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            2025年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中小學(xué)教師招聘229名公告

            時(shí)間:2025-03-25 16:21:47 點(diǎn)擊: 【

            2025年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

            為進(jìn)一步充實(shí)全市教師隊(duì)伍,優(yōu)化全市教師隊(duì)伍學(xué)歷、年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu),不斷提升教育人才隊(duì)伍層次,滿足全市教育事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定開(kāi)展2025年呼倫貝爾市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            此次公開(kāi)招聘共設(shè)置194個(gè)崗位,招聘229人。詳見(jiàn)《2025年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

            部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位。

            (一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

            (二)“大學(xué)生退役士兵”是指:國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

            (三)“高校畢業(yè)生”是指:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

            (四)“退役士兵”是指2025年3月31日(不含)之前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官,并持有《中華人民共和國(guó)退出現(xiàn)役證》。

            二、應(yīng)聘人員條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

            4.品德端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

            5.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1989年3月31日(不含)至2007年3月31日(含)期間出生;

            6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;

            對(duì)未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,采取“先報(bào)名、后考證”的方式允許先報(bào)名參加考試,于2025年8月31日上崗前取得教師資格證的,可以正常辦理聘用手續(xù);不能如期取得的,取消聘用資格。

            7.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

            8.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為2025年3月31日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年3月31日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵;

            9.崗位具體要求戶籍限制的,應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍(或生源)要求。具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)聘人員,不受戶籍(或生源)要求限制!胺⻊(wù)基層項(xiàng)目人員”應(yīng)聘服務(wù)地的崗位,不受戶籍(或生源)要求限制;

            10.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

            2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底,其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件》的取得時(shí)間要求為2025年3月31日(不含)之前。

            (二)下列人員不得應(yīng)聘

            1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

            2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

            7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,招聘崗位報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。部分邊境旗縣、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣等崗位在筆試環(huán)節(jié)開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.hlbe.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、交費(fèi)。

            第一階段:報(bào)考高校畢業(yè)生、項(xiàng)目人員崗位的應(yīng)聘人員

            報(bào)名時(shí)間:2025年3月31日9時(shí)整—2025年4月1日17時(shí)整;

            初審時(shí)間:2025年3月31日9時(shí)整—2025年4月2日17時(shí)整;

            交費(fèi)時(shí)間:2025年3月31日9時(shí)整—2025年4月2日24時(shí)整。

            第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。已經(jīng)交費(fèi)且被取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員,可改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名。改報(bào)采取線上方式進(jìn)行,改報(bào)時(shí)間:2025年4月3日15時(shí)整-17時(shí)整,改報(bào)審核時(shí)間:2025年4月3日15時(shí)整-17時(shí)30分。被取消開(kāi)考的崗位將在原招聘條件不變的前提下,變更崗位屬性,轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。

            第二階段:報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員

            報(bào)名時(shí)間:2025年4月8日9時(shí)整—2025年4月9日17時(shí)整;

            初審時(shí)間:2025年4月8日9時(shí)整—2025年4月10日17時(shí)整;

            交費(fèi)時(shí)間:2025年4月8日9時(shí)整—2025年4月10日24時(shí)整。

            第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,交費(fèi)人員仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消開(kāi)考崗位的人員,可在2025年4月11日15:00-17:00改報(bào)其他崗位,沒(méi)有改報(bào)的,視為放棄報(bào)名,報(bào)考費(fèi)退還本人。

            應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

            2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

            應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2025年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)報(bào)名,且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

            3.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審查通過(guò)。

            學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(?啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

            工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

            應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生,須在工作簡(jiǎn)歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

            4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫,以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況,初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇應(yīng)聘崗位。)

            5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。提交信息前,應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)核對(duì),如因操作有誤,導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的,一經(jīng)提交,視為應(yīng)聘人員本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。

            6.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),可以在工作日通過(guò)《崗位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)名期間撥打0470—8255872進(jìn)行咨詢。(報(bào)名期間上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)

            7.資格初審工作由各旗市區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)。

            8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

            (二)交費(fèi)

            1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者,應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi),報(bào)名費(fèi)120元(每科50元,報(bào)名費(fèi)20元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

            2.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含?啤⒈究、研究生)免交報(bào)考費(fèi),2024年普通高校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式,在筆試結(jié)束后,下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(附件2),并將本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)上傳至指定郵箱(附件3)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需上傳低保證明或低保證的原件和復(fù)印件。低保證明在2025年3月31日(不含)以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息,沒(méi)有年檢信息的,由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章,要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

            辦理退費(fèi)時(shí)間截止為2025年5月16日。所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里,筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的,將取消聘用資格。

            (三)筆試

            1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各150分,總分300分?荚囶悇e為中小學(xué)教師類(D類),其中含2個(gè)子類,分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位,具體崗位所需分類筆試測(cè)試方向由招聘單位自行確定,并在招聘崗位表中明確標(biāo)注。采用閉卷形式進(jìn)行。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。

            筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的,必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

            2.筆試時(shí)間為2025年4月26日。具體安排為:

            8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

            10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

            應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,時(shí)間為2025年4月24日至4月26日。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

            3.政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加0.5分。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的,不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的,及時(shí)予以糾正并重新排序。

            筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

            4.筆試結(jié)束后,設(shè)置筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線由呼倫貝爾市教育局研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將適時(shí)在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員只能查詢本人成績(jī)信息。

            (四)資格復(fù)審

            資格復(fù)審的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū),并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站。

            1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容,在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知單》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理,取消專業(yè)測(cè)試資格。

            2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列且超過(guò)3:1的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

            3.參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供如下材料:

            (1)《報(bào)名登記表》(一式二份,每份打印在一張紙上);

            (2)身份證原件及復(fù)印件;

            (3)應(yīng)聘限制戶籍(或生源)崗位的,須提供戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生),還需提供本人原盟市戶籍注銷頁(yè)及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

            (4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋所在院(系)和學(xué)校教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育部學(xué)生信息網(wǎng)下載打。。

            留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

            (5)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

            (6)應(yīng)聘“退役士兵”崗位人員須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

            (7)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期(2023、2024年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué);蚋骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存放檔案等證明,其檔案應(yīng)在發(fā)布公告前保留在原畢業(yè)院;驒n案保管部門(證明開(kāi)具日期應(yīng)為報(bào)名開(kāi)始日之后)。

            (8)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

            (9)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

            4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格的應(yīng)聘人員,1日內(nèi)若3次以上無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

            5.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消專業(yè)測(cè)試資格。

            (五)專業(yè)測(cè)試

            專業(yè)測(cè)試工作由各旗市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施,共設(shè)立5個(gè)呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位所屬的專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站。

            1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知單》。

            2.資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證)、專業(yè)測(cè)試通知單,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。

            3.專業(yè)測(cè)試包括“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容!熬C合素質(zhì)測(cè)試”、“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。專業(yè)測(cè)試時(shí),對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

            專業(yè)測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘,其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘,試講15分鐘。

            4.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分,其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分,試講80分。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算:專業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。

            5.專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到專業(yè)測(cè)試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            6.考試總成績(jī)的計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%?荚嚳偝煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

            7.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選,并在各旗市區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

            招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,排名以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn),專業(yè)測(cè)試成績(jī)也并列的,以試講成績(jī)高者為準(zhǔn),三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者,再另行加試綜合素質(zhì)測(cè)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

            (六)體檢與考察

            體檢與考察工作由各旗市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)公布。

            1.體檢要求。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            2.考察要求?疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)束后由各旗市區(qū)組織實(shí)施?疾鞂(duì)象為體檢合格人員?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審查人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、教師準(zhǔn)入查詢、同被考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。應(yīng)聘人員考察不合格或放棄的,經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定,取消其聘用資格。

            考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            (七)公示與聘用

            1.各地區(qū)、招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

            2.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員,按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū),在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

            公示期間,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            3.公示期滿,對(duì)于沒(méi)有異議的應(yīng)聘人員,由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報(bào)呼倫貝爾市人社局辦理聘用手續(xù)。

            4.用人單位依據(jù)人社局聘用文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

            5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(以崗位表要求為準(zhǔn));

            (2)辦理聘用手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

            (3)試用期間或期滿考核不合格的;

            (4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

            (5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            (6)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得教師資格證的;

            (7)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

            6.聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的,考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等?忌鷨畏竭`約的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)?忌谵k理聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案。

            7.事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

            8.在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            9.辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

            四、其他要求

            (一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

            (二)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

            政策咨詢電話:0470—8217697(學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》上各地區(qū)電話)

            網(wǎng)上報(bào)名期間業(yè)務(wù)咨詢電話:0470—8255872,監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-8217837。

            (三)2025年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整,屆時(shí)在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

            (四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜以《2025年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師方案》為準(zhǔn),本公告由呼倫貝爾市教育局負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:2025年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

            附件2:減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表.doc

            附件3:各地區(qū)退費(fèi)郵箱.xls


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