2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘程序
六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行，其中筆試由市人社局統(tǒng)一組織，其他環(huán)節(jié)由區(qū)人社局組織實施。區(qū)直事業(yè)單位主管部門及其所屬招聘單位在區(qū)人社局指導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理崗位條件設(shè)置、資格審查、資格復(fù)審、考察、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員36名。招聘計劃（崗位）等信息于2月28日起同時在六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yuan.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年2月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
（一）報名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng)。
（二）報名時間：2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報。
（三）有關(guān)事項
1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（以下簡稱《報名資格審查表》），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。
2.報考人員報名時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，簽署誠信承諾書，填寫的《報名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤。資格審查應(yīng)當(dāng)貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3.報考人員報名后，3月11日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月11日16：00前可以改報其他崗位。
4.通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月12日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策,但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費。3月17日至3月19日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。
5.應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，崗位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月14日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報。
五、筆試
（一）筆試科目
2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加�？荚囶悇e分4個類別:綜合管理類（A類）；社會科學(xué)專技類（B類）；自然科學(xué)專技類（C類）；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），其中“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）”細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”“西醫(yī)臨床崗位”“藥劑崗位”“護(hù)理崗位”“醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位”和“公共衛(wèi)生管理崗位”。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（二）筆試時間
考試時間為2025年3月29日（星期六）上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c設(shè)在六安市，地點詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試成績查詢
1.筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。
2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分。
（四）加分政策
1.對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月29日下午14:30-17:30期間，攜帶筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)證書、證件（原件和復(fù)印件）到裕安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓437室，電話：0564-3236216）申報加分事宜（申報材料詳見附件2）。
2.對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》)成績每科增加2分，逾期不予辦理。
3.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
六、資格復(fù)審
入圍專業(yè)測試的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定，在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時間、地點以公示為準(zhǔn)。
（一）入圍參加專業(yè)測試的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）高低順序，按1:3比例確定并進(jìn)行公示，計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
（二）資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。（具體詳見附件2）
（四）資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試需設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于7人，考官全部外聘。
八、合成總成績
合成總成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和合成總成績均折算成百分制，計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5，四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法(加試方案另行公布）。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進(jìn)行公示。
九、體檢考察
體檢及考察工作由六安市裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。
擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十一、簽約聘用
（一）經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送裕安區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）報考人員，取消其聘用資格。
（二）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
（三）事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后，具備專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內(nèi)按本公告（含附件）設(shè)定的崗位層級起聘。本公告（含附件）沒有特別說明的，均按初級起聘。
十二、有關(guān)事宜
（一）本《公告》由六安市裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
（二）2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、安徽省人事考試網(wǎng)查詢、查閱。
（三）本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
（四）咨詢和監(jiān)督電話
1.裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
政策咨詢電話：0564-3236216（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督電話：0564-3231330（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
2.涉及網(wǎng)上報名和考試考務(wù)。
咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）；0564-3334019（市人事考試中心）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）使用。
附件：
附件1：2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表 .xls
附件2：2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc
附件4：關(guān)于同意XXX同志參加2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明.docx
以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。
六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局
2025年2月28日