湖南科技學院2025年公開招聘公告
湖南科技學院是一所經(jīng)教育部批準,由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學校辦學始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學校,經(jīng)過80余年的建設和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所綜合性應用型本科院校。學校位于國家歷史文化名城永州市。永州市交通便捷,二廣、泉南、廈蓉、道賀四條高速穿境而過;洛湛、湘桂、衡柳三條鐵路交匯于此,經(jīng)停高鐵達21對;永州機場已開通北京、重慶、�？诘榷鄺l航線。目前,學校正向建設高水平應用型大學目標邁進,熱切期盼有志之士加盟。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位15個;招聘計劃44名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
(1)A類崗位
2025年4月22日0時至2025年12月31日24時,隨到隨招,招滿即止。
(2)B、C類崗位
2025年4月22日0時至2025年5月5日24時。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南科技學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(登錄湖南科技學院人事處網(wǎng)頁點擊底端導航欄中“誠聘英才”即可進入報名系統(tǒng))進行報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、有效成績單和崗位要求的資格證書等相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;
(4)業(yè)績成果材料(僅A類崗位需提供),包括近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及各類代表性的獎勵證書等(論文含期刊封面、版權頁和論文內(nèi)容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息;項目含立項文件或結題證書);
(5)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供由所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);
(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(7)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的或所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在教育部學科專業(yè)目錄的,須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);
(8)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢環(huán)節(jié)時提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。A類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得,B、C類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審。根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布,并通過報名系統(tǒng)短信或郵件通知應聘人員參加資格復審。
(2)復審:通過資格初審人員全部參加資格復審。應聘人員參加資格復審,須攜帶報名材料原件和復印件。凡未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的,視為自動放棄。通過資格復審人員需自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。資格復審的時間、地點、通過人員名單、打印準考證時間在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
(1)A類崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例。
(2)B、C類崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格復審人員全部進入直接考核。直接考核采取試講和綜合評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%,綜合評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要考核應聘人員的教學水平、教學實績等,總分100分。
綜合評議:通過資格復審人員全部參加綜合評議。綜合評議采取現(xiàn)場評議的方式進行,主要考核應聘人員的師德師風、綜合素養(yǎng)、代表性成果及科研潛力等,總分100分。
(2)B類崗位:采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員對高等教育學和崗位專業(yè)基礎知識的掌握程度等,總分100分。
試講:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍)。試講采取現(xiàn)場授課的方式進行,主要測評應聘人員的學術水平、綜合能力及教學基本素質(zhì)等,總分100分。
(3)C類崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員對編輯學、出版學的專業(yè)理論知識和業(yè)務知識的掌握程度等,總分100分。
面試:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力與應聘崗位的匹配度等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
(1)A類崗位
設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。直接考核結果在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布。
(2)B、C類崗位
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或面試、試講入圍比例的崗位,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核或筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試成績在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以試講成績排名為準,B、C類崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員報學校校長辦公會或黨委會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技學院人事處網(wǎng)站公示5個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0746-6381163、0746-6381193(校人事處)
舉報電話:0746-6381404(校紀檢監(jiān)察處)
附件:
1.湖南科技學院2025年公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx
湖南科技學院
2025年4月14日