江蘇省宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向社會公開招聘教師公告
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教育人才隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘教師42名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見《公開招聘教師崗位簡介表》（見附件）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
（五）志愿在宿遷經開區(qū)從事教育教學工作不少于3年；
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1. 現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學校學生；
3. 正在接受紀律審查監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4. 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5. 被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6. 受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7. 機關事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的；
9. 考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；
10. 2025年10月22日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息，公告在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://kfq.suqian.gov.cn）公布。
（二）網絡報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室（以下簡稱區(qū)教育辦）組織實施。
1. 網絡報名。報名、照片上傳時間：2025年4月15日9:00-2025年4月22日16:00。報名網址：http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_。
2. 資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日16:00�？忌谫Y格初審中遇到問題可與區(qū)教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0527-88859080。
陳述申辯時間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日18:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間內向區(qū)教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-88859080。
3. 繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名，繳費確認時間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日21:00。
4. 注意事項�？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網站上公布，供考生查詢。
（2）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）區(qū)教育辦根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結束后，對報名成功人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的崗位，相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
（6）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
對于所報崗位報名成功人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍（含3倍）的考生，將組織筆試；對于所報崗位報名成功人數(shù)未超過招聘計劃數(shù)3倍的考生，不設筆試，直接進入資格復審。筆試形式為閉卷考試。
1．筆試時間及地點。具體安排詳見準考證，準考證打印時間另行通知。
2．筆試范圍。筆試內容，以崗位專業(yè)知識為主。
3．筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
4．筆試成績查詢�？忌赏ㄟ^身份證號和準考證號到原報名網站查詢。
（四）報名資格復審
1．確定資格復審人選。
（1）設筆試的崗位：根據(jù)考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定資格復審人選；
（2）不設筆試的崗位：按實際報名成功人數(shù)參加資格復審。
2．資格復審。由區(qū)教育辦實施，具體時間、地點以宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站公告為準。
資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；
（2）學歷學位證書；
（3）教師資格證書；
（4）個人教育教學工作經歷證明；
（5）所獲榮譽或稱號等材料；
（6）符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應的職稱證書。
（7）在職考生須提供《單位同意報考證明》，報名時已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；
（8）留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格的，取消其面試資格。
3．遞補規(guī)則。經區(qū)教育辦現(xiàn)場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，區(qū)教育辦當場告知資格復審結果�？忌鸁o異議的，經審核可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次�？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4．面試繳費。在資格復審通過之后，參加筆試的考生現(xiàn)場繳納面試費用100元/人（未參加筆試考生已于報名階段繳納過面試費用，無需再次繳納）。
（五）面試
面試時間、地點另行通知，具體詳見面試公告。
1．確定面試人選。通過資格復審進入面試的考生名單將在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站上公布。
2．面試形式。演課+現(xiàn)場答辯，時間為15分鐘。
3．面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格。面試人員形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位）須達到70分為合格。否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
4．總成績合成。規(guī)則如下：
（1）不設筆試的崗位：總成績=面試成績。
（2）設筆試的崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（六）考察
1．考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾烊诉x名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站上公布。
2．考察內容。考察工作參照《公務員錄用考察辦法》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）體檢
1．體檢人員確定�？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站上公布。
2．體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢時間另行通知。
（八）公示聘用工作
1．名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站上進行公示，公示期七個工作日。
2．手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；反映的問題影響聘用并查實的，由招聘主管部門取消聘用資格。
3．服務期限。首次聘用合同服務期不少于3年。服務期內不得辦理調動和借用，不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
4．被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、政策口徑
1. 年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1989年4月15日及以后出生；年齡40周歲以下，指1984年4月15日及以后出生；年齡45周歲以下，指1979年4月15日及以后出生；年齡50周歲以下，指1974年4月15日及以后出生。
2.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示后的1年內取消再次應聘我區(qū)事業(yè)單位的資格。
3. 港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。
本公告由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：
宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室0527-88859080；
監(jiān)督舉報電話：
宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)紀監(jiān)工委0527-88859090。
宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)教育工作辦公室
2025年4月14日