——涉及拉薩市柳梧初級中學(xué)、拉薩市柳梧新區(qū)紅軍小學(xué)、拉薩市柳梧鄉(xiāng)中心小學(xué)、拉薩市柳梧新區(qū)第三幼兒園、拉薩市柳梧新區(qū)頓珠金融城幼兒園
為充分適應(yīng)拉薩高新區(qū)（柳梧新區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展和教育改革的迫切需求，進一步優(yōu)化該區(qū)域基礎(chǔ)教育資源配置，積極探索構(gòu)建多元化的教師隊伍補充機制，現(xiàn)決定面向社會公開招聘25名非事業(yè)編制教師。有關(guān)招聘事宜，特此公告如下：
一、招聘原則
堅持公開透明、公平公正，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，實施擇優(yōu)錄取原則
二、招聘對象
小學(xué)學(xué)段、中學(xué)學(xué)段需具有普通全日制本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書，幼兒園學(xué)段需具有普通全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書，柳梧新區(qū)戶籍優(yōu)先。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，維護國家統(tǒng)一，遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責(zé)任心強，具有奉獻精神，無不良記錄；
（三）熱愛教師職業(yè)和教育事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，同時能適應(yīng)高原地區(qū)的氣候和生活；無傳染性疾病、心理疾病和精神病史；
（四）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1989年5月至2007年5月期間出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（即1984年5月以后出生）。
（五）所有崗位需取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證，普通話等級證書要求為：語文教師需達到二級甲等及以上，其他教師需達到二級乙等及以上。
（六）有下列情形之一的不得報考：
1.在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等重大政治原則問題上立場不堅定、與黨和人民立場不一，甚至參與分裂破壞活動的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.曾因違反師德師風(fēng)規(guī)定被用人單位解除勞動合同或開除的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公職人員以及不符合本次招聘所規(guī)定的人員；
7.其他不適合崗位要求情形的。
四、崗位需求
拉薩市柳梧初級中學(xué)（北京第二外國語學(xué)院拉薩附屬中學(xué)）
咨詢電話：17758467321（薛老師）
拉薩市柳梧新區(qū)紅軍小學(xué)
咨詢電話：18989097301（平措老師）
拉薩市柳梧鄉(xiāng)中心小學(xué)
咨詢電話：13518979813（桑老師）
拉薩市柳梧新區(qū)第三幼兒園
咨詢電話：18143806496（趙老師）
拉薩市柳梧新區(qū)頓珠金融城幼兒園
咨詢電話：17662532693（周老師）
五、招聘流程
流程：現(xiàn)場報名－資格初審－考核（筆試、面試）－終審與體檢－公示及錄用。
（一）現(xiàn)場報名
報名地址：拉薩市柳梧新區(qū)第二小學(xué)（拉薩市柳梧新區(qū)普曲路好城桑旦林小區(qū)西北門對面）
時間：2025年5月29日09:30—2025年6月2日18:00
所需材料：根據(jù)新區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師招聘考試報名要求，考生需在規(guī)定時間內(nèi)提交以下材料：
1.填寫完整并經(jīng)相關(guān)單位審核蓋章的報名表、政審表；
2.有效期內(nèi)二代居民身份證正反面復(fù)印件、戶口簿（首頁及本人頁）復(fù)印件；
3.個人無犯罪證明；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等資格證書復(fù)印件；
5.學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；
6.黨組織關(guān)系證明（黨員同志）；
7.個人征信報告；
8.近期免冠藍底1寸照片2張。
注意：每人限報一個崗位，一經(jīng)報名不得修改，所有提交材料均需提供原件備查。
（二）資格初審
學(xué)校組織專門人員對應(yīng)聘者提交的材料進行審核，對照招聘崗位要求，篩選出符合基本條件的人員進入下一環(huán)節(jié)。審核結(jié)果將通過拉薩高新區(qū)（柳梧新區(qū)）公眾號“拉薩高新”予以公布，并通過電話或短信（電話無法接通）聯(lián)系通過資格初審的人員，通知其參加筆試。
（三）考核環(huán)節(jié)
1.筆試
時間：[2025年6月7日09:30]
考試地點：通過資格初審的應(yīng)聘者，學(xué)校將逐一電話或短信通知應(yīng)聘者筆試地點。
形式和內(nèi)容：所有科目均為閉卷考試。學(xué)科專業(yè)知識（占60%）：涵蓋對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)及知識點拓展，例如語文的文言文解析技巧、寫作技巧，以及數(shù)學(xué)的應(yīng)用題解題思路與數(shù)學(xué)思想方法。教育綜合知識（占40%）涵蓋教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等，如學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、教學(xué)方法的選擇運用 。題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等。
筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中依次從高到低按同一崗位擬招聘人數(shù)的1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按照實際符合條件的人數(shù)確定面試人選。
2.面試
未按時參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄本次應(yīng)聘，面試順序隨機排列次序，并逐一電話或短信通知應(yīng)聘者面試地點，并在面試處張貼面試順序表。
時間：[2025年6月11日10:00]
面試地點：待定（具體地點以通知為準(zhǔn)）
內(nèi)容一（所有面試人員）：
試講（占比60%）：應(yīng)聘者需隨機抽取課題，在30分鐘準(zhǔn)備后進行15分鐘的模擬授課。此環(huán)節(jié)重點考查教學(xué)目標(biāo)的合理設(shè)定、教學(xué)內(nèi)容的有效組織、教學(xué)方法的靈活運用、教學(xué)過程的精準(zhǔn)把控、教學(xué)語言的清晰表達、教學(xué)板書的精心設(shè)計以及與學(xué)生的良好互動等方面。
結(jié)構(gòu)化問答（占40%）：圍繞教育教學(xué)理念、班級管理、師生關(guān)系、突發(fā)情況處理等方面提問，如“如何培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力”“班級里有學(xué)生打架，你會怎么處理” ，考察應(yīng)聘者的教育思維、應(yīng)變能力、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
內(nèi)容二（音體美崗位技能增測項）：
體育崗位：展示體育專項技能（70%），涵蓋足球、籃球的運球、傳球、得分技巧，以及田徑的短跑、中長跑、跳遠等項目；同時測試體育教學(xué)組織能力（30%），包括設(shè)計一堂公開課流程并簡述。
美術(shù)崗位：現(xiàn)場創(chuàng)作（70%），根據(jù)主題限時完成繪畫作品，展現(xiàn)技巧與創(chuàng)意；作品分析（30%），從構(gòu)圖、色彩、表現(xiàn)手法等角度解析指定美術(shù)作品。
音樂崗位：聲樂演唱（30%），自選歌曲展示嗓音與技巧；樂器演奏（40%），自選樂器演奏曲目；教學(xué)活動設(shè)計（30%），設(shè)計音樂教學(xué)活動，明確目標(biāo)、流程與方法。
3.最終成績
根據(jù)筆試成績（占60%）、面試成績（占40%）計算應(yīng)聘者的綜合成績，從高到低進行排序。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員名單。
（四）終審與體檢
終審與體檢按照總成績分?jǐn)?shù)（筆試成績占60%，面試成績占40%，除音體美各崗位）從高到低排序，結(jié)合崗位需求確定通過人員；總成績相同的，優(yōu)先聘用柳梧籍以及具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員。考試通過人員由招聘單位利用“全國教師管理信息系統(tǒng)”對其進行準(zhǔn)入查詢，經(jīng)政審合格，且準(zhǔn)入查詢通過的，組織體檢。擬聘用人員統(tǒng)一安排體檢，費用自理。因崗位特殊性，本次體檢內(nèi)容包括傳染病5項、血常規(guī)、胸片等，體檢須在三級甲等及以上具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢不合格、準(zhǔn)入查詢不合格者取消擬聘用資格，所缺崗位按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示及錄用
政審與體檢合格人員將在拉薩高新公眾號“拉薩高新”和高新區(qū)（柳梧新區(qū)）管委會公示欄予以公示，公示期7天。公示期間，接受社會及群眾的監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員。如有異議，經(jīng)查實后，根據(jù)綜合成績依次遞補。
六、聘用管理
（一）試用期：試用期一個月，期間全面考核新教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)，涵蓋教案編寫、課堂教學(xué)、學(xué)生及同事評價、教學(xué)成果等。試用期滿考核合格，正式簽訂聘用合同；不合格者，解除勞動關(guān)系。
（二）薪資待遇：參照拉薩市中小學(xué)教師的薪資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校薪酬體系，具體包括基本工資、績效工資、課時津貼、職稱補貼等福利待遇。購買五險一金，享受帶薪寒暑假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)進修等福利待遇 。
（三）職業(yè)發(fā)展：學(xué)校提供完善的職業(yè)規(guī)劃與晉升通道，定期舉辦校內(nèi)培訓(xùn)、公開課、研討活動，并鼓勵教師參與校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、競賽。同時，支持職稱評定，為優(yōu)秀教師崗位晉升、評優(yōu)評先提供優(yōu)先機會。
七、注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)保證所提交材料真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除聘用合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。
（二）招聘各環(huán)節(jié)的時間、地點、要求等信息將通過拉薩高新公眾號“拉薩高新”、電話、短信（電話無法接通）等方式通知，請應(yīng)聘者密切關(guān)注，保持通信暢通，因個人原因錯過相關(guān)信息的，后果自負。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中如對招聘政策、流程等有疑問，可撥打咨詢電話：0891-6855046（社會事業(yè)局教育辦），咨詢時間為工作日9:30-13:00，15:30-18:30 。
（四）本次招聘工作將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及紀(jì)律規(guī)定，并接受拉薩高新區(qū)（柳梧新區(qū)）審計監(jiān)督室（0891-6831669）及社會各界的全面監(jiān)督。
（請掃描上方二維碼下載報名表、政審表）
現(xiàn)場報名地址：拉薩市柳梧新區(qū)第二小學(xué)
拉薩高新區(qū)（柳梧新區(qū)）社會事業(yè)局
2025年5月28日