友好區(qū)2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動企事業(yè)單位（黨政儲備人才）引進(jìn)公告

為進(jìn)一步充實我區(qū)部分事業(yè)單位人員力量，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，按照市委組織部《關(guān)于開展2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動的通知》要求，組織開展2025年度“市委書記進(jìn)校園”友好區(qū)事業(yè)單位（黨政儲備人才）引進(jìn)工作。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）有關(guān)規(guī)定，制定此工作方案。

一、引進(jìn)原則

聚焦伊春市友好區(qū)“1234”現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè)以及全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，公開報名，分類組織，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計劃

本年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動，伊春市友好區(qū)事業(yè)單位分為綜合人才引進(jìn)、專項人才引進(jìn)和“黨政儲備人才”引進(jìn)三部分，共涉及崗位40個，計劃引進(jìn)56人。其中：

（一）事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)

涉及崗位19個，計劃引進(jìn)21人。

（二）事業(yè)單位專項人才引進(jìn)

教育類、醫(yī)療類事業(yè)單位，涉及崗位14個，計劃引進(jìn)17人。

（三）“黨政儲備人才”引進(jìn)

涉及崗位7個，計劃引進(jìn)碩士研究生18人。如引進(jìn)計劃無法足額完成，可由本次引才活動領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報名情況統(tǒng)一調(diào)劑。

三、引進(jìn)條件和要求

（一）引進(jìn)對象

1.事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)：國內(nèi)高校畢業(yè)生。區(qū)直事業(yè)單位招錄對象為應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含非全日制）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招錄對象為應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需取得相應(yīng)學(xué)位）。

2.事業(yè)單位專項人才引進(jìn)：教育類事業(yè)單位招錄對象為國內(nèi)院校應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需取得相應(yīng)學(xué)位）。醫(yī)療類事業(yè)單位招錄對象為國內(nèi)院校應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含非全日制）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招錄對象為應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需取得相應(yīng)學(xué)位）。

3.“黨政儲備人才”引進(jìn)：招錄范圍國內(nèi)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。不包含：定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，民辦高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.參與事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專項人才引進(jìn)的考生，年齡為18（含）周歲以上、35（含）周歲以下，即1989年3月至2007年3月期間出生。參與“黨政儲備人才”引進(jìn)的考生，年齡為18（含）周歲以上、30（含）周歲以下，即1994年3月至2007年3月期間出生。

4.應(yīng)如期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆本科、碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則將取消聘用資格。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

7.參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專項人才引進(jìn)、“黨政儲備人才”引進(jìn)的考生專業(yè)，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，考生畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名；報名人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

8.“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2025年畢業(yè)生，含2023年、2024年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.伊春市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

7.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

8.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。四、引才程序和方法

引才采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

引才公告于2025年3月20日—3月28日通過友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、“智慧友好”、“友好黨建”微信公眾號面向社會發(fā)布。

（二）參加專場招聘會

根據(jù)崗位設(shè)置情況，組織部分用人單位參加市委組織部在佳木斯、大慶、哈爾濱等地統(tǒng)一舉辦的校園專場招聘會；在東北林業(yè)大學(xué)開展（參加）的校園雙選會。結(jié)合我區(qū)實際，在哈爾濱師范大學(xué)自主開展（參加）校園雙選會。在各招聘會現(xiàn)場開展崗位推介和人才政策宣傳，指導(dǎo)考生線上報名。

1.參加市委組織部統(tǒng)一舉辦的校園專場招聘會

①佳木斯大學(xué)專場招聘會

時間：3月23日（星期日）

②八一農(nóng)墾大學(xué)專場招聘會

時間：3月25日（星期二）

③東北農(nóng)業(yè)大學(xué)專場招聘會

時間：3月27日（星期四）

④東北林業(yè)大學(xué)雙選會

時間：3月28日（星期五）

2.自主開展（參加）校園雙選會

哈爾濱師范大學(xué)專場招聘會

時間：3月22日（星期六）

哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館

（三）報名方式

所有考生須在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站（春風(fēng)人才網(wǎng)，網(wǎng)址https://yc2025xy.ibaoming.net/），在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關(guān)材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、確認(rèn)繳費、上傳崗位所需材料、打印報名表、打印準(zhǔn)考證等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。本次考試主辦方不收取任何費用，考生報名由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費20元。企業(yè)單位的引才由人才與企業(yè)直接聯(lián)系報名。

網(wǎng)上報名時間：2025年3月23日9:00—3月28日17:00

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1574

政策咨詢電話：0458-3298191

上述電話于正常工作時間使用。

（四）報名比例

參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、“黨政儲備人才”引進(jìn)的考生，通過報名資格審查且繳費成功，不受開考比例限制；參加事業(yè)單位專項人才引進(jìn)考生的開考比例，按照繳費人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，可適當(dāng)降低比例或者取消該崗位的招聘。

（五）資格審查

在線上報名啟動后同步開展，由用人單位具體負(fù)責(zé)。

（六）打印準(zhǔn)考證

參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專項人才引進(jìn)、“黨政儲備人才”引進(jìn)的考生，報名成功后應(yīng)于2025年3月29日7:00-3月30日7:00期間登錄報名網(wǎng)站，下載和打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。

（七）網(wǎng)上報名注意事項

1.報考人員必須使用第二代居民身份證報名。

2.網(wǎng)上報名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

3.網(wǎng)上報名時，應(yīng)信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在引才過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.每名考生只能報考1個崗位，報名成功后不得改報其他崗位。

5.報名期間，考生在選擇職位后，須盡快完成報名，避免在報名時間截至前倉促報名，導(dǎo)致因信息填報不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯失報考和改報機(jī)會。

6.考生需隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知招錄機(jī)關(guān)，因個人原因錯過招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試辦法

（一）事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、“黨政儲備人才”引進(jìn)

各場招聘會結(jié)束后，對于通過資格審查的考生，按照市委組織部統(tǒng)一安排“就近從快”原則在哈爾濱統(tǒng)一組織集中面試，具體地點通過公告、電話等方式另行通知，考生務(wù)必保持電話暢通�？偝煽�=面試成績×100%。

（二）事業(yè)單位專項人才引進(jìn)

對于通過資格審查的考生，由2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。其中，教育類事業(yè)單位崗位的考試采取筆試+面試的形式，筆試成績占60%、面試成績占40%，考試地點原則設(shè)在哈爾濱師范大學(xué)，考試時間另行通知；醫(yī)療類事業(yè)單位崗位的考試采取直接面試的形式，考試時間地點另行通知。

1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。

（1）教師筆試內(nèi)容為相對應(yīng)的初、高中專業(yè)科目。幼兒園教師筆試內(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識。

（2）校醫(yī)筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后，按筆試總成績從高分到低分的順序，以引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到這一比例的，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

政策性加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）等文件規(guī)定，項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年3月28日17:00。

2.面試

教育類面試采取試講的方式進(jìn)行。滿分100分，由面試官當(dāng)場進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用，面試時間另行通知。醫(yī)療類面試的方式以及具體時間、地點通過公告、電話等方式另行通知，考生務(wù)必保持電話暢通。

（1）確定現(xiàn)場資格審查人選

根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消引進(jìn)崗位或降低面試開考比例等。

（2）面試人員資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報名信息表（報名網(wǎng)站下載）；

②有效二代居民身份證；

③學(xué)歷（學(xué)位）證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

④引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進(jìn)崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格�，F(xiàn)場資格確認(rèn)出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)。擬進(jìn)入面試人員名單，在哈爾濱師范大學(xué)校園內(nèi)公示。

六、確定人選

根據(jù)總成績，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。若同一崗位考生成績相同，則采取面試加試的辦法確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。加試時間地點另行通知。

七、考察和體檢

（一）考察

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（二）體檢

體檢由用人單位及人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，引才組織實施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項目由引才組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，可從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)并予以公示。

八、公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在友好區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空計劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。2025年畢業(yè)生于7月份畢業(yè)后，集中辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，對在規(guī)定時間內(nèi)未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。事業(yè)單位引進(jìn)的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用后自愿在友好區(qū)服務(wù)滿５年，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開友好區(qū)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

九、“黨政儲備人才”的管理使用

對通過“黨政儲備人才”方式引進(jìn)的人才，實行“五統(tǒng)一”管理：

統(tǒng)一引進(jìn)。以友好區(qū)“黨政儲備人才”名義統(tǒng)一引進(jìn)，納入事業(yè)編制管理，鍛煉期內(nèi)編制落在區(qū)人才工作中心。

統(tǒng)一鍛煉。新引進(jìn)的“黨政儲備人才”選派到區(qū)直機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，重點參與區(qū)委區(qū)政府中心工作。

統(tǒng)一培養(yǎng)�！包h政儲備人才”的培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育整體規(guī)劃，并定期組織專項培訓(xùn)；納入年輕干部儲備庫，推行導(dǎo)師幫帶制度，建立成長檔案，制定培養(yǎng)計劃、定期談心談話。

統(tǒng)一考核。區(qū)委組織部會同相關(guān)單位，定期從政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績效、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為日后選派任用的重要依據(jù)。

統(tǒng)一選派。鍛煉期滿，依據(jù)專業(yè)特長結(jié)合考核結(jié)果，按照人崗相適原則調(diào)轉(zhuǎn)到區(qū)直事業(yè)單位，如提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按規(guī)定適時調(diào)任區(qū)直部門公務(wù)員；自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提任后且表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合條件后，可按規(guī)定適時調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員崗位。

十、注意事項

（一）本次活動相關(guān)信息通過友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、“智慧友好”、“友好黨建”微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引才活動進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、考試、考察、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）本次考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

（四）資格審核貫穿引才工作全過程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

友好區(qū)事業(yè)單位（黨政儲備人才）引才崗位計劃表