貴州大學2025年面向社會公開招聘工作人員公告（一）
貴州大學創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學堂、省立貴州大學、國立貴州農(nóng)工學院、國立貴州大學等時期，1950年10月定名為貴州大學。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學合并。歷經(jīng)120余年的建設(shè)發(fā)展，先后成為國家“211工程”大學，國家“雙一流”建設(shè)高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校；2021年，《貴州省政府工作報告》首次明確提出“做強貴州大學”，同年11月貴州省教育廳等11個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強貴州大學的實施方案》，提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學建成國內(nèi)一流、國際知名的綜合性高水平大學；2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強貴州大學”，引領(lǐng)和帶動貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點單位。
學校學科門類齊全，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學及藝術(shù)學12類。學�，F(xiàn)有中國工程院院士等頂尖人才8人，國家杰出青年科學基金項目獲得者等領(lǐng)軍人才38人，國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才30人，教育部高等學校教學指導(dǎo)委員會委員23人；國務(wù)院學科評議組召集人1人；教育部科技委委員3人；貴州省委重點聯(lián)系專家27人、聯(lián)系專家93人；有連續(xù)6年入選全球“高被引科學家”名錄1人；入選Elsevier“中國高被引學者”榜單3人。學校現(xiàn)有全國重點實驗室1個、省部共建國家重點實驗室1個，部級以上科研平臺26個，省級科研平臺57個；博士后科研流動站10個；全國高�！包S大年式教師團隊”2個；國家級教學平臺37個和教學團隊2個；教育部課程思政示范課教學名師2人和教學團隊2個、教育部思想政治理論課名師工作室1個；省級教學團隊11個、省級“金師”（教學名師）56人；省級課程思政示范課教學團隊14個和教學名師14人、省級思想政治理論課名師工作室2個；省級人文社科研究和示范基地9個。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員4名（專業(yè)技術(shù)人員）。具體招聘崗位及要求見《貴州大學2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。
（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（七）國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)碩士研究生不受英語報考條件限制。
（八）年齡在18周歲以上（2007年3月26日以前出生），35周歲以下（1989年4月2日以后出生）。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1984年4月2日以后出生）。以上日期均含當日。
（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州大學官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年3月24日到2025年4月1日。
（二）報名
報名時間為2025年3月26日9：00至2025年4月2日17：00。
應(yīng)聘人員須仔細閱讀《貴州大學2025年面向社會公開招聘工作人員公告（一）》和《貴州大學2025年公開招聘工作人員應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3），誠信報名、誠信考試、誠信履約，嚴格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。應(yīng)聘人員通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進入“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”網(wǎng)上報名平臺進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1. 提交報名申請
應(yīng)聘人員須在2025年3月26日9:00至2025年4月2日17:00期間通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進入“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”提交報名申請，并上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準考證頭像顯示不清晰無法進入考場的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交報名表。
報名注意事項：
（1）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員注冊登錄的賬號是應(yīng)聘人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機號的，須及時通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報考單位。
（2）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位無人報考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計劃取消，并在貴州大學官網(wǎng)上公布。
（3）應(yīng)聘人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，須進行“提交審核”申請操作，點擊“提交審核”后，審核單位方能對提交的報名信息進行審核；如不進行“提交審核”申請操作，審核單位將無法審核報名信息，則報名失敗。在報名截止時間（2025年4月2日17：00）前不提交報名申請的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審前將不可修改。請應(yīng)聘人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。
事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：（1）應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（2）應(yīng)聘人員本科、碩士研究生階段所學專業(yè)須同時滿足崗位專業(yè)要求，報名時須在《貴州大學2025年公開招聘工作人員報名表》（附件4）“其它需要說明事項”中明確本人本科階段所學專業(yè)具體名稱。
（3）留學歸國、高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。
符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員，在《貴州大學2025年公開招聘工作人員報名表》中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件5）發(fā)送至dr@gzu.edu.cn。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應(yīng)聘人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
（5）須由應(yīng)聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫和提交，相應(yīng)責任由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時通知招聘單位等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。應(yīng)聘人員不如實提供報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2. 網(wǎng)上報名資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，貴州大學于2025年3月26日9：00至2025年4月3日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2025年3月26日9：00至2025年4月3日17：00期間登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查詢是否通過網(wǎng)上報名資格初審。通過網(wǎng)上報名資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位，須及時確認并繳費后方報名成功。未通過網(wǎng)上報名資格初審的應(yīng)聘人員可在報名截止時間（2025年4月2日17：00）前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間（2025年4月2日17：00）后至2025年4月3日17：00前審核仍未通過的，視為報名失敗，應(yīng)聘人員不得再提交任何報名信息或報考其他崗位。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，應(yīng)聘人員對所提交信息的真實性負責。應(yīng)聘人員必須認真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州大學2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。
3. 網(wǎng)上報名確認及繳費
通過網(wǎng)上報名資格初審的應(yīng)聘人員須于2025年3月26日至2025年4月3日20：00前登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進行網(wǎng)上報名確認并繳納報名費100元。未按要求時限確認及繳費的，視為自動放棄。
4. 網(wǎng)上打印準考證
繳費成功的應(yīng)聘人員，請在2025年4月16日9：00后登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準考證，并妥善保管。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人才大市場0851－88341380、0851－88236875、0851－88341370、0851-88418210（咨詢時間：上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）。
（三）筆試
筆試由貴州大學組織實施。
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《職業(yè)能力測試》（滿分100分）和《申論》（滿分100分）。筆試不指定參考用書，不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓。
筆試時間：2025年4月19日或2025年4月20日（根據(jù)報考人數(shù)情況確定考試日期，具體日期屆時在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州大學官網(wǎng)發(fā)布通知），具體時間詳見準考證。
筆試地點：具體考點和考場詳見準考證。
筆試成績按照《職業(yè)能力測試》和《申論》的成績之和折算百分制計算，折算成百分制后按40%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績最低分數(shù)線為60分（筆試總成績折算成百分制后），低于60分（筆試總成績折算成百分制后）不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試注意事項：
（1）應(yīng)聘人員須同時持本人有效《居民身份證》（《臨時居民身份證》）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（2）未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績（含未達到筆試成績最低分數(shù)線）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）筆試成績將在貴州大學官網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州大學根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。
1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復(fù)審人員。
進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州大學官網(wǎng)上公布。
請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。參加資格復(fù)審遞補人員名單、時間、地點等在貴州大學官網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2. 資格復(fù)審需提交材料
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，資格復(fù)審不予通過。
（1）登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）在線打印的《貴州大學2025年公開招聘工作人員報名表》（附件4）1份。
（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份。
（3）本科、碩士研究生階段學歷學位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》原件及復(fù)印件1份或帶有電子簽章的電子版認證書。
（4）畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明原件及復(fù)印件1份。
（5）本人手寫簽名的《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件5）原件1份。
（6）本人手寫簽名的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）原件1份。
（7）報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。
（8）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。
（9）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。
（10）應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，并現(xiàn)場簽署承諾書。
（11）委托他人進行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
（12）《貴州大學2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》其他報考條件所需求的證明材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州大學官網(wǎng)上公布。
（五）面試
面試由貴州大學組織實施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個部分。
1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項另行通知。
2.綜合面試，分值100分。具體事項另行通知。
面試總成績?yōu)?00分，專業(yè)面試成績占60%，綜合面試成績占40%，“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。
未參加所有面試科目或單科成績未達到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時間、地點、方式另行通知。
面試成績在貴州大學官網(wǎng)上公布。
（六）總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩個部分組成。
總成績=筆試成績（折算成百分制后）×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州大學官網(wǎng)上公布。
（七）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州大學在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州大學官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
六、其他說明
（一）所有招聘人員須服從學校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。
（二）招聘工作在貴州大學黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。
（三）貴州大學紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（四）對本次公開招聘面試環(huán)節(jié)后因故出現(xiàn)空缺的崗位，單位將發(fā)布補充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別（科目）且達到成績合格分數(shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試，報考人數(shù)達到1:3及以上比例的，按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。
（五）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
（六）聯(lián)系電話：0851-88291959
監(jiān)督電話：0851-88292118
聯(lián)系時間：工作日上午8∶30至11∶30；下午2∶30至17∶30。
附件1：貴州大學2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps
附件3：貴州大學2025年公開招聘工作人員應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc
附件5：符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書.wps
貴州大學
2025年3月24日