洛陽文化旅游職業(yè)學院2025年面向社會公開招聘教師方案
為進一步提升辦學水平，加強師資隊伍建設(shè)，更好地服務洛陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室備案，學校決定面向社會公開招聘教師15名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合我校人才需求實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、學校簡介
洛陽文化旅游職業(yè)學院是經(jīng)河南省人民政府批準、國家教育部備案，由洛陽市人民政府舉辦的高等職業(yè)院校�，F(xiàn)有教職工358人，在校生高職學生9000余人。
學校主校區(qū)位于洛陽市伊濱區(qū)玉泉街299號，一期占地面積300畝，總建筑面積9萬平方米，主要包含教學樓、實訓樓、圖書館、宿舍樓、餐廳、體育場等設(shè)施；老城校區(qū)占地約121畝，校舍建筑面積7萬平方米，主要包含宿舍樓、實驗樓、藝術(shù)樓、圖書館、教學樓、大禮堂、體育場、餐廳、運動館、游泳館、各類實訓教室等設(shè)施，各校區(qū)均能滿足當前辦學需求。
學校圍繞省、市文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略和洛陽市“一心兩翼兩帶”文旅融合發(fā)展布局，聚焦文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新風口，實行學院、書院、特色產(chǎn)業(yè)學院“三院育人”模式，以適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級需求為導向，以創(chuàng)建“雙高”院校和校企“雙元”育才為抓手，創(chuàng)新產(chǎn)教深度融合模式，著力打造高水平文旅人才培養(yǎng)基地、文旅融合研發(fā)創(chuàng)新平臺、鄉(xiāng)村運營人才培訓基地，把學校建設(shè)成為文旅、文創(chuàng)特色鮮明，河南領(lǐng)先、全國知名的文化旅游高職示范院校。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導
學校成立以黨委書記、院長為組長，主管教師中心、課程中心的校領(lǐng)導和紀委書記為副組長，教師中心、課程中心、校紀委等部門的負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)招聘辦公室和監(jiān)督工作組，招聘辦公室主任由教師中心主任擔任，辦公室成員由教師中心、課程中心等部門相關(guān)人員組成，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。監(jiān)督工作組成員由校紀委選派，具體負責招聘全過程的紀律監(jiān)督。
三、招聘職位、專業(yè)及計劃
本次公開招聘計劃招聘教師（含思政輔導員）15名，具體專業(yè)及人數(shù)要求詳見《洛陽文化旅游職業(yè)學院2025年招聘教師崗位一覽表》（見附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備的資格與條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需要的專業(yè)與技能。
5.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，自愿遵守洛陽文化旅游職業(yè)學院的各項規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。
6.具有適應崗位要求的身體條件。
7.專業(yè)教師年齡為35周歲以下（1990年1月1日以后出生）;輔導員年齡為30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
8.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位（含經(jīng)教育部認證學歷的海外留學回國碩士研究生）。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；
5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)洛陽市人力資源和社會保障局審核備案后，在洛陽文化旅游職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”專欄發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2025年3月31日—2025年4月6日。
（二）報名方式和資格審查
1.報名時間：2025年4月7日—4月11日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，電話：0379-62178068；報名為現(xiàn)場報名，過期無效，不接受網(wǎng)上報名。
2.現(xiàn)場報名地點：洛陽市伊濱區(qū)玉泉街299號（洛陽文化旅游職業(yè)學院伊濱校區(qū)）,可乘113路公交車到達。具體報名地點見學院南門口當天通知。
3.每人限報一個應聘崗位。填報多個崗位的，視為無效報名并取消報名資格，請應聘人員慎重選報。招聘專業(yè)僅注明一級學科的包含所有二級學科，限制方向的，應聘人員報名時須提供相關(guān)佐證材料（畢業(yè)論文、成績單、畢業(yè)學校開具的研究方向證明材料等）。應聘人員所學專業(yè)名稱為一級學科的，申報崗位中為二級學科專業(yè)時，須提供畢業(yè)學校開具的證明和相關(guān)佐證材料（畢業(yè)論文、成績單等）。獲得海外碩士學位人員，可參照國內(nèi)相關(guān)碩士研究生專業(yè)報考（以畢業(yè)論文、成績單課程作為參考依據(jù)，須提供由專業(yè)翻譯機構(gòu)出具并加蓋其公章的翻譯件及該機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本）。研究生學科專業(yè)目錄參照2018年和2022年國務院學位委員會、教育部發(fā)布專業(yè)目錄。
4.報名方式和提交材料
采取現(xiàn)場報名方式，屆時提供以下材料原件及1份復印件，分兩個檔案袋裝。
（1）在有效期內(nèi)的大陸居民身份證；
（2）第一學歷學位至碩士研究生學歷學位證書原件；
（3）國內(nèi)畢業(yè)生提供教育部學歷認證報告（學歷證書電子注冊備案表）。教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書；2025年國內(nèi)應屆畢業(yè)生應提交最高學歷畢業(yè)學校開具的在校生證明（明確畢業(yè)時間），同時與我校簽訂《個人承諾書》，承諾按照規(guī)定時間提交畢業(yè)證和學位證；
（4）在職人員需提供原單位同意報考的證明（附件2）；
（5）《2025年洛陽文化旅游職業(yè)學院應聘人員報名表》（附件3）；
（6）黨員證明材料，由學校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關(guān)系所在單位出具證明（加蓋黨委（組）章并注明聯(lián)系人及電話備查）；
（7）其他相關(guān)佐證材料。
(注：（4）、（5）從洛陽文化旅游職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”專欄中下載、填寫和打印，同時將以上所有材料電子版發(fā)送至lywlxy2025zp@163.com,郵件名稱為“姓名+教師崗+崗位代碼報名”。電子版未按規(guī)定發(fā)送的視為無效報名，不再電話通知）；
上述資料審驗原件、留復印件。若現(xiàn)場不能提供原件，恕不接受報名。
5.報名資格審查在學院紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督下，由院公開招聘領(lǐng)導小組辦公室進行，結(jié)果將及時在洛陽文化旅游職業(yè)學院“人才招聘”專欄公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者有弄虛作假行為，即刻取消該應聘者招聘資格。
6.報名人數(shù)與聘用計劃的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的崗位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。
7.應聘人員應及時登錄學校官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及后續(xù)信息。
（三）考試
考試包括筆試、面試，在洛陽市人力資源和社會保障局的指導下由洛陽文化旅游職業(yè)學院組織實施。我校將在學校官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布考試相關(guān)信息，請應聘人員隨時關(guān)注，若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果，責任自負。
1.筆試
（1）筆試滿分為100分，以閉卷方式進行，成績保留小數(shù)點后2位。筆試內(nèi)容為應聘職位所需的專業(yè)知識，筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導培訓班。
（2）筆試時間、地點、準考證發(fā)放等相關(guān)信息請及時關(guān)注學校官網(wǎng)“人才招聘”專欄，筆試時攜帶有效身份證、準考證方可入場。筆試成績擬定于筆試后三天內(nèi)在洛陽文化旅游職業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績確定面試人選，按擬聘用計劃1:5的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試階段。因考生自動放棄面試形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若按照筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)未達到1:5比例時，筆試通過人員全部進入面試。
面試資格確認、審查方式，面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽文化旅游職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”專欄公布。
面試時應聘人員須持身份證原件和筆試準考證參加面試。面試當天未按時到場者視為放棄面試資格。
面試采取試講（板書式）和答辯形式。試講內(nèi)容從指定的教材中隨機抽取，每位考生20分鐘準備時間。試講10分鐘，內(nèi)容為所報職位的專業(yè)骨干課程；答辯5分鐘，內(nèi)容包括應聘專業(yè)知識和個人綜合素質(zhì)測試。面試滿分100分，按照專業(yè)試講占70%，答辯占30%計算面試成績，成績保留小數(shù)點后2位。
面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。
（四）公布考試總成績
考試總成績計算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
若某崗位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃，則該職位考生面試成績不得低于80分，低于80分者不予進入下一環(huán)節(jié)；若某崗位實際參加面試的考生人數(shù)多于招聘計劃，則該職位考生面試成績不得低于70分，低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。
若總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績從高分到低分確定排名。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若體檢合格人員與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，體檢合格后一周內(nèi)須提供解除聘用手續(xù)，否則視為自動放棄招錄資格，形成的職位空缺，不再進行遞補。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。
對體檢合格人員按擬招聘計劃1:1的比例進行考察，考察重點為思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾煨杼峁┑牟牧狭硇型ㄖ�。
考察期為兩周，要求考察對象在學校相關(guān)工作崗位輪崗試用。
由于主動放棄考察所形成的職位空缺可以遞補。考察不合格形成的職位空缺不再遞補。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學校官網(wǎng)“人才招聘”專欄進行公示，公示期不少于7個工作日。
六、聘用
公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)研究同意后，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，待遇按洛陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。
新聘用人員須與我校簽訂連續(xù)服務滿5年（包括試用期）的聘用協(xié)議，中途違約者，按照協(xié)議和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時在洛陽文化旅游職業(yè)學院官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作全過程在學校監(jiān)督工作組監(jiān)督下進行，監(jiān)督工作組對舉報的違紀線索進行調(diào)查處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。
咨詢電話：0379-62178068
咨詢時間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00
本公告解釋權(quán)歸洛陽文化旅游職業(yè)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。
附件：
附件1.洛陽文化旅游職業(yè)學院2025年招聘教師崗位一覽表.docx
附件3.2025年洛陽文化旅游職業(yè)學院應聘人員報名表.docx
2025年3月31日