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            2025年新疆兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員公告

            時(shí)間:2025-04-15 13:14:30 點(diǎn)擊: 【

            2025年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等政策法規(guī)要求,啟動(dòng)2025年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員工作,計(jì)劃引進(jìn)16個(gè)崗位30名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、學(xué)院簡(jiǎn)介

            新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1978年,是一所以工科為主的綜合性高等職業(yè)院校。2020年,為完整準(zhǔn)確全面貫徹新時(shí)代黨的治疆方略和黨中央對(duì)兵團(tuán)的定位要求,學(xué)院由烏魯木齊市整建制遷址第二師鐵門關(guān)市。

            學(xué)院占地總面積1280.98畝,建筑面積37.97萬平方米。現(xiàn)有全日制在校生11980人,專任教師680人,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師230人。累計(jì)培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才10萬余人。近三年,畢業(yè)生去向落實(shí)率穩(wěn)定在98%以上,留疆就業(yè)率97.29%,留南疆率由8.03%增至40%以上。

            學(xué)院設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院等二級(jí)學(xué)院11個(gè),錨定新疆五大戰(zhàn)略定位,服務(wù)推進(jìn)十大產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),圍繞兵團(tuán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),開設(shè)裝備制造、電子與信息等17個(gè)專業(yè)大類49個(gè)專業(yè),與塔里木大學(xué)等3所高校聯(lián)合開展應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作。

            學(xué)院現(xiàn)有全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者1人,全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè),國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師創(chuàng)新培育團(tuán)隊(duì)1個(gè)。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼4人,國(guó)家級(jí)技能大師工作室6個(gè),中國(guó)職業(yè)院校教學(xué)名師1人,新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名師(名匠)名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象1人,西部技能之星1人,國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)1人,全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵2人。

            學(xué)院現(xiàn)有兵團(tuán)級(jí)“雙師型”名師工作室4個(gè),名班主任工作室1個(gè),名輔導(dǎo)員工作室1個(gè),思想政治理論課名師工作室1個(gè)!疤焐接⒉拧苯虒W(xué)名師1人,新疆工匠5人,兵團(tuán)突出貢獻(xiàn)專家1人,兵團(tuán)英才3人,兵團(tuán)優(yōu)秀高技能人才2人,兵團(tuán)青年崗位能手1人,兵團(tuán)技術(shù)能手1人,“天池英才”特聘教授2人。

            學(xué)院獲得兵團(tuán)第一屆教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),主持國(guó)家示范性職業(yè)院校數(shù)字化共建共享課題1個(gè),汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)獲批兵團(tuán)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目,建有兵團(tuán)級(jí)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地1個(gè),各類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室187個(gè),校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地285個(gè)。近5年在職在崗教師(教師團(tuán)隊(duì))獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)63個(gè),學(xué)生在職業(yè)技能大賽等各類賽事中獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)35項(xiàng)。

            學(xué)院是國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、兵團(tuán)高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位、兵團(tuán)工貿(mào)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、兵團(tuán)職業(yè)技能競(jìng)賽基地、兵團(tuán)職業(yè)院校師資培訓(xùn)基地、世界技能大賽制冷與空調(diào)項(xiàng)目、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目國(guó)家集訓(xùn)基地、國(guó)家首批1+X證書制度試點(diǎn)學(xué)校,連續(xù)承辦九屆兵團(tuán)職業(yè)技能競(jìng)賽,被評(píng)為兵團(tuán)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)單位、全國(guó)優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校。2021年,入選首批全國(guó)急救教育試點(diǎn)學(xué)校,通過教育部思想政治工作司首批“全國(guó)黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位驗(yàn)收。2022年,入選新一輪智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項(xiàng)目院校,中外人文交流全媒體產(chǎn)教融合項(xiàng)目合作院校,中德先進(jìn)職業(yè)教育合作項(xiàng)目(SGAVE)首批試點(diǎn)院校。2023年,獲批首批全國(guó)健康學(xué)校建設(shè)單位,工信部專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院,成功申報(bào)職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校。2024年成為首批掛牌兵團(tuán)工匠學(xué)院的高職院校。學(xué)院作為第47屆世界技能大賽空調(diào)與制冷、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)2個(gè)項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地,為選手培養(yǎng)、備賽參賽提供支持,為中國(guó)代表團(tuán)取得優(yōu)異成績(jī)作出重要貢獻(xiàn),受到人力資源社會(huì)保障部致信感謝。

            學(xué)院以“厚德強(qiáng)技、愛國(guó)榮!钡男S(xùn),“和諧創(chuàng)新、術(shù)業(yè)專攻”的校風(fēng),“人正學(xué)勤、業(yè)精善教”的教風(fēng),“自信自律、會(huì)學(xué)會(huì)用”的學(xué)風(fēng),引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生成長(zhǎng)成才,培養(yǎng)了一大批合格的高素質(zhì)工匠型技術(shù)技能人才。

            二、引進(jìn)原則和方法

            (一)引進(jìn)原則

            引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

            (二)引進(jìn)方法

            采取“面試(面談)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (三)引進(jìn)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

            4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.具有符合崗位要求的工作能力;

            6.具備崗位所要求的其他資格條件;

            7.有志扎根邊疆,服務(wù)新疆的教育事業(yè)發(fā)展;

            8.取得本科或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位并具有副高級(jí)以及上專業(yè)技術(shù)職務(wù),博士研究生學(xué)歷不作職稱要求;

            9.符合引進(jìn)崗位年齡要求:年齡限定在45周歲以下(1979年4月9日以后出生)。

            (四)下列人員不屬于引進(jìn)范圍

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員;

            3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

            (五)引進(jìn)待遇

            按照《兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定,享受人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

            三、信息發(fā)布平臺(tái)

            兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://btc.edu.cn)為此次引進(jìn)工作發(fā)布各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

            四、人才引進(jìn)程序

            人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考核制的方式進(jìn)行,主要程序有:報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、公示、引進(jìn)聘用等。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:

            自公告發(fā)布之日起,2025年全年持續(xù)引進(jìn)。

            2.報(bào)名方式

            (1)采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)或兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢《崗位表》(見公告附件1),需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打0996-2985596(工作時(shí)間:10:00—13:00、16:00—19:30)。

            (2)將在收到郵件3個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。有意向的高層次人才可來?疾,入職后可憑報(bào)銷憑證報(bào)銷前期來校考察的往返機(jī)票(火車票)及住宿費(fèi)用。

            (3)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段將以下報(bào)名材料的電子版發(fā)送至825966033@qq.com(命名格式為高層次+姓名+報(bào)考學(xué)院)

            ①報(bào)名表word版以及打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件2)。

            ②有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(自大專起各階段)、報(bào)考崗位要求的資格證書PDF掃描件等材料。

            ③取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

            ④2025年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員誠(chéng)信承諾書打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件3)。

            ⑤近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(業(yè)績(jī)總結(jié)(word版)、論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料PDF掃描件。

            ⑥報(bào)考人員認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料PDF掃描件。

            報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)適合自己的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

            (二)資格審查

            資格審查時(shí)間:在提交報(bào)名資料3個(gè)工作日內(nèi),學(xué)院將予以資格審查,通過后以電話形式通知本人。

            學(xué)院按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

            (三)面試(面談)

            具體在公布資格審查通過名單時(shí)予以通知

            (四)體檢

            面試(面談)合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。學(xué)院統(tǒng)一安排在指定三甲以上醫(yī)院體檢的方式進(jìn)行,體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項(xiàng)目的排查檢查,一經(jīng)確認(rèn),不予引進(jìn)。

            體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢工作在學(xué)院指定指定三甲以上醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自行放棄體檢。

            (五)考察

            體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。學(xué)院將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。

            在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)院與報(bào)考人員簽訂誠(chéng)信承諾書,如存在不誠(chéng)信行為,取消報(bào)考人員聘用資格。

            (六)公示

            體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)結(jié)束后,學(xué)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招錄學(xué)院、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。

            (七)引進(jìn)

            公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            (一)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)委辦公室和社會(huì)的監(jiān)督,并實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部規(guī)〔2017〕35號(hào))及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。

            (二)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)),新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

            監(jiān)督電話:0996-2985522

            六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

            (一)本《公告》確定的時(shí)間、方式,因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

            (二)本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。

            (三)報(bào)考人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在報(bào)名時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息。

            (四)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

            (五)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            (六)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            (七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次考試組織方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,理性備考,謹(jǐn)防自身利益受損。

            (八)本招聘公告未盡事宜,由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0996-2985596

            附件:1.2025年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員崗位表

            2.2025年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員報(bào)名表

            3.2025年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員誠(chéng)信承諾書

            2025年新疆兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員公告附件下載.docx


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