烏蘭察布市教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生充實教師隊伍。為扎實高效做好人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)實績并重原則;

(三)堅持編制管理、空崗招聘、資格準(zhǔn)入原則;

(四)堅持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)湓瓌t。

二、引才計劃

計劃總數(shù)98名。其中，集寧一中36名、北京八中烏蘭察布分校24名、市蒙古族中學(xué)9名、集寧師范學(xué)院附屬實驗中學(xué)16名、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校10名、市藝術(shù)學(xué)校3名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.堅持黨的民族政策、牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

6.具有正常履職的身體條件。

7.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

8.年齡35周歲以下，即1989年3月26日（不含）以后出生。

（二）專業(yè)條件

1.教育部直屬六所師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（全日制本科也為教育部直屬六所師范院校），并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.教育部直屬六所師范院校具有公費培養(yǎng)協(xié)議的師范類專業(yè)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.教育部直屬六所師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

4.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷基礎(chǔ)學(xué)科類專業(yè)畢業(yè)生（基礎(chǔ)學(xué)科類專業(yè)為數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、中文、歷史、生物、政治、地理、英語、音樂、體育、美術(shù)），并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.自治區(qū)（省）屬重點師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

6.我市急需緊缺學(xué)科專業(yè)的教育部直屬六所師范院校、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和省屬重點師范院校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

7.具備相應(yīng)的教師資格證書且學(xué)科與所報崗位一致。

8.語文教師崗位要求普通話水平等級在二級甲等及以上，其他學(xué)科普通話水平等級在二級乙等及以上。

（三）有下列情形的人員不得報名：

1.烏蘭察布市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。��

2.被辭退未滿5年的烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。��

3.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在讀普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。��

6.現(xiàn)役軍人。��

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。��

8.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。��

9.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。��

10.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、實施程序

（一）發(fā)布公告

在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)、烏蘭察布市教育招生考試信息網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布引才公告。

（二）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報名：

內(nèi)蒙古師范大學(xué)專場報名及資格審查時間：2025年3月26日至3月28日，截止時間：3月28日下午18：00；報名資格審核地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心107室；

東北師范大學(xué)專場報名及資格審查時間：2025年4月8日至4月9日，截止時間：4月9日下午18：00；報名資格審核地點：東北師范大學(xué)自由校區(qū)就業(yè)中心多功能廳（三）。

報考人員須攜帶以下材料到指定地點現(xiàn)場報名。

報名材料包括：

（1）《報名登記表》一式兩份，電子版附后；

（2）本人身份證原件復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件；2025年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等。公費師范生必須注明）；

（4）學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表2份（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

（5）教師資格證原件復(fù)印件；

（6）普通話等級證書原件復(fù)印件；

（7）榮譽證書或其它材料原件復(fù)印件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實習(xí)生、實習(xí)經(jīng)歷等。

2.網(wǎng)上報名

報考人員將以下材料電子或掃描版在報名截至?xí)r間內(nèi)壓縮打包發(fā)送至指定郵箱wlcbsjyjrsk@126.com（不得重復(fù)發(fā)送），郵件標(biāo)題格式為：報考學(xué)校+報考學(xué)科崗位名稱＋畢業(yè)院校＋姓名，逾期不予接收。

報名材料包括：

（1）《報名登記表》PDF格式；

（2）本人身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；2025年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等。公費師范生必須注明）；

（4）學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

（5）教師資格證掃描件；

（6）普通話等級證書掃描件。

3.資格審查

資格審查由市教育局和各招聘學(xué)校組織實施。根據(jù)報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位的匹配度，對報名人員的年齡、學(xué)歷、榮譽等進(jìn)行審查，符合條件的進(jìn)入面試。資格審核不合格者，取消面試或考核資格。審核結(jié)果及時反饋報考人員。資格審查貫穿于本次教師人才引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合人才引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報考資格，并依次遞補。

（三）面試

資格審查符合人才引進(jìn)條件的全部進(jìn)入面試。面試重點測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)基本能力，采用試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。具體面試方式、時間、地點另行通知。

同一崗位計劃內(nèi)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，通過加試（加試形式根據(jù)實際確定）成績高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

根據(jù)同一崗位人才引進(jìn)人員總成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。

（四）體檢和考察

體檢具體時間、地點另行通知，所需費用由人才引進(jìn)人員自行負(fù)擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）公示

擬引進(jìn)人員名單在烏蘭察布市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)擬引進(jìn)人員不符合人才引進(jìn)條件，取消引進(jìn)資格。因取消引進(jìn)資格或擬引進(jìn)人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補。

（六）簽約

公示結(jié)束后，人才引進(jìn)單位與進(jìn)入簽約名單的引進(jìn)人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。

（七）聘用和待遇

1.擬引進(jìn)人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由人才引進(jìn)單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）文件執(zhí)行，試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進(jìn)人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

2.引進(jìn)人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

3.聘用后必須服從招聘單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。

（八）其他事項

1．本次人才引進(jìn)實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。

2．應(yīng)聘人員資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的，人才引進(jìn)單位均可以取消其資格。

3．2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2025年7月31日前未取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，未在2025年8月31日上崗前取得教師資格證書的，則將被取消聘用資格。

4.本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

咨詢電話：18647492767、18647442767、18647462767。

附件：

1.《烏蘭察布市教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》.xls

2.《烏蘭察布市教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》.xlsx

烏蘭察布市教育局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月21日