人員公告

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我校2025年公開招聘第一批工作人員事項(xiàng)公告如下:    

            一、單位簡(jiǎn)介    

            廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校,由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部(原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局)共建,由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理,自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo),是全國第三所安全類高職院校。

            二、招聘崗位    

            本次公開招聘工作人員10名,其中,實(shí)名編制工作人員3名,教職人員控制數(shù)工作人員7名。具體招聘崗位和要求詳見附件。

            三、報(bào)名基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

            (三)具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件。

            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (五)符合崗位要求的年齡條件。

            (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2.曾被開除公職的;

            3.曾違反國家法律法規(guī)的;

            4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

            5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

            6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

            四、信息發(fā)布地址    

            (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(yjglt.gxzf.gov.cn)及學(xué)校網(wǎng)站(www.gxaqzy.cn)發(fā)布。

            (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站(www.gxaqzy.cn)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(yjglt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

            五、招聘流程    

            (一)考生報(bào)名

            1.報(bào)名方式、時(shí)間

            (1)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,登錄廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘平臺(tái)(https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進(jìn)行報(bào)名。不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。

            (2)報(bào)名時(shí)間:本次報(bào)名時(shí)間為2025年1月13日至2月18日17:30,逾期不予受理。

            2.報(bào)名要求:

            (1)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。

            (2)材料要求:應(yīng)聘人員需根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息,提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,并需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷及學(xué)位證明(帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi))、科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料;崗位對(duì)職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的,還需提供職稱證書、黨員證明(證明開具時(shí)間需為距報(bào)名結(jié)束時(shí)間三個(gè)月以內(nèi))、工作證明或崗位聘任表等相關(guān)證明材料;所報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)方向有限制的,需提供中文成績(jī)單。

            (3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi))參加報(bào)名,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生所有崗位均可報(bào)名,請(qǐng)根據(jù)崗位要求并結(jié)合自身?xiàng)l件選報(bào)1個(gè)適合崗位。2025年8月30日前需補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料,若未能及時(shí)補(bǔ)齊材料視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。

            (4)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

            (5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料填報(bào)后,學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            (6)報(bào)考過我校并在進(jìn)入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的,及曾有其他不誠信情形的人員,納入我校誠信檔案,不接受再次報(bào)名。

            (二)資格審查

            1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

            2.崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開考。

            3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

            4.資格審查結(jié)束后,在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

            5.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            (三)考試

            1.筆試

            崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,通過資格審核人員直接進(jìn)入考核。

            崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,原則上不設(shè)筆試,如出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例大于等于1:6的,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。如需要進(jìn)行筆試,筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等另行在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校官網(wǎng)公布。

            筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,不指定教材。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為60分鐘,總分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試僅作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試程序。

            2.面試

            通過資格審查直接進(jìn)入面試人員名單及通過筆試進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校官網(wǎng)公布。

            崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的面試采用說課方式,時(shí)間為每人15分鐘?荚嚦煽(jī)的計(jì)算實(shí)行百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。

            經(jīng)學(xué)校主管部門同意開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

            (四)考核

            崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可直接進(jìn)入考核?己巳藬(shù)為通過資格審查的人數(shù),考核結(jié)束后根據(jù)考核情況按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘對(duì)象。

            崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核程序。

            考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。對(duì)進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核,同時(shí)對(duì)資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。

            考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選,沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

            考核過程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因,造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的,由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知,自通知發(fā)出之日起,10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的,則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

            考核貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符,經(jīng)學(xué)校黨委討論通過,即取消其資格。

            (五)體檢    

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等相關(guān)文件要求,學(xué)校組織進(jìn)入考核范圍的考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理?忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者,可由學(xué)校根據(jù)工作需要依次遞補(bǔ)。

            應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向我校提交復(fù)檢書面申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

            (六)公示

            擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7天(不少于5個(gè)工作日)。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (七)聘用    

            公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理增人和入編手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度,試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有關(guān)問題的,解除聘用關(guān)系。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

            (二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771--6409799    

            七、其他說明

            (一)年齡要求

            招聘條件中年齡計(jì)算截止為報(bào)名首日。如“35周歲以下”,是指在1990年1月13日及以后出生;“40周歲以下”,是指在1985年1月13日及以后出生;“45周歲以下”,是指在1980年1月13日及以后出生。

            (二)報(bào)考材料要求:報(bào)名人員應(yīng)按照材料要求進(jìn)行電子材料上傳:

            1.身份證復(fù)印件

            2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

            3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明

            4.職稱證或職稱取得文件復(fù)印件

            5.黨員相關(guān)證明材料

            6.工作(崗位)證明材料

            7.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書及科研成果等材料

            8.個(gè)人其他材料

            (三)聯(lián)系方式

            招聘聯(lián)系地址:廣西南寧市武鳴區(qū)紅嶺大道592號(hào)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓507室黨委組織部(人事處)

            招聘聯(lián)系人:周老師

            聯(lián)系電話:0771--6409020

            附件-廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘第一批工作人員崗位信息表.xlsx

              廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2025年1月13日


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