2025年青島市嶗山區(qū)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嶗山區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需求，擬面向社會(huì)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師11人（詳見(jiàn)附件1《2025年青島市嶗山區(qū)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘條件和范圍
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具備良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.40周歲以下（1984年3月12日以后出生）；
6.具有不低于任教學(xué)段要求的教師資格證書(shū)；
7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
8.公辦普通中小學(xué)事業(yè)編制在崗教師，且現(xiàn)任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位相一致（普通高中教師可以應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位，初中教師可以應(yīng)聘小學(xué)教師崗位）；
9.具有區(qū)縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)評(píng)定的名師、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)之一，或獲區(qū)縣級(jí)及以上相應(yīng)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)；
10.應(yīng)聘人員報(bào)考須經(jīng)區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意。
（二）屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：
1.嶗山區(qū)事業(yè)編制教師；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開(kāi)除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的；
7.列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
相應(yīng)年齡、榮譽(yù)稱號(hào)或其他有關(guān)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2025年3月12日。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、選聘程序
采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等步驟實(shí)施。
三、報(bào)名和資格初審
采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行（網(wǎng)上報(bào)名鏈接：https://ces.jiuyejie.cn/front/web/?pid=547343054844109084，建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進(jìn)行報(bào)名）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
（一）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2025年3月12日9:00—3月18日16:00
網(wǎng)上初審：2025年3月12日14:00—3月19日16:00
初審結(jié)果查詢：2025年3月12日14:00—3月20日16:00
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
3.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后無(wú)法更改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息，審核不通過(guò)可更改信息或改報(bào)其他崗位。
5.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
6.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。工作簡(jiǎn)歷，須從參加工作起填寫(xiě)。
7.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)“相關(guān)材料”欄時(shí)，須將以下材料拍照上傳，照片應(yīng)與原件保持內(nèi)容、方向一致，照片內(nèi)容務(wù)必清晰、完整，文件格式為jpg格式。
（1）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；
（2）符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)；
（3）符合選聘崗位條件的教師資格證書(shū)；
（4）獲得的榮譽(yù)證書(shū)或公布文件（選取符合資格條件的材料提報(bào)）；
（5）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明（附件2）或同意解約證明（對(duì)出具證明材料確有困難的，可在考察時(shí)提供）。
（三）網(wǎng)上初審
選聘單位在報(bào)名期間按照本選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上初審結(jié)果，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入資格復(fù)審范圍。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系嶗山區(qū)教育和體育局。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
（四）網(wǎng)上打印報(bào)名資料
通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員在初審結(jié)果查詢規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印并妥善保管《2025年青島市嶗山區(qū)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，逾期不再開(kāi)放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格復(fù)審及后續(xù)選聘環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，由嶗山區(qū)教育和體育局會(huì)同選聘單位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試范圍。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下材料：
（一）《2025年青島市嶗山區(qū)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（本人親筆簽名）；
（二）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人親筆簽名）；
（三）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；
（四）符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
（五）符合選聘崗位條件的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（六）獲得的榮譽(yù)證書(shū)或公布文件原件及復(fù)印件（選取符合資格條件的材料提報(bào)）；
（七）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明（附件2）或同意解約證明（對(duì)出具證明材料確有困難的，可在考察時(shí)提供）。
資格審查工作貫穿選聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的、隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn）首頁(yè)下方的“專(zhuān)題專(zhuān)欄——嶗山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”（簡(jiǎn)稱嶗山政務(wù)網(wǎng)，下同）。
五、考試方式
選聘采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。
面試時(shí)間共15分鐘（試講10分鐘、答辯5分鐘），試講準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
面試成績(jī)采取百分制，由7名考官組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，其中試講和答辯滿分均為100分，分別在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算試講和答辯成績(jī)，按試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)，試講成績(jī)、答辯成績(jī)和面試成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)考場(chǎng)面試全部結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布，并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知，將通過(guò)嶗山政務(wù)網(wǎng)予以公布。
六、考察和體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于80分。根據(jù)面試成績(jī)，分選聘崗位，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，先進(jìn)行等額考察和體檢。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，不能確定進(jìn)入考察體檢范圍人員時(shí)，則加試答辯，按加試答辯成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和選聘期間表現(xiàn)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。選聘單位或其主管部門(mén)要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢一般應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢增加心理健康測(cè)試環(huán)節(jié)。對(duì)按規(guī)定需要體檢復(fù)檢的，由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考察和體檢順序根據(jù)工作實(shí)際確定，相關(guān)信息將通過(guò)嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等原因造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，嶗山區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入選聘單位事業(yè)編制管理，聘用合同的簽訂和履行按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，在嶗山區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。
八、紀(jì)律
公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)選聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考青島市事業(yè)單位的資格。
九、相關(guān)待遇
根據(jù)《嶗山區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》，本次選聘的人員屬于中小學(xué)名師人才類(lèi)別，錄用人員符合相應(yīng)人才條件的，經(jīng)嶗山區(qū)教育高層次人才引進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)議審定后，按照中小學(xué)名師人才類(lèi)別享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇，其中，B類(lèi)人才可給予總額150萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，C類(lèi)人才可給予總額100萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，D類(lèi)人才可給予總額50萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。
引進(jìn)人才類(lèi)別：
B類(lèi)：齊魯名師、山東省特級(jí)教師，或經(jīng)認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬�，年齡不超過(guò)48周歲（1976年3月12日以后出生）。
C類(lèi)：具有省級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，或地市級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)評(píng)定的名師、特級(jí)教師、拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)，或經(jīng)認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬牛挲g不超過(guò)45周歲（1979年3月12日以后出生）。
D類(lèi)：具有地市級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)評(píng)定的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，或經(jīng)認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬牛挲g不超過(guò)45周歲（1979年3月12日以后出生）。
用人單位與引進(jìn)的各類(lèi)人才簽訂聘用協(xié)議，明確相應(yīng)職責(zé)，服務(wù)期限不低于10年（或工作至退休年齡），未滿10年（已到退休年齡的除外）而終止在嶗山區(qū)屬公辦學(xué)校工作的，個(gè)人需退回已領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金。
十、有關(guān)說(shuō)明
（一）選聘相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn）首頁(yè)下方的“專(zhuān)題專(zhuān)欄——嶗山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄中予以公布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）選聘過(guò)程中應(yīng)聘人員若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
本公告由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0532-88996082
監(jiān)督電話：0532-88997531
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。
1.2025年青島市嶗山區(qū)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表.xls
青島市嶗山區(qū)教育和體育局
2025年3月4日