三亞市吉陽區(qū)位于海南省三亞市中東部核心地帶，北面靠山，南面傍海，環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人，全年地區(qū)生產(chǎn)總值領(lǐng)跑三亞、也是國家全域樂游旅游示范區(qū)，更是熱帶濱海城市樂居、樂游的首選之地。依托吉陽區(qū)得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，在吉陽區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，吉陽教育落實立德樹人根本任務(wù)，努力創(chuàng)建區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡，不斷提升區(qū)域教育質(zhì)量和辦學水平，形成百花齊放、美美與共的教育新局面。截至2025年，全區(qū)現(xiàn)有義務(wù)教育階段學校39所，在校學生33416人，幼兒園77所，在園幼兒共14995人。
為進一步優(yōu)化教師隊伍學科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展我區(qū)義務(wù)教育事業(yè)，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）等文件精神，我區(qū)教育系統(tǒng)將公開招聘中小學（幼兒園）編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次共招聘122名教師，其中中小學教師110名，幼兒園教師12名，具體招聘崗位詳見《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師崗位需求表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。已獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試，須遵守吉陽區(qū)教育局和聘用學校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。
二、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍
招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。
（二）招聘對象
1.中小學教師：
A類崗位：面向全國招聘，共計85名；
B類崗位：面向普通高等院校師范類專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，共計18名；
C類崗位：面向海南省戶籍人員，招聘5名；面向三亞市基層學校服務(wù)滿5年的在崗編外教師，招聘2名，共計7名。
2.幼兒園教師：面向全國招聘，共計12名。
三、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）符合本方案及《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師崗位需求表》（見附件1）所規(guī)定的資格條件。
（五）報考者須取得本科及以上學歷。【尚未取得學歷學位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，個人書面承諾（附件3）后可無證（學歷學位證書）報名；未在2025年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負】。
（六）所有報考者須持有與報考崗位相對應(yīng)的中小學（幼兒園）教師資格證（就高不就低，例如：高中數(shù)學教師資格證可報考要求初中數(shù)學教師資格證、小學數(shù)學教師資格證的崗位；小學數(shù)學教師資格證不可報考要求初中及以上數(shù)學教師資格證的崗位；報考幼兒園教師須持有幼兒教師資格證或中職學前教育資格證）。暫時無法提供教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（附件3）后報名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對應(yīng)學科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負。
（七）具有適用的普通話等級證書（報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。
（八）A類崗位的報考人員，指符合招聘條件且具有在中小學任教滿2年及以上經(jīng)歷人員。
（九）B類崗位報考人員，指2025年畢業(yè)于普通高等院校的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，需滿足本次公開招聘條件要求，在校期間無違法違紀記錄，且在2025年8月31日前完成學業(yè)，并取得相應(yīng)的學歷學位。
（十）C類崗位報考人員，指海南省戶籍人員【截止至報名之日前取得海南省戶籍（不含報名當天）】；截止至報名之日前在三亞市基層學校服務(wù)滿5年的在崗編外教師（不含報名當天）。
（十一）報考人員年齡18周歲至40周歲（即1984年6月4日至2007年6月3日期間出生）；具有研究生及以上學歷（取得碩士及以上學位）或中級及以上職稱的教師年齡可放寬至45周歲（即1979年6月4日至2007年6月3日期間出生）。
（十二）報考英語教師崗位須持有英語專業(yè)四級及以上等級證書。暫時無法提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（詳見附件3）后報名，未在2025年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負。境外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單。
（十三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（十四）有以下情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.師德師風一票否決人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
協(xié)商委托三亞市人社局網(wǎng)站、三亞市教育局網(wǎng)站、“活力吉陽”公眾號、“吉陽人社”公眾號、“吉陽教育”公眾號等宣傳渠道上發(fā)布信息，后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在“吉陽教育”微信公眾號公示（布）。
（二）報名工作
1.網(wǎng)上報名：
（1）報名時間：2025年6月4日09:00—2025年6月13日12:00。
（2）報名網(wǎng)址：（http://hnsy.pinge360.com/exam/2095）報考人員需在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄填寫相關(guān)信息并上傳報名材料。
（3）報考人員報名前應(yīng)認真閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師崗位需求表》，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位，按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時應(yīng)上傳以下材料（以JPG格式，大小不超過2MB）：
（1）三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師報名表（附件2，粘貼近期正面免冠彩色證件照片，本人手寫簽名后按手印上傳）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡（正反面合并成一張圖片），報名與考試時使用的身份證（社會保障卡）必須一致；
（3）學歷證書【2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳應(yīng)屆在讀證明和推薦表（函）或院系推薦意見（應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）
（4）教師資格證（就高不就低，例如：高中數(shù)學教師資格證可報考要求初中數(shù)學教師資格證、小學數(shù)學教師資格證的崗位；小學數(shù)學教師資格證不可報考要求初中及以上數(shù)學教師資格證的崗位；報考幼兒園教師崗位，須持有幼兒教師資格證或中職學前教育資格證）。暫時無法提供教師資格證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（附件3）后報名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對應(yīng)學科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負；
（5）有職稱要求的，應(yīng)聘人員須提供與所報學科相對應(yīng)的職稱證書及職稱評審表；
（6）普通話等級證書（報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）；
（7）承諾書（附件3）；
（8）報考A類崗位的，報考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需加蓋所在單位公章）、聘用（勞動）合同及社保養(yǎng)老繳納明細；
（9）報考B類崗位的，如暫未取得相應(yīng)學歷學位，或未能確定是否為師范類專業(yè)及招聘專業(yè)方向的，須提供由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明、就業(yè)推薦表、成績單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章；必須提供本科或研究生階段的成績單）及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位；境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格；
（10）報考C類崗位的，須提供海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁），截止至報名之日前取得海南省戶籍（不含報名當天）；符合“在三亞市基層學校服務(wù)滿5年的在崗編外教師（時間截止至2025年6月）”報考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需加蓋所在基層學校公章）、聘用（勞動）合同及社保養(yǎng)老繳納明細；
（11）留學歸國或在港澳臺取得相應(yīng)本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》（原件資格復審時備查）；
（12）應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員需提供單位同意報考證明（加蓋公章），屬我省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（見附件2）；定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；
（13）登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/），下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（14）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國）。
(三）資格初審
1.本次招聘實行誠信報名制度。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負）。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審由三亞市吉陽區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。2025年6月13日12:00后不再接受初次報名。報考人員提交報名材料后，須在2025年6月13日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報考信息；資格審查未通過的應(yīng)于2025年6月13日17:00前補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月13日17:00準時關(guān)閉。資格審查未通過的，不能參加考試。
3.本次招聘涉及中小學A類、B類、C類三類崗位及幼兒園教師崗位，其中A類和B類崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3，若未達到1:3比例的，A類和B類的空缺崗位招聘數(shù)可相互調(diào)整至對應(yīng)學科學段崗位；C類崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2，若未達到1:2比例的，將空缺崗位招聘數(shù)調(diào)整至A類或B類的對應(yīng)學科學段崗位。幼兒園教師崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3，若未達到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。
4.報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。
5.通過資格初審的考生名單及筆試有關(guān)事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
（四）組織考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試兩部分滿分均為100分，筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，各項成績精確到小數(shù)點后兩位。在考試過程中，如發(fā)現(xiàn)有作弊行為，取消考試資格。
1.筆試
（1）時間及地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。筆試成績?yōu)榘俜种�，采取閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容包括教育公共基礎(chǔ)知識及學科專業(yè)知識。
①教育公共基礎(chǔ)知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。
②學科專業(yè)知識重點考查考生適應(yīng)教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
（2）筆試成績
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不低于試卷卷面總分50%，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。
（3）確定入圍面試人選名單
①面試人選從筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定入圍面試并參加資格復審。
②放棄資格復審的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員并參加資格復審。
③筆試成績、筆試合格分數(shù)線和擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
2.資格復審
（1）資格復審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。
（2）資格復審時應(yīng)提交如下材料，均要求提供原件及復印件并分別按順序整理提交，審核后保留復印件退回原件，材料順序為：
①三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師報名表一式兩份(本人手寫簽名并按手印)。
②有效居民身份證（社會保障卡）、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生《教育部學籍在線驗證報告》以及筆試準考證原件。
③報考A類崗位的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需加蓋所在單位公章）、聘用（勞動）合同及社保養(yǎng)老繳納明細。
④報考B類崗位的，如暫未取得相應(yīng)學歷學位，或未能確定是否為師范類專業(yè)及招聘專業(yè)方向的，須提供由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明、就業(yè)推薦表、成績單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章；必須提供本科或研究生階段的成績單）及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位；境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學歷學位。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
⑤報考C類崗位的，須提供海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁），截止至報名之日前取得海南省戶籍（不含報名當天）；符合“在三亞市基層學校服務(wù)滿5年的在崗編外教師（時間截止至2025年6月）”報考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需加蓋所在基層學校公章）、聘用（勞動）合同及社保養(yǎng)老繳納明細。
⑥承諾書（附件3）。
⑦留學歸國或在港澳臺取得相應(yīng)本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》（原件資格復審時備查）。
⑧應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員需提供單位同意報考證明（加蓋公章），屬我省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（見附件2）；定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）。
⑨失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國）。
⑩有職稱要求的，應(yīng)聘人員須提供與所報學科相對應(yīng)的職稱證書及職稱評審表。
（3）通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的或缺少相關(guān)材料以及沒按規(guī)定時間參加資格復審的，取消報考人員參加面試的資格。
（4）因考生資格復審不合格或自愿放棄面試產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
3.面試
面試時間及地點以《準考證》為準。面試采用試講和答辯的形式進行，主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。
面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�?shù)為60分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
4.考試成績排名
以考生筆試和面試綜合成績從高分到低分確定排名，考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績相同，需進行加試的，加試方式為面試，按加試成績高低順序排列。
5.公布成績
各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
（五）體檢和考察
根據(jù)考生考試綜合成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢和考察，考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補資格。
1.體檢
（1）體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（2）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢時對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。應(yīng)聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘工作領(lǐng)導小組提交復檢申請。招聘工作領(lǐng)導小組對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時須有紀檢監(jiān)察人員參與。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢醫(yī)療機構(gòu)不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。如同一崗位未有筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，所缺崗位不再遞補。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在“吉陽教育”公眾號公布。
2.考察
招聘工作小組對擬聘人選進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考察材料或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。如同一崗位未有筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，所缺崗位不再遞補。
（六）選崗
1.經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由招聘工作領(lǐng)導小組負責監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，并從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
2.選崗當天考生不得以任何理由缺席，否則視為自愿放棄聘用資格。選崗結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺崗位，已確定學校的考生原則上不再變動。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)和“吉陽教育”微信公眾號向社會公示5個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.中小學A類和B類崗位及幼兒園崗位新聘用人員須與用人單位（學校）簽訂服務(wù)5年的聘用合同（含試用期）；C類崗位新聘用人員須與用人單位（學校）簽訂服務(wù)滿6年的聘用合同（含試用期）。本次招聘的新聘用人員在合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學校的申請。任職期間不服從區(qū)教育局和學校的工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補。未經(jīng)同意報考公職崗位或私自報考后辭職的，5年內(nèi)我區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位不得聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，不予聘用。
（二）本次招聘專業(yè)參照《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件5.1）和《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件5.2）。留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查確定。
（三）三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年編外教師儲備庫招錄公告將在“吉陽教育”公眾號同步發(fā)布，報名入口為http://hnsy.pinge360.com/exam/2103。因“三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師”(報名網(wǎng)址http://hnsy.pinge360.com/exam/2095)和“三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年編外教師儲備庫招錄”(報名網(wǎng)址http://hnsy.pinge360.com/exam/2103）同時報名、同時筆試，相同學科考同一套筆試試卷，故應(yīng)聘人員只能選擇其中之一進行報考，報名時請務(wù)必慎重選擇。報名參加本次編制教師招考，未被聘用但筆試成績達到區(qū)教育局劃定的入庫分數(shù)線以上的人員，將自動進入三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)編外教師儲備庫。
（四）本招聘方案由三亞市吉陽區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-65809737；
監(jiān)督電話：0898-88713253；
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65896335。
（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及節(jié)假日休息）
附件：
1.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師崗位需求表
2.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師報名表
3.承諾書
4.三亞市基層學校名單
5-1.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）
5-2.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）
（掃描二維碼查看附件）