中共長(zhǎng)寧縣委組織部長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，結(jié)合工作需要，長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員29名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
此次招聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)在本公告發(fā)布網(wǎng)站：宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/#/）及時(shí)公告。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)范圍公開(kāi)考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》）
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年6月23日及以后出生，以此類推）。
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過(guò)各類刑事處罰的人員；
（2）被開(kāi)除公職的人員；
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（9）長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
二、招聘崗位和名額
共計(jì)招聘29名。具體招聘單位和招聘崗位、名額、條件等詳見(jiàn)《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至2025年6月27日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)寧縣長(zhǎng)寧鎮(zhèn)澤鴻路二段534號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局310辦公室。
（二）報(bào)名材料
1、《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》2份（自行打印并張貼近期免冠證件照片）。
2、本人有效身份證件原件和復(fù)印件1份。
3、本人有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍（學(xué)位）在線驗(yàn)證報(bào)告。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。如認(rèn)證專業(yè)不在國(guó)內(nèi)專業(yè)目錄中，還需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
4、《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格且證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件）。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料（其中，報(bào)考要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)崗位的考生，需提供所在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開(kāi)具的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)期限及預(yù)計(jì)結(jié)業(yè)時(shí)間等情況的書(shū)面在培證明原件，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)、證明原件，并憑證書(shū)、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)）。
5、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。
考生本人不能親自到場(chǎng)的，可委托他人辦理相關(guān)事宜。受托人除提供上述材料外，還須提供考生本人出具的書(shū)面委托書(shū)（雙方簽字按印）原件、受托人有效身份證原件及復(fù)印件。
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
四、資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果確定。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
五、考試
本次招聘原則上只進(jìn)行面試，若同一個(gè)崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于30人的，需進(jìn)行筆試（筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)另行公告，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)），考生根據(jù)筆試成績(jī)按該崗位招聘人數(shù)1:5的比例（如與最后一名成績(jī)相同的考生則一并）進(jìn)入面試；報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生人數(shù)小于或等于30人的，直接進(jìn)行面試。面試滿分100分，具體考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。
（一）領(lǐng)取面試通知單
領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
詳見(jiàn)面試通知單。面試當(dāng)日，考生憑面試通知單、本人有效身份證件或含頭像的社�？ò疵嬖囃ㄖ獑我�(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的面試成績(jī)及排名在面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
（四）其他相關(guān)說(shuō)明
考生的面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績(jī)不得低于70分且須有評(píng)審小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明原件后，再安排體檢。
（二）體檢
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核并報(bào)組織、人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、綜合考察
體檢合格的考生，由招聘單位及主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
綜合考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
綜合考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門(mén)審核并報(bào)組織、人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)。通過(guò)組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。
（二）用人單位憑組織、人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、待遇
（一）聘用人員符合《中共長(zhǎng)寧縣委辦公室長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》（長(zhǎng)辦〔2017〕64號(hào)）規(guī)定的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利外，還可享受規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇（如以后有新政策按新政策執(zhí)行）。
（二）聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)禁止調(diào)（流）動(dòng)，如經(jīng)用人單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-4620925。
十二、特別提示
（一）因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十三、本公告由中共長(zhǎng)寧縣委組織部、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共長(zhǎng)寧縣委組織部：0831-4628953
長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0831-4623001、4622564
長(zhǎng)寧縣教育和體育局：0831-4622523
長(zhǎng)寧縣衛(wèi)生健康局：0831-4622715
附件：1.長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表.xls
2.長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表.docx
中共長(zhǎng)寧縣委組織部長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月6日