2020年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，為加快建設(shè)智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，2020年我區(qū)特向全國(guó)引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才。整個(gè)引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。為順利完成此次人才引進(jìn)工作，特公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)61名，詳情見《2020年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他要求條件。
（二）不能報(bào)考人員
1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)（簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。
三、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2020年 6月9日至6月12日。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名，每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱：2934879858@qq.com
（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)持以下資料：
（1）《2020年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》一式兩份。
（2）相關(guān)證件：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請(qǐng)?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2020年12月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（3）投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功，且不另行通知。
（四）資格審查：由各引才單位及引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消面試和聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簳r(shí)間另行通知。
（六）其他相關(guān)要求
1.報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
3.報(bào)考者必須自覺(jué)遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。
4.具有雙一流高校全日制本科，碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位（第一學(xué)歷為全日制本科），不設(shè)置開考比例。
5.崗位要求的教師資格證、護(hù)士職業(yè)資格證等（具體到引進(jìn)崗位的資格證）,高校畢業(yè)生（適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）可“先上崗，再考證”。
四、面試
面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位和主管部門參與實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
1.面試方式：具體方式見《2020年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)見面試通知書，請(qǐng)考生面試當(dāng)天指定時(shí)間以前趕到指定地點(diǎn)集合，不能按時(shí)趕到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.面試總分為100分，面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。
五、體檢
1.體檢對(duì)象按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例等額確定，面試成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以在校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。
六、考察
考察工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)人才引進(jìn)單位及主管部門核定后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)。
七、公示
擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，在大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映出的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，空缺崗位人選不再遞補(bǔ)。
八、聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核合格后方可正式聘用，考核不合格的取消聘用。
2.首次聘用合同期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。正式聘用后當(dāng)年考核不合格的，取消當(dāng)年的人才補(bǔ)助，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其引進(jìn)資格，取消聘用。
九、引進(jìn)待遇
執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法（試行）》（邵大人才發(fā)〔2020〕1號(hào)）文件規(guī)定。
（一）基本待遇：本次引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。
（二）經(jīng)費(fèi)資助：引進(jìn)人員中分類進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助：1.省級(jí)及以上專家；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬(wàn)元；2.市級(jí)專家；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬(wàn)元；3.“雙一流”院校、專業(yè)畢業(yè)生資助5萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)資助分5年安排到位。
（三）住房補(bǔ)貼：引進(jìn)的人才在市內(nèi)無(wú)住房的，自行解決住房問(wèn)題，前5年由區(qū)財(cái)政按照引進(jìn)待遇第二條的1.2.3類人員分別以每年10000元、8000元、5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼共發(fā)放5年。
（四）其它待遇：引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。
（五）引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。
十、本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。
3. 疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
4、本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5392838
咨詢電話：0739-5397056
附件：
2020年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表，2020年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表，誠(chéng)信考試承諾書 見下面附件。
人才引進(jìn)公告附件
中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)委組織部
大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月29日
