中共徐州市委黨校2025年公開招聘高層次、緊缺型人才（教師）公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，中共徐州市委黨校（徐州市行政學院）現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次、緊缺型人才（教師）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

公開招聘事業(yè)編制專職教師4名。具體崗位及各崗位招聘條件等，詳見附件《中共徐州市委黨校2025年公開招聘高層次、緊缺型人才（教師）崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，忠誠于馬克思主義，熱愛黨校教育事業(yè)，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致。

（三）具有良好的品行，學風嚴謹，品德高尚，為人師表。

（四）馬克思主義理論功底扎實，熟悉黨的路線、方針、政策，專業(yè)知識豐富，勇于理論創(chuàng)新，具有探索、研究重大理論和現(xiàn)實問題的能力。

（五）注重調查研究，善于總結實踐經(jīng)驗、理論聯(lián)系實際，掌握現(xiàn)代干部教育方法，具有勝任黨校教學工作的能力。

（六）具備崗位要求的身體條件。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制。

（八）博士研究生，年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下（即1984年4月2日至2007年4月1日之間出生），具有碩士研究生且具有副教授及以上相關職稱的，年齡須在45周歲及以下（即1979年4月2日至2007年4月1日之間出生）。

（九）具備《崗位表》中要求的資格條件。

1.應聘人員須于資格復審前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書，2025年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2025年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書，國（境）外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

2.資格條件中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由我校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（十）有下列情形之一的不得報名應聘。

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

3.2025年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）

徐州市委黨校官網(wǎng)（www.xzdx.gov.cn）

（二）報名時間及方式

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日。本公告發(fā)布7個工作日之后，我校將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行，報名材料請發(fā)送至郵箱（xzdxrsc@126.com），郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

（三）報名提供材料

1.《中共徐州市委黨校公開招聘高層次、緊缺型人才（教師）報名登記表》（以下簡稱《登記表》）；

2.本人有效期內的二代居民身份證；

3.本人1寸彩色免冠同底版近照1張；

4.學歷學位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

6.國（境）外學歷學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；

7.《崗位表》中另有要求的，還須提供崗位要求的資格證書、黨員證明等相關證明材料。

（四）報名注意事項

1.憑二代身份證選擇一個崗位報名，除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考核聘用資格。

2.如實填寫《登記表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考核聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】

3.我校根據(jù)應聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審，對應聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向我校陳述申辯。

4.已就業(yè)的人員須在考察之前提供單位同意報考證明。

5.各崗位的開考比例詳見招聘《崗位表》。

6.本次招聘不收取考試費用。

四、資格復審及考核

考核前，我校對通過資格初審應聘人員進行資格復審，應聘人員須提供報名材料及相關證明材料的原件。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄考核資格。資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向我校陳述申辯。

考核工作由我校統(tǒng)一組織實施，以面試試講形式進行。通過資格審核的應聘人員，應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則作棄考處理。主要考核應聘人員與應聘崗位的匹配度，履行崗位職責所需的專業(yè)知識、教學能力、科研水平等綜合素質及語言表達能力等方面內容。考核成績總分為100分，75分為合格分數(shù)線，考核成績當場公布，達不到合格線的不得進入下一程序。

考核具體時間、地點另行通知。

五、考察體檢

考察體檢工作由我校組織實施。

在考核合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。我校對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

我校對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由我校在考核合格的應聘人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

六、公示

我校將從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，擬聘用人員將在公告發(fā)布網(wǎng)址公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應聘人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。

七、聘用

公示無異議的，經(jīng)徐州市委組織部備案后，我校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與擬聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應當服務5年以上（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。

八、考試聘用工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規(guī)定進行處理。

九、其他事項

招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

本招聘公告由徐州市委黨校負責解釋。

徐州市委黨校招聘政策咨詢電話：0516-83863780

徐州市委黨校紀檢監(jiān)督電話：0516-83863636

附件：

1.中共徐州市委黨校2025年公開招聘高層次、緊缺型人才（教師）崗位一覽表.xlsx

2.中共徐州市委黨校公開招聘高層次、緊缺型人才（教師）報名登記表.doc

3.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

中共徐州市委黨校

2025年4月1日