2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)全市教師隊伍，優(yōu)化全市教師隊伍學(xué)歷、年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)，不斷提升教育人才隊伍層次，滿足全市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定開展2025年呼倫貝爾市中小學(xué)教師公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
此次公開招聘共設(shè)置194個崗位，招聘229人。詳見《2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（一）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
（二）“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
（三）“高校畢業(yè)生”是指：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（3）參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（四）“退役士兵”是指2025年3月31日（不含）之前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品德端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；
5.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年3月31日（不含）至2007年3月31日（含）期間出生；
6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求；
對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式允許先報名參加考試，于2025年8月31日上崗前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù)；不能如期取得的，取消聘用資格。
7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科應(yīng)具有普通話測試二級甲等及以上等級證書；
8.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2025年3月31日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年3月31日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵；
9.崗位具體要求戶籍限制的，應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍（或生源）要求。具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)聘人員，不受戶籍（或生源）要求限制�！胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目人員”應(yīng)聘服務(wù)地的崗位，不受戶籍（或生源）要求限制；
10.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月底，其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件》的取得時間要求為2025年3月31日（不含）之前。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，招聘崗位報名交費(fèi)人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。部分邊境旗縣、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣等崗位在筆試環(huán)節(jié)開考比例詳見《崗位表》。報名網(wǎng)站為呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站相應(yīng)頁面進(jìn)行網(wǎng)上報名、交費(fèi)。
第一階段：報考高校畢業(yè)生、項(xiàng)目人員崗位的應(yīng)聘人員
報名時間：2025年3月31日9時整—2025年4月1日17時整；
初審時間：2025年3月31日9時整—2025年4月2日17時整；
交費(fèi)時間：2025年3月31日9時整—2025年4月2日24時整。
第一階段報名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。已經(jīng)交費(fèi)且被取消開考崗位的應(yīng)聘人員，可改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。改報采取線上方式進(jìn)行，改報時間：2025年4月3日15時整-17時整，改報審核時間：2025年4月3日15時整-17時30分。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。
第二階段：報考其他崗位的應(yīng)聘人員
報名時間：2025年4月8日9時整—2025年4月9日17時整；
初審時間：2025年4月8日9時整—2025年4月10日17時整；
交費(fèi)時間：2025年4月8日9時整—2025年4月10日24時整。
第二階段報名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人員仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年4月11日15：00-17：00改報其他崗位，沒有改報的，視為放棄報名，報考費(fèi)退還本人。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。應(yīng)聘人員須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
3.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（�？�、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）。
4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位。）
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。提交信息前，應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)核對，如因操作有誤，導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的，一經(jīng)提交，視為應(yīng)聘人員本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。
6.應(yīng)聘人員對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以在工作日通過《崗位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報名期間撥打0470—8255872進(jìn)行咨詢。（報名期間上午9：00—12:00，下午14:00—17:00）
7.資格初審工作由各旗市區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)。
8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。
（二）交費(fèi)
1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，要及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報名費(fèi)120元（每科50元，報名費(fèi)20元）。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報名，在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。
2.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含�？�、本科、研究生）免交報考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生（含�？�、本科、研究生）減半收取報考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》（附件2），并將本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話）上傳至指定郵箱（附件3）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需上傳低保證明或低保證的原件和復(fù)印件。低保證明在2025年3月31日（不含）以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。
辦理退費(fèi)時間截止為2025年5月16日。所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。
（三）筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分�？荚囶悇e為中小學(xué)教師類（D類），其中含2個子類，分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位，具體崗位所需分類筆試測試方向由招聘單位自行確定，并在招聘崗位表中明確標(biāo)注。采用閉卷形式進(jìn)行。筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。
筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的，必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
2.筆試時間為2025年4月26日。具體安排為：
8：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10：00-12：00綜合應(yīng)用能力
應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，時間為2025年4月24日至4月26日。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
3.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫《報名表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。
筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3＋政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
4.筆試結(jié)束后，設(shè)置筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線由呼倫貝爾市教育局研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線將適時在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員只能查詢本人成績信息。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，并隨時關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站。
1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《專業(yè)測試通知單》，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消專業(yè)測試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績并列且超過3：1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
3.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：
（1）《報名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）應(yīng)聘限制戶籍（或生源）崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件。
（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋所在院（系）和學(xué)校教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告（從中國高等教育部學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（5）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
（6）應(yīng)聘“退役士兵”崗位人員須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
（7）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期（2023、2024年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在發(fā)布公告前保留在原畢業(yè)院�；驒n案保管部門（證明開具日期應(yīng)為報名開始日之后）。
（8）應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
（9）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格的應(yīng)聘人員，1日內(nèi)若3次以上無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員，視為應(yīng)聘人員自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
5.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消專業(yè)測試資格。
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由各旗市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施，共設(shè)立5個呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師專業(yè)測試考點(diǎn)。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位所屬的專業(yè)測試考點(diǎn)并隨時關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站。
1.專業(yè)測試時間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。
2.資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證）、專業(yè)測試通知單，按指定時間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試。
3.專業(yè)測試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測試”、“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。
4.專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。
5.專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實(shí)際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試總成績須達(dá)到專業(yè)測試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.考試總成績的計算：考試總成績＝筆試總成績×40%+專業(yè)測試總成績×60%�？荚嚳偝煽儽Ａ粜�(shù)點(diǎn)后三位。
7.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在各旗市區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
招聘計劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準(zhǔn)，專業(yè)測試成績也并列的，以試講成績高者為準(zhǔn)，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)測試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（六）體檢與考察
體檢與考察工作由各旗市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施。體檢具體時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。
1.體檢要求。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
2.考察要求�？疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)束后由各旗市區(qū)組織實(shí)施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審查人事檔案、查詢社會信用記錄、教師準(zhǔn)入查詢、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。應(yīng)聘人員考察不合格或放棄的，經(jīng)招聘單位黨組（黨委）研究確定，取消其聘用資格。
考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（七）公示與聘用
1.各地區(qū)、招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。
2.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
3.公示期滿，對于沒有異議的應(yīng)聘人員，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報呼倫貝爾市人社局辦理聘用手續(xù)。
4.用人單位依據(jù)人社局聘用文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的（以崗位表要求為準(zhǔn)）；
（2）辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
（6）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時取得教師資格證的；
（7）本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。
6.聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫�？忌谵k理聘用手續(xù)后，出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。
7.事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
8.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
9.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
四、其他要求
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：0470—8217697（學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見《崗位表》上各地區(qū)電話）
網(wǎng)上報名期間業(yè)務(wù)咨詢電話：0470—8255872，監(jiān)督舉報電話：0470-8217837。
（三）2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜以《2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師方案》為準(zhǔn)，本公告由呼倫貝爾市教育局負(fù)責(zé)解釋。