衡陽師范學(xué)院2025年第一批公開招聘公告
衡陽師范學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的、湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學(xué)校坐落在衡陽市,校園環(huán)境優(yōu)美,是湖南省“園林式單位”和“文明標(biāo)兵校園”,東、西兩個(gè)校區(qū)面積共2166畝�，F(xiàn)有17個(gè)學(xué)院,48個(gè)本科專業(yè),7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),12個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。全日制在校學(xué)生2.3萬多人,面向全國(guó)31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位37個(gè);招聘計(jì)劃46名,其中管理崗位招聘計(jì)劃2名,專業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃44名。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
(1)Z類崗位
2025年5月8日至2025年7月31日,隨到隨招,招滿即止。
(2)F、X、G類崗位
2025年5月8日9:00至2025年5月15日17:30。
2.報(bào)名方式
(1)Z類崗位
采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱rsc hynu.edu.cn。
(2)F、X、G類崗位
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報(bào)名材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(Z類崗位提供);
(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);
(6)招聘崗位要求有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供學(xué)生干部經(jīng)歷證明(崗位要求的主要學(xué)生干部指校、院團(tuán)委學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)副部長(zhǎng)及以上;校學(xué)生社團(tuán)管理部(學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì))主席、副主席;校、院學(xué)生自律委員會(huì)等主任、副主任;校易班學(xué)生工作站部長(zhǎng)及以上;正、副學(xué)生黨支部書記;班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記等);
(7)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(8)招聘崗位對(duì)專業(yè)方向有要求的,應(yīng)聘人員須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);
(9)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時(shí)提供),僅F、X、G類崗位需提供。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年3月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
(1)Z類崗位
根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(2)F、X、G類崗位
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
(1)初審:資格初審采取網(wǎng)上審核的方式。根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在衡陽師范學(xué)院人事處公布。
(2)復(fù)審:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員打印準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審具體事宜、通過人員名單、打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
(1)Z類崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
(2)F、X、G類崗位:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)Z類崗位
采取直接考核的方式進(jìn)行。直接考核采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力和學(xué)術(shù)水平等,總分100分。
(2)G類崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)等,總分為100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、實(shí)際處理問題能力、儀容儀表等,總分100分。
(3)F類崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位專業(yè)知識(shí)等,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。
(4)X類崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)等,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)案咨詢能力、危機(jī)干預(yù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀容儀表等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)Z類崗位
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2))F、X、G類崗位
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃
Z類崗位應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,F、X、G類崗位應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,F、X、G類崗位以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-8486660(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話:0734-8484907(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
附件:
1.衡陽師范學(xué)院2025年第一批公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表.xlsx
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
衡陽師范學(xué)院
2025年4月30日