為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件規(guī)定，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，http://www.csit.edu.cn）決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘博士研究生教師35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘博士研究生教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
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崗位代碼 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位 類別 |
崗位描述 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷及職稱 |
年齡 |
其他條件 |
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Z01 |
智能制造學(xué)院 |
專業(yè)帶頭人 |
1 |
專任教師崗 |
從事機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、無人機(jī)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)建設(shè)、教學(xué)與科研 |
機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、兵工宇航類、交通工程類、材料工程類 |
博士研究生，且具有正高級(jí)職稱 |
50周歲及以下 |
1.具有相應(yīng)學(xué)位； 2.近年來，教科研成果豐碩，在專業(yè)建設(shè)中能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，具有豐富的管工作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 |
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Z02 |
生物醫(yī)藥學(xué)院 |
專業(yè)帶頭人 |
1 |
專任教師崗 |
從事藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、生物技術(shù)類、制藥技術(shù)等專業(yè)建設(shè)、教學(xué)與科研 |
生物工程類、醫(yī)藥化工類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類 |
博士研究生，且具有正高級(jí)職稱 |
50周歲及以下 |
1.具有相應(yīng)學(xué)位； 2.近年來，教科研成果豐碩，在專業(yè)建設(shè)中能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，具有豐富的管理工作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 |
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Z03 |
人工智能學(xué)院 |
專業(yè)帶頭人 |
1 |
專任教師崗 |
從事計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)建設(shè)、教學(xué)與科研工作 |
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)電控制類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類 |
博士研究生，且具有正高級(jí)職稱 |
50周歲及以下 |
1.具有相應(yīng)學(xué)位； 2.近年來，教科研成果豐碩，在專業(yè)建設(shè)中能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，具有豐富的管理工作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 |
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Z04 |
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
專業(yè)帶頭人 |
1 |
專任教師崗 |
從事財(cái)會(huì)類、管理類專業(yè)建設(shè)、教學(xué)與科研 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類 |
博士研究生，且具有正高級(jí)職稱 |
50周歲及以下 |
1.具有相應(yīng)學(xué)位； 2.近年來，教科研成果豐碩，在專業(yè)建設(shè)中能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，具有豐富的管理工作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 |
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B01 |
智能制造學(xué)院 |
專任教師 |
7 |
專任教師崗 |
從事機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、無人機(jī)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教學(xué)與科研 |
機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、兵工宇航類、交通工程類、材料工程類 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B02 |
生物醫(yī)藥學(xué)院 |
專任教師 |
4 |
專任教師崗 |
從事生物技術(shù)類、制藥技術(shù)專業(yè)教學(xué)與科研 |
生物工程類、醫(yī)藥化工類、環(huán)境保護(hù)類 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B03 |
生物醫(yī)藥學(xué)院 |
專任教師 |
3 |
專任教師崗 |
從事藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)教學(xué)與科研 |
藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、畜牧養(yǎng)殖類、公共衛(wèi)生類 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B04 |
人工智能學(xué)院 |
專任教師 |
4 |
專任教師崗 |
從事計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)教學(xué)與科研 |
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)電控制類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B05 |
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
專任教師 |
4 |
專任教師崗 |
從事財(cái)會(huì)類、管理類專業(yè)教學(xué)與科研 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B06 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 |
專任教師 |
2 |
專任教師崗 |
從事藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)教學(xué)與科研 |
藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)學(xué)理論 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B07 |
馬克思主義學(xué)院 |
專任教師 |
2 |
專任教師崗 |
從事思政類課程教學(xué)與科研 |
社會(huì)政治類、法律類 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
1.具有相應(yīng)學(xué)位； |
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B08 |
公共教學(xué)學(xué)院（體育部） |
專任教師 |
2 |
專任教師崗 |
從事數(shù)學(xué)類課程教學(xué)與科研 |
數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B09 |
公共教學(xué)學(xué)院（體育部） |
專任教師 |
1 |
專任教師崗 |
從事心理類課程教學(xué)與科研 |
基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理學(xué)、心理健康教育、應(yīng)用心理 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B10 |
公共教學(xué)學(xué)院（體育部） |
專任教師 |
1 |
專任教師崗 |
從事體育類課程教學(xué)與科研 |
體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育學(xué)、體育教學(xué)、體育、學(xué)科教學(xué)（體育）、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育師范及相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
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B11 |
行政處室 |
工作人員 |
1 |
其他專技崗 |
從事職業(yè)教育研究工作 |
高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
具有相應(yīng)學(xué)位 |
備注：本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
（三）具備崗位要求的身體條件，符合學(xué)院發(fā)展需要，能勝任教學(xué)、科研等工作。
（四）年齡在45周歲及以下，即1979年3月12日（含）以后出生。如同時(shí)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，科研成果豐碩，年齡可放寬到50周歲，即1974年3月12日（含）以后出生。戶籍不限。
（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見《崗位表》）。其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。2025年普通高校畢業(yè)生，須在2025年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書且完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、相關(guān)待遇
薪資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，科研、教學(xué)等獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)學(xué)校政策及本人實(shí)際成果情況上不封頂；具體引才安家待遇根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況“一人一議”。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布每期招聘結(jié)果、通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2025年12月31日。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
（三）報(bào)名提交材料
1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘博士研究生教師報(bào)名表》(見附件)。
2.身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。
3.本人主要科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等掃描件。
4.國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
5.應(yīng)聘思政教師崗位還需提供所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明材料掃描件。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有未按要求提供報(bào)名材料或弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）資格初審
經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示3天無異議后組織相關(guān)人員參加資格復(fù)審和考試。
五、資格復(fù)審和考試
（一）資格復(fù)審
正式考試前，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。
資格復(fù)審以及考試的時(shí)間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
（二）考試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考試。
考試方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績(jī)均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上，考試總成績(jī)計(jì)算方法為教學(xué)試講成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如教學(xué)試講成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，待辦理完事業(yè)單位聘用手續(xù)后統(tǒng)一報(bào)銷。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
七、考察
招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合公告規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
（一）學(xué)校根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)查和考核（考察）結(jié)論，確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，學(xué)校按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險(xiǎn)。
（三）擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
（四）擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督電話：太倉(cāng)市紀(jì)委0512-53531142；學(xué)校紀(jì)委0512-53940821；太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0512-53534846）。
十、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940823、0512-53940887
郵箱：rsc@csit.edu.cn
學(xué)校地址：江蘇省太倉(cāng)市科教新城健雄路1號(hào)
附件1：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘博士研究生教師崗位表.doc
附件2：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘博士研究生教師報(bào)名表.doc
蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年3月12日