共青城市2025年面向社會(huì)公開招聘幼兒園編外合同制教師（第一批）公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，經(jīng)市政府研究同意，決定采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘編外合同制幼兒教師（第一批），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞膶Ｈ谓處煛?/P>

二、招聘崗位

招聘公辦幼兒園編外合同制教師（第一批）55名。

三、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

（二）身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

（三）具有幼兒園教師資格證或持其他學(xué)段教師資格證人員參加過縣級(jí)及以上教育行政部門組織開展的學(xué)前教育崗前培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書。

（四）具有大專及以上學(xué)歷。

（五）年齡在45周歲及以下（1980年6月1日及以后出生）。

（六）具有一年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷。

（七）截至公告發(fā)布之日（含）在共青城市累計(jì)繳納社保一年及以上。

（八）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

7.共青城市在職的公辦教師和未經(jīng)所在學(xué)校與教育主管部門同意報(bào)考的其他縣市在職教師；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。

四、薪資待遇

參照我市公辦幼兒園新入職在編教師轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和資格審查（貫穿招聘全過程）、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

1.提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫《共青城市2025年面向社會(huì)公開招聘幼兒園編外合同制教師（第一批）報(bào)名表》（見附件），將報(bào)名表Word版、身份證正反面、學(xué)歷證書（本科及以上學(xué)歷須提供學(xué)位證書）、近期彩色電子寸照、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證（幼兒園教師資格證，持其他學(xué)段教師資格證人員須同時(shí)提供縣級(jí)及以上教育行政部門學(xué)前教育崗前培訓(xùn)合格證書）、一年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明、在共青城市累計(jì)繳納社保一年及以上的社保繳納憑證等材料電子掃描件打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com。命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。

填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)；因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所造成的后果自行負(fù)責(zé)；為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月20日17:00，逾期不再受理。（請(qǐng)考生在報(bào)考后及時(shí)關(guān)注報(bào)考郵箱信息。）

3.資格初審。工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（無論是否通過資格初審均會(huì)回復(fù)，非工作日?qǐng)?bào)考信息延遲至工作日回復(fù)），未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)于2025年6月24日當(dāng)日來電咨詢，聯(lián)系電話0792—4726333（以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打，工作時(shí)間：周一至周五9:00—12:00、13:30—17:00）。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱回復(fù)及“共青城市人才發(fā)展集團(tuán)”公眾號(hào)后續(xù)考試信息。

如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例未達(dá)到1:1.5開考比例的，經(jīng)研究后，可調(diào)減相應(yīng)計(jì)劃或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考，具體另行公告。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才發(fā)展集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)信息。

（二）筆試（總分100分）

采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識(shí)，考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體另行通知。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例依次確定面試人員名單（末尾同分者一并進(jìn)入）；若實(shí)際考試人數(shù)小于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，具備入圍面試資格的考生全部確定為擬入圍面試人員。

筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試資格的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。因資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空缺，根據(jù)考生筆試成績(jī)按從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一批次。資格審查結(jié)果為合格的考生取得正式入圍面試資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與我市招聘崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

請(qǐng)入圍資格復(fù)審的考生將以下材料電子掃描件打包，命名為“××考生+資格復(fù)審材料”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com，資格復(fù)審需提供以下證件：

1.本人居民身份證正反面掃描件1份；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份；

3.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料）1份；

4.教師資格證（幼兒園教師資格證，持其他學(xué)段教師資格證人員須提供縣級(jí)及以上教育行政部門學(xué)前教育崗前培訓(xùn)合格證書）掃描件1份；

5.一年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明材料掃描件1份；

6.其他縣市在職教師還須同時(shí)提供學(xué)校與教育主管部門同意報(bào)考證明；

7.在共青城市累計(jì)繳納社保一年及以上的社保繳納憑證掃描件1份；

公告后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，資格審查貫穿招聘全過程。

（四）面試（總分100分）

面試采取課程演示方式進(jìn)行，每個(gè)考生面試時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)。面試通告及面試名單通過市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

（五）體檢與考察

按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。

體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢對(duì)象需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由主管部門組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀(jì)及個(gè)人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格，因考生放棄、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

（六）選崗

按總成績(jī)從高到低依次由考生選擇具體任教崗位，若總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。具體崗位及人數(shù)根據(jù)我市公辦幼兒園實(shí)際缺額來設(shè)置并于正式選崗前公布。選崗的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示聘用

體檢和考察為合格的考生確定為擬聘用編外合同制教師，擬聘用人員名單在共青城市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向共青城市監(jiān)察部門反映，公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格。

（八）聘用人員管理

1.經(jīng)公示無異議的擬聘編外合同制教師，由任教幼兒園組織為期2個(gè)月的試用期考核，試用期滿考核合格正式予以聘用，由共青城市人才發(fā)展集團(tuán)與編外教師簽訂3年聘用合同（含試用期），勞務(wù)派遣至各校任教，參加學(xué)校的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，進(jìn)行師德師風(fēng)考核等。聘用期間每學(xué)年度進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核，考核不合格的予以解聘。

2.編外教師如需解除聘用合同或參加其他公開招聘考試，需提前2個(gè)月告知所在單位，并經(jīng)單位和教育主管部門同意。因單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)繳納5000元的違約金。

（九）其他事項(xiàng)

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

附件：共青城市2025年面向社會(huì)公開招聘幼兒園編外合同制教師（第一批）報(bào)名表

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共青城市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年6月16日