保定幼兒師范高等專科學校2025年教師選聘工作公告
為進一步適應學校發(fā)展對優(yōu)秀教育人才的需求，根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《關于轉變職能優(yōu)化服務進一步落實和擴大高校辦學自主權的實施意見》等文件精神和要求，經學校黨委研究決定，擬實施2025年教師選聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則、條件、方式
（一）選聘原則
堅持面向社會公開招聘；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）選聘條件
關于選聘崗位名額及所需具體條件，請詳細參閱《保定幼兒師范高等�？茖W校2025年選聘教師崗位信息表》（附件1），并需確保應聘人員滿足以下基本條件：
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（3）遵守憲法和法律。
（4）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（5）具備崗位要求的身體條件。
（6）關于年齡的具體要求，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年3月12日至2007年3月12日期間出生），博士研究生或具有副高級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲及以下（1984年3月12日至2007年3月12日期間出生）。
（7）具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、資格等條件，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準。
留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經招聘領導小組根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，可報考該選聘崗位。
（8）崗位需要中共黨員的，入黨時間截止到報名首日。
2.本次選聘不受理下列人員報名
（1）現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀學生（不含2025年高校應屆畢業(yè)生）。
（2）未經原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的機關事業(yè)單位正式在編人員。
（3）受到黨紀政紀處分期限未滿的；正在接受組織調查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；以及失信被執(zhí)行人和法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
（4）報考聘用后即構成回避關系的人員�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》所列情形。
（三）選聘方式
本次選聘工作A1、A2、C、D崗采取筆試、面試相結合的方式，B崗采取面試的方式。
二、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
在保定市人力資源和社會保障局官網（保定市事業(yè)單位招聘專題）、本校網站發(fā)布選聘公告，本校網址：https://www.bdysgz.cn/。
時間：2025年3月11日
（二）報名和資格初審
1.本次選聘采取網上報名，網上初審的方式，每人限報一個崗位，初審由學校人事處負責。
除高水平教師崗位外，其他所有崗位設置開考比例2:1，當報名人數(shù)與選聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位選聘數(shù)量或取消該崗位選聘，并適時發(fā)布補充公告。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。
2.報名時間：2025年3月12日8:00至2025年3月19日18:00。
3.報名郵箱：bdyz_rsc@163.com
4.報名程序及注意事項如下：
（1）應聘人員在正式報名前，應認真研讀《公告》及《崗位信息表》（附件1），全面深入了解本次選聘政策及應聘崗位的具體要求，認真填寫《選聘教師報名表》（附件2）并發(fā)送至指定郵箱。人事處依據應聘人員提供的《選聘教師報名表》，對應聘人員的學歷學位、年齡、所學專業(yè)與應聘崗位等情況進行審查，擬定初審入圍人員名單，初審結果提交招聘工作領導小組辦公室。
（2）招聘工作領導小組辦公室對初審結果進行復審，確定初審入圍人員并電話通知本人進行現(xiàn)場資格復審、考試日程安排與有關要求等。
（3）報名采取嚴格的自律機制。所有應聘人員需對所提交的報名信息真實性負責。在資格復審過程中，如發(fā)現(xiàn)填報信息與實際不符或不符合《公告》及《崗位信息表》要求的，將取消其應聘資格。
（二）資格復審
1.初審通過后的應聘人員到現(xiàn)場資格復審，時間、地點另行通知。
2.應聘人員的資格復審工作，由我校人事處全面負責。在資格復審環(huán)節(jié)，應聘人員需依據《公告》、《崗位信息表》等相關文件，提供所需證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份，并同時提交從報名網站下載并完整填寫的《選聘教師報名表》（附件2），一式兩份。其中學歷學位證明：提供畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表（學信網自行打�。�；研究生還需提供本科學歷電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證；2025年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的在讀學歷層次、所學專業(yè)、學位情況的學校證明或教育部學籍在線驗證報告等內容。經審核后，原件將由應聘人員自行帶回。
應屆畢業(yè)生需要簽署按期畢業(yè)承諾書，不能按期畢業(yè)的按取消聘用資格處理。
對于在職在編的應聘人員，需在提交材料中額外包含原工作單位同意報考證明、工作期間每年度的《師德考核表》、《年度考核表》及工作期間保險證明等材料的原件及復印件。
中共黨員需要提供所在黨支部出具的黨員證明，需加蓋黨委公章。
3.對于報名時填報信息不實、不符合應聘條件或未參加資格復審的應聘人員，我校將依法依規(guī)取消其進入筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的資格。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
4.通過資格復審的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，予以發(fā)放《筆試準考證》，筆試時間、地點、場次及相關要求等詳見《筆試準考證》。
（三）筆試
筆試將以閉卷形式進行，旨在全面評估應聘人員的專業(yè)基礎理論掌握程度和專業(yè)綜合素養(yǎng)。筆試時間120分鐘，題型分為選擇題、判斷題、簡答題。為確保公正、公平，命題、閱卷工作均委托有資質的機構負責執(zhí)行。
1.筆試內容
筆試滿分為100分，涵蓋以下兩個主要部分：
（1）高等教育專業(yè)能力測試，該部分包括基礎理論和教師職業(yè)道德修養(yǎng)兩個子項，分別占據筆試總成績的20%和30%。
（2）公共基礎知識測試，占筆試成績的50%。
筆試內容主要參照高校教師資格考試高等教育理論綜合部分，以及公務員、事業(yè)編考試的常識部分。
2.筆試流程
（1）應聘人員須攜帶有效的二代《居民身份證》及紙質《筆試準考證》進入考場。
（2）開考30分鐘后，應聘人員不得再進入考場，考試結束前，應聘人員不得提前交卷離場，并嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出考場。
（3）閱卷工作完成后，考生可在我校官方招聘網站查詢筆試成績，并按1:2確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。最低合格分數(shù)線為最高分的40%，低于最低合格分數(shù)線的不能進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試時間地點在我校官方招聘網站通知。
2.根據最終應聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委組成，由異地選派專業(yè)教師擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。
A1、A2、B崗位面試采取說課形式，旨在全面評估應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)和能力，說課內容嚴格對應聘人員所學專業(yè)或應聘崗位進行匹配（沒有指定教材），說課環(huán)節(jié)為15分鐘（提前10分鐘準備），滿分為100分，現(xiàn)場評分。
C、D崗位采用結構化面試方式。C崗位主要考察面試人員綜合運用理論分析問題、研判問題和聚焦主責主業(yè)能力、應急處突及解決實際問題的能力。D崗位主要考察面試人員專業(yè)知識與技能、問題分析與解決能力、團隊協(xié)作與溝通能力、對科研的熱情和投入等。面試環(huán)節(jié)均為15分鐘（提前10分鐘準備），滿分為100分，現(xiàn)場評分。
3.面試每組結束后，在面試地點及時公示面試成績，以確保信息透明，接受社會監(jiān)督。
（五）成績核算與查詢
按照規(guī)范流程，總成績將由筆試成績、面試成績兩部分共同構成，總分為100分。具體計算方式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘人員成績將及時上傳至我校官方招聘網站，以確保信息透明公開。應聘人員可在面試結束后的24小時內，通過該網站查詢個人成績。若對成績存在疑問，應聘人員有權向學校人事處提出申訴，學校將依據申訴內容，進行公正、合理的處理。
（六）體檢和考核
1.依據個人總成績，按照各崗位從高分至低分以1：1的比例等額確定進入體檢程序的人員。如遇總成績并列情況，將按照以下順序確定優(yōu)先進入體檢的人員：高職院校工作年限長者、面試成績高者、筆試成績高者、學歷高者、以及最高學歷畢業(yè)時間早者。
2.體檢工作由學校人事處負責組織實施，體檢項目和標準嚴格參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》進行。對于初次體檢結果不合格的應聘人員，給予一次復檢機會，若復檢結果仍不合格，將取消其聘用資格。
3.考核工作由學校人事處全權負責。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及工作實績等方面進行詳盡、全面的考察，并據此給出合格與否的明確結論。對于考核未達標準者，將取消其聘用資格。應聘人員在接到考核通知后，須按照學校要求，提供人事檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關證書和證明資料的原件。若無法按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供者，將視為自動放棄，并取消其聘用資格。
4.無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，取消考核資格，按照該崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）公示與聘用
1.根據各崗位的應聘人員考試總成績、體檢結果及考核結果，確定擬聘人員名單，并在保定市人力資源和社會保障局招聘專題、本學校官網公示7個工作日。公示期間被舉報反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由學校招聘工作領導小組提出意見決定是否聘用。
2.經公示無異議的擬聘用人員，由學校招聘工作領導小組提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，報市人社局審批備案后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，于2025年7月31日前完成全部聘用相關手續(xù)辦理工作。新聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、其他相關事宜
（一）咨詢服務
應聘人員若在報名資格及操作技術方面遇到疑問，可致電保定幼兒師范高等�？茖W校人事處進行咨詢，聯(lián)系電話為0312-3651185。
（二）紀律檢查
1.相關人員應嚴格遵守回避等制度規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)存在回避情形，應自覺、主動地執(zhí)行回避制度。
2.若在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等相關規(guī)定進行處理。
3.本次選聘工作全程接受紀委的監(jiān)督和指導，并誠摯歡迎社會各界予以監(jiān)督。
（三）其他注意事項
1.應聘人員務必牢記《準考證》打印、考試時間等重要時間節(jié)點，未在規(guī)定時間內完成相關操作的，將視為自動放棄。同時，應聘人員需妥善保管個人證件和信息，如因個人原因造成證件丟失、信息被他人盜用或惡意篡改而影響招聘的，責任自負。
2.若應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格復審、筆試、面試、體檢、考核、報到等環(huán)節(jié)，將視為自動放棄應聘資格。資格審核將貫穿選聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件或存在弄虛作假等行為，將取消其應聘資格，并視情節(jié)輕重追究其相應責任。
3.本次選聘工作不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
監(jiān)督舉報電話：
學校紀委：0312-3651191
保定幼兒師范高等�？茖W校
2025年3月11日
附件：