廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘第一批工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我校2025年公開招聘第一批工作人員事項公告如下：    

一、單位簡介    

廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部（原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局）共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國第三所安全類高職院校。

二、招聘崗位    

本次公開招聘工作人員10名，其中，實名編制工作人員3名，教職人員控制數(shù)工作人員7名。具體招聘崗位和要求詳見附件。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）符合崗位要求的年齡條件。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.曾違反國家法律法規(guī)的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

6.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（yjglt.gxzf.gov.cn）及學(xué)校網(wǎng)站（www.gxaqzy.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站（www.gxaqzy.cn）、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（yjglt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）考生報名

1.報名方式、時間

（1）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，登錄廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘平臺（https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）進行報名。不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報名。

（2）報名時間：本次報名時間為2025年1月13日至2月18日17:30，逾期不予受理。

2.報名要求：

（1）應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

（2）材料要求：應(yīng)聘人員需根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并需提供正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷及學(xué)位證明（帶二維碼且在驗證有效期內(nèi)）、科研成果證明及獲獎證書等材料；崗位對職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明（證明開具時間需為距報名結(jié)束時間三個月以內(nèi)）、工作證明或崗位聘任表等相關(guān)證明材料；所報考崗位對專業(yè)方向有限制的，需提供中文成績單。

（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（帶二維碼且在驗證有效期內(nèi)）參加報名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生所有崗位均可報名，請根據(jù)崗位要求并結(jié)合自身條件選報1個適合崗位。2025年8月30日前需補齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，若未能及時補齊材料視為自動放棄聘用機會。

（4）應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料填報后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，恕不退還。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（6）報考過我校并在進入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的，及曾有其他不誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。

（二）資格審查

1．根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2．崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開考。

3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

4．資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。

5.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）考試

1.筆試

崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，通過資格審核人員直接進入考核。

崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，原則上不設(shè)筆試，如出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例大于等于1:6的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。如需要進行筆試，筆試人員名單、筆試時間、地點及有關(guān)要求等另行在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校官網(wǎng)公布。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，不指定教材。筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為60分鐘，總分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試僅作為進入面試程序的條件，不計入總成績。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。比例內(nèi)末位報考人員筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試程序。

2.面試

通過資格審查直接進入面試人員名單及通過筆試進入面試人員名單、面試時間、地點及有關(guān)要求提前在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校官網(wǎng)公布。

崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的面試采用說課方式，時間為每人15分鐘�？荚嚦煽兊挠嬎銓嵭邪俜种�，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。

經(jīng)學(xué)校主管部門同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌�成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（四）考核

崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可直接進入考核�？己巳藬�(shù)為通過資格審查的人數(shù)，考核結(jié)束后根據(jù)考核情況按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘對象。

崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，根據(jù)面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，比例內(nèi)末位報考人員面試成績出現(xiàn)并列時，同時進入考核程序。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考核程序人員進行實地考核，同時對資格條件及人事檔案進行復(fù)查。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。

考核過程中，如因應(yīng)聘人員個人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時間內(nèi)完成的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動放棄考核資格。

考核貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學(xué)校黨委討論通過，即取消其資格。

（五）體檢    

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）等相關(guān)文件要求，學(xué)校組織進入考核范圍的考生進行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。考生不按時參加體檢或在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，可由學(xué)校根據(jù)工作需要依次遞補。

應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向我校提交復(fù)檢書面申請，復(fù)檢只能進行一次。

（六）公示

擬聘用人員名單（包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位）在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站等進行公示，公示期為7天（不少于5個工作日）。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）聘用    

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有關(guān)問題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）招聘工作監(jiān)督舉報電話為：0771--6409799    

七、其他說明

（一）年齡要求

招聘條件中年齡計算截止為報名首日。如“35周歲以下”，是指在1990年1月13日及以后出生；“40周歲以下”，是指在1985年1月13日及以后出生；“45周歲以下”，是指在1980年1月13日及以后出生。

（二）報考材料要求：報名人員應(yīng)按照材料要求進行電子材料上傳：

1.身份證復(fù)印件

2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明

4.職稱證或職稱取得文件復(fù)印件

5.黨員相關(guān)證明材料

6.工作（崗位）證明材料

7.個人獲獎證書及科研成果等材料

8.個人其他材料

（三）聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系地址：廣西南寧市武鳴區(qū)紅嶺大道592號廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓507室黨委組織部（人事處）

招聘聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0771--6409020

附件-廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘第一批工作人員崗位信息表.xlsx

  廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年1月13日