香蕉精品亚洲二区在线观看,在线观看AV的,久久久精品中文字幕综合,91色在色在线播放

          <style id="fk97p"><abbr id="fk97p"></abbr></style>
          1. 全國(guó)教師招聘網(wǎng)
            首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
            河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
            山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 面試 考試大綱 試題 特崗教師 教師資格 教師招聘 每日匯總
            教師招聘 
            您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 江蘇教師招聘網(wǎng) >> 淮安教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批教師招聘公告

            時(shí)間:2020-06-09 13:37:18 點(diǎn)擊: 【

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批公開(kāi)招聘專任教師公告

            發(fā)布日期:2020-06-08

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、工作原則

            (一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

            (二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。

            (三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)?茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力?荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

            二、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

            (四)年齡要求為:碩士及以下學(xué)歷和具有中級(jí)職稱人員的年齡不超過(guò)35周歲(即1985年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有碩士(中級(jí)職稱)、博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲,崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

            (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            三、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、方式

            1.崗位表中編號(hào)A01-A11的崗位

            (1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年6月14日9:00-2020年12月30日9:00;

            (2)資格初審時(shí)間:2020年6月15日日9:00-2020年12月31日16:00;

            (3)自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定當(dāng)期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序(考核啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名),崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效截止2020年12月30日。招聘工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。

            2.崗位表中編號(hào)B01-B11的崗位

            (1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年6月14日9:00-2020年6月29日9:00;

            (2)資格初審時(shí)間:2020年6月15日9:00-2020年6月30日16:00;

            (3)報(bào)名結(jié)束后,啟動(dòng)考核程序,考核工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。

            (二)應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

            (三)網(wǎng)上確認(rèn)

            (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

            (2)本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

            (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.崗位編號(hào)為A01-A11的崗位,不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即根據(jù)需要組織考核,考核時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。崗位編號(hào)為B01-B11的崗位,開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年7月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

            3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

            4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位)、工作情況(工作時(shí)間、工作單位、從事工作或研究方向)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者、獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

            5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

            聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

            ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

            四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            (一)資格復(fù)審

            復(fù)審工作在考核前進(jìn)行,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試,通過(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。資格復(fù)審工作江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,對(duì)國(guó)(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。

            復(fù)審時(shí)須提交下列材料:

            1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張;

            2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件及復(fù)印件;

            3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。如職稱證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷聘用合同書(shū)、解聘協(xié)議書(shū)、社保證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等;

            4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者,視作無(wú)相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

            (二)考核方式

            考核方式包括:①筆試;②試講;③面試;④直接考核。

            其中:

            崗位編號(hào)A01-A11的崗位考核方式為:④直接考核;

            崗位編號(hào)B01-B11的崗位考核方式為:②試講+③面試,若某一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)20人,將增加筆試環(huán)節(jié),即①筆試+②試講+③面試,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試具體事宜另行通知。

            (三)考核程序

            在開(kāi)考前不少于五個(gè)工作日,學(xué)校以電話、短信、郵件或人事處網(wǎng)站公布的方式通知應(yīng)聘人員參加考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

            1.崗位編號(hào)A01-A11的崗位

            通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,參加“直接考核”。即通過(guò)專家組當(dāng)面交流、溝通、試講,了解其履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。直接考核滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。相同崗位按照直接考核成績(jī)高低排名確定擬聘人選。報(bào)考崗位最終成績(jī)結(jié)果為:優(yōu)秀(直接考核成績(jī)85-100分)、良好(直接考核成績(jī)70-84分)或不合格(直接考核成績(jī)70分以下),不合格者不予聘用。

            2.崗位編號(hào)B01-B11的崗位

            (1)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,根據(jù)各崗位的專業(yè)特征,采用試講+面試的考核方式。若某一崗位通過(guò)資格審核人數(shù)超過(guò)20人,則采用筆試+試講+面試的考核方式。

            (2)試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。

            試講辦法及測(cè)試時(shí)間將通過(guò)短信、電話、郵件或?qū)W校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應(yīng)聘人員。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分,合格線為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選,其中不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

            (3)面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分100分,合格線60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

            (4)筆試以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。筆試滿分100分,合格線60分。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10天內(nèi)在本校人事處網(wǎng)站公布。如組織筆試考核,在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按照1:5比例范圍確定參加面試人員,其中不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

            (5)考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若有崗位采用“筆試+試講+面試”的方式,最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排在前面。最終成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束3天內(nèi)在本校人事處網(wǎng)站公布。本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

            五、體檢、考察及公示、聘用

            (一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不替補(bǔ)人員參加體檢。

            (二)對(duì)體檢合格人員由江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

            (三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后,在我校規(guī)定期限內(nèi)不與我校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期試,用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,需在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

            六、招聘政策咨詢

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            咨詢電話:0517-83858081、0517-83858088

            聯(lián)系人:徐老師、姜老師

            七、招聘工作監(jiān)督

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0517-83858866

            聯(lián)系人:笪老師

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

            舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

            1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

            舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

            舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078。

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2020年6月8日

            江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批公開(kāi)招聘專任教師崗位表.xlsx


            全國(guó)教師招聘QQ交流群:1074656248


            作者:教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

            謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

            特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

            本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)聯(lián)系下方站長(zhǎng)qq,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



            相關(guān)文章
            全國(guó)教師招聘推薦
            最新更新文章
          2. 全國(guó)教師招聘網(wǎng)(285211.com/) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
          3. Powered by 全國(guó)教師招聘網(wǎng)