2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘簡章
為貫徹落實(shí)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(桂發(fā)〔2018〕14號）、《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）和《關(guān)于印發(fā)2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作方案的通知》（賀教辦〔2020〕7號）等文件精神，順利開展2020年中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規(guī)定，我市2020年計劃公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師2223名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘范圍
全市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助人員），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
（二）18至35周歲（1984年6月1日至2002年6月1日期間出生）。屬于以下情況的考生，年齡可適當(dāng)放寬：1.碩士研究生和博士研究生（非在職）或取得中級教師以上職稱人員的年齡可放寬到40周歲及以下（1979年6月1日以后出生）;2.已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的原民辦代課教師，年齡可適當(dāng)放寬（視其實(shí)際繳費(fèi)年限，即從2020年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上）;3.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教師崗位(城區(qū)范圍學(xué)校不算在內(nèi))，年齡可放寬到40周歲及以下（1979年6月1日以后出生）。
（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷條件。將于2020年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學(xué)歷證書也可報名參加考試，但必須在考察前提供學(xué)歷證書原件。
（四）具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。根據(jù)國家人力資源社會保障部等7個部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求、目前未獲得崗位要求的教師資格證也可報考，但必須在聘用后一年內(nèi)獲得崗位要求的教師資格證。在一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用關(guān)系（2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表中不另行說明）。其它畢業(yè)生在報名時尚未獲得教師資格證書、但已具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格證要求條件（已有教師資格考試合格證明、普通話測試合格證明、符合要求的學(xué)歷證書，體檢合格）可以先報名參加考試，在面試前必須提供教師資格證書原件（或提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已進(jìn)行教師資格認(rèn)定網(wǎng)報且具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格證要求條件的證明），否則取消面試資格。
（五）具有應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件，詳見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
（六）對放寬報考年齡的代課教師，報名時需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)年限證明。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定
有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
5.經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)，或招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時約定服務(wù)期未滿的；
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
7.違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師），須所在單位、主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報考證明(加蓋公章)方可報考。證明必須在面試資格審查時提供。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷(驗(yàn))、“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有
關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年6月1日為截止日期，
年限按足年足月累計。
其它報考條件詳見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
四、招聘程序
2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報名與資格審查→筆試（基礎(chǔ)知識考試）→面試（崗位適應(yīng)性測評）→考核→體檢→公示→復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開展。
（一）崗位查詢
報考人員于2020年5月27日前可以通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”微信公眾號等查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
報考人員對《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位主管部門（注：縣(區(qū))教育行政部門分別為縣（區(qū)）招聘單位主管部門，下同）聯(lián)系，招聘單位主管部門的咨詢電話見《2020年賀州市中小學(xué)（幼
兒園）教師公開招聘崗位計劃表》（報考市直學(xué)校的可直接
與招聘單位聯(lián)系）。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名方式。本次教師公開招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員登錄“廣西人才網(wǎng).賀州站”（網(wǎng)址：http://https--hz--gxrc--com.90087.cn/)首頁中部“2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘簡章”旁邊“報名入口”登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報名，如實(shí)填報相關(guān)信息，并對本人所填報的個人信息和報考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，報考人員只能選報一個崗位。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
根據(jù)疫情防控需要，考生必須上傳本人健康碼（綠碼）截圖。
有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）免費(fèi)下載。
港澳臺居民報名：取得祖國大陸認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應(yīng)崗位。
2.報名時間：2020年6月1日9:00至6月5日17:30。
3.資格審查。各縣（區(qū)）教育行政部門和市直各學(xué)校在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。
應(yīng)聘人員可于2020年6月1日9:00至6月5日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見，6月5日報名的必須在6月6日17：30前提出審查意見）。2020年6月1日9:00至6月5日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2020年6月5日17:30至6月6日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》，并于資格復(fù)審時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://https--hz--gxrc--com.90087.cn/,在首頁中部“2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘簡章”旁邊“報名入口”登錄報名系統(tǒng)）統(tǒng)一支付考試費(fèi)。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每人每科50元,共100元。已繳考試費(fèi)的報考人員，可于考前一周到賀州市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收據(jù)不影響報考人員參加考試）。資格審查通過報考人員應(yīng)按規(guī)定日期完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄報考資格處理。
繳費(fèi)時間：2020年6月1日9:00至6月7日17:30。
5.已通過報名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2020年6月10日9:00至16:30期間改報其他崗位。市、縣（區(qū)）教育行政部門2020年6月10日17:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，已繳納考試費(fèi)的，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退回。
無人報考和未獲批準(zhǔn)開考的職位及報名人數(shù)過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上公布。
特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后1天報考的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機(jī)。在報名期限最后1天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
(三）筆試
1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
2.筆試時間及科目。
筆試時間：暫定為2020年6月27日。如有變動，另行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號等媒體公告。
上午9:00-11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》
下午3:00-5:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
4.成績查詢。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢（具體時間請登錄報名網(wǎng)站）。
5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績+照顧加分。
6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（2020年7月上旬）。由賀州市教育局根據(jù)筆試成績情況，劃定全市筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上公布。
（四）面試（時間暫定2020年7月中旬）。
面試工作由各縣（區(qū)）教育行政部門會同人社部門組織實(shí)施，（市直學(xué)校崗位考生面試工作委托八步區(qū)完成）。
1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審。各縣（區(qū)）教育行政部門根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)將申報材料原件和復(fù)印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料）送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門（應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核）進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打�。唬�2）居民身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份；（應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，不需提供）（3）本單位及主管部門同意報考證明(屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供)；（4）《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格）；（5）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,必須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明；（6）報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
報考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項(xiàng)由考生自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上查詢，不另行通知�？忌话匆筇峤徊牧蠌�(fù)查的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個工作日于賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，可通過說課、試教、結(jié)構(gòu)化面試（同一崗位的答辯所提問題須保持一致，具體面試方式見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》）等方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
4.面試成績公布。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分以上者為合格（1:1崗位除外）。筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
報考縣級以上學(xué)校計劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下學(xué)校的崗位計劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
(五）體檢、考核（時間由各縣區(qū)自行確定）
面試結(jié)束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績相同時，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先，再相同時則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先；又相同時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；面試成績、筆試成績、學(xué)歷均相同時，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。考核對象必須提供計生證明。
(六）確定擬聘人員和公示（7月下旬）
1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，由各縣（區(qū)）按面試成績排名依次遞補(bǔ)（面試成績相同者，按確定考核人員辦法處理）
2.公示。擬聘人員名單及基本情況由市教育局公示，公示時間不少于7個工作日。
(七）復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過第一階段的筆試、面試、考核、體檢和公示后，由各縣（區(qū)）教育行政部門和編制、人社部門根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的，參加了2020年度賀州市中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試合格成績的考生可以參加報名。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)，由各縣（區(qū)）自行組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第六大點(diǎn)“招聘程序”第（四）、（五）、(六）條執(zhí)行。
3.其他事項(xiàng)。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘，由各縣（區(qū)）根據(jù)情況進(jìn)行自主招聘。
(八）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由縣（區(qū)）編制、人社部門按規(guī)定流程及時辦理增人和聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。聘用時未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的，采用合同管理，在一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)職業(yè)資格的聘用人員，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同（若報考的崗位使用教職工編制，則聘用后暫不入編，在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證后辦理正式入編手續(xù)。一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，則依法解除聘用關(guān)系）。
五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一）賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三）賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
六、其他事項(xiàng)
（一）筆試照顧加分。
(1)少數(shù)民族考生加3分，計入筆試成績。
(2)屬“選聘到村級任職工作”“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員，服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿兩年以上考核合格（稱職）的加5分，計入筆試成績。(注:此項(xiàng)不累計加分)。
(3)屬教育行政主管部門聘用且被清退符合報考年齡的原民辦、代課教師加5分，計入筆試成績。
以上（1）（2）（3）項(xiàng)照顧加分不累計加分。
加分材料必須于筆試結(jié)束后3日內(nèi)提交資格審查單位（注：報考縣區(qū)崗位者提交相關(guān)縣區(qū)教科局，報考市直學(xué)校崗位者提交相關(guān)市直學(xué)校）。
（二）本簡章對教師資格證相關(guān)要求及2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表對“招聘范圍及
對象”所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
（三）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由市教育局、市委編辦、市人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。因新冠肺炎疫情防控需要，本簡章所列時間可能會有所調(diào)整，如有調(diào)整，以在（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號等發(fā)布公告的時間為準(zhǔn)，請考生保持關(guān)注。
（四）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)，請?zhí)岣呔�，切勿上�?dāng)受騙。
（五）請應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時間節(jié)點(diǎn)，以免錯過有關(guān)事項(xiàng)。
（六）具體招聘事宜由賀州市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表.xls
2.《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識考試大綱與說明.docx
