江蘇省宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師42名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
（五）志愿在宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于3年；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生；
3. 正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6. 受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2023年、2024年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；
9. 考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
10. 2025年10月22日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公告在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn）公布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)教育辦）組織實(shí)施。
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月22日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_。
2. 資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日16:00�？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與區(qū)教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0527-88859080。
陳述申辯時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日18:00�？忌鷮�(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-88859080。
3. 繳費(fèi)確認(rèn)。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名，繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日21:00。
4. 注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌谔顚�(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）區(qū)教育辦根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）筆試
對(duì)于所報(bào)崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍（含3倍）的考生，將組織筆試；對(duì)于所報(bào)崗位報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的考生，不設(shè)筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。筆試形式為閉卷考試。
1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
2．筆試范圍。筆試內(nèi)容，以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。
3．筆試合格線�？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
4．筆試成績(jī)查詢(xún)�？忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）報(bào)名資格復(fù)審
1．確定資格復(fù)審人選。
（1）設(shè)筆試的崗位：根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人選；
（2）不設(shè)筆試的崗位：按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)參加資格復(fù)審。
2．資格復(fù)審。由區(qū)教育辦實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（3）教師資格證書(shū)；
（4）個(gè)人教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明；
（5）所獲榮譽(yù)或稱(chēng)號(hào)等材料；
（6）符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)。
（7）在職考生須提供《單位同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》；
（8）留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
3．遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育辦現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，區(qū)教育辦當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o(wú)異議的，經(jīng)審核可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
4．面試?yán)U費(fèi)。在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，參加筆試的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人（未參加筆試考生已于報(bào)名階段繳納過(guò)面試費(fèi)用，無(wú)需再次繳納）。
（五）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)面試公告。
1．確定面試人選。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
2．面試形式。演課+現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為15分鐘。
3．面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位）須達(dá)到70分為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4．總成績(jī)合成。規(guī)則如下：
（1）不設(shè)筆試的崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。
（2）設(shè)筆試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
（六）考察
1．考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
2．考察內(nèi)容�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）體檢
1．體檢人員確定�？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。
（八）公示聘用工作
1．名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日。
2．手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
3．服務(wù)期限。首次聘用合同服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
4．被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、政策口徑
1. 年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1989年4月15日及以后出生；年齡40周歲以下，指1984年4月15日及以后出生；年齡45周歲以下，指1979年4月15日及以后出生；年齡50周歲以下，指1974年4月15日及以后出生。
2.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位的資格。
3. 港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室0527-88859080；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)監(jiān)工委0527-88859090。
附件：公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室
2025年4月14日