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            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員短期公告

            時(shí)間:2025-04-08 11:08:44 點(diǎn)擊: 【

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員短期公告

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)枚乘東路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1990年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1985年1月1日之后出生)。

            (五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專(zhuān)業(yè)要求”按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (七)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),同時(shí)滿(mǎn)足下列條件之一:(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上;(2)具有1年高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷;(3)具有1年企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作)。

            主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任校級(jí)部長(zhǎng)及以上(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié));院級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、分團(tuán)委秘書(shū)長(zhǎng)、正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。

            工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。

            計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告公布的報(bào)名截止日期。

            二、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

            應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

            1.報(bào)名、照片上傳:2025年4月9日9∶00-2025年4月20日16∶00;

            2.資格初審:2025年4月9日9∶00-2025年4月21日16∶00;

            3.陳述申辯:2025年4月9日-2025年4月22日期間9∶00-16∶00;

            4.對(duì)初審異議的處理:2025年4月9日9∶00-2025年4月22日18∶00;

            5.繳費(fèi)確認(rèn):2025年4月9日9∶00-2025年4月23日12∶00。

            (二)網(wǎng)上確認(rèn)

            (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

            (2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

            (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

            (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)撥打電話(huà):025-52616712。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

            招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫(xiě)明高中階段至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整),時(shí)間具體到月。報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的,須明確寫(xiě)明符合“一、報(bào)考條件第(七)條”中的第幾點(diǎn),并寫(xiě)明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷(須注明所在班級(jí)、院(系)任職職務(wù)以及任職起止年月)或工作經(jīng)歷(須注明所在單位,是否在編,是否專(zhuān)職輔導(dǎo)員,任職職務(wù)以及任職起止年月)。未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

            3.短期招聘崗位,開(kāi)考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年4月24日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

            4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

            5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            ③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jscj.edu.cn/)【人才招聘】欄目進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。

            考試方式為:①筆試;②試講;③心理測(cè)試;④面試。

            其中:崗位編號(hào)B開(kāi)頭的崗位考核方式為:②試講+④面試(若某一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)20人,將增加筆試環(huán)節(jié),即①筆試+②試講+④面試)。崗位編號(hào)C開(kāi)頭的崗位考核方式為:①筆試+③心理測(cè)試+④面試。

            (一)筆試

            1.筆試考試科目:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,不指定大綱和教材,網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加筆試。

            2.筆試時(shí)間暫定于2025年5月中旬舉行,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于開(kāi)考前一周在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jscj.edu.cn/)【人才招聘】欄目另行公告。請(qǐng)通過(guò)資格初審者主動(dòng)予以關(guān)注,沒(méi)有按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

            3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)诮K財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分。

            在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定下一輪考核人選,如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入下一輪考核人員名單(含筆試成績(jī)、排名和擬進(jìn)入下一輪考核人員名單)將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:https://rsc.jscj.edu.cn/)。

            (二)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的,方可參加下一輪考核。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況等不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.資格復(fù)審時(shí),須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套):

            (1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上),二寸免冠正面彩照1張;

            (2)非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件及復(fù)印件;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件及復(fù)印件;

            (3)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由所在黨組織出具證明;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級(jí)黨政出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

            (三)試講

            試講,考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講考核要求和時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)或?qū)W校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應(yīng)聘人員。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分,合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選,其中不足比例的,按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布(網(wǎng)址:https://rsc.jscj.edu.cn/)。

            (四)心理測(cè)試

            心理測(cè)試,主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài),心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

            (五)面試

            面試考核,按照我校制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

            (六)成績(jī)計(jì)算辦法

            1.B開(kāi)頭的崗位成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(增加筆試環(huán)節(jié)的最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)。若總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者排在前面。

            2.C開(kāi)頭崗位的成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者排在前面。

            四、體檢、考察

            考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

            因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),不遞補(bǔ)。

            五、公示與聘用

            對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員(專(zhuān)任教師崗)一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。)。

            有下列情形之一者,學(xué)校取消錄用或聘用資格:

            1.聘用備案后,在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同者;

            2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間(聘用備案60天內(nèi))出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;

            3.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

            六、招聘政策咨詢(xún)

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

            咨詢(xún)電話(huà)0517-83858081、83858088

            七、招聘工作監(jiān)督

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            監(jiān)督電話(huà):0517-83858866

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

            舉報(bào)電話(huà):025-83335135。

            2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

            舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

            舉報(bào)電話(huà):025-83236075。

            九、技術(shù)支持

            1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731

            2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2025年4月7日

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員短期公告-崗位表.xlsx


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