2025年南召縣普通高中（中職）公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2025年南召縣面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才16名。具體招聘職位詳見《2025年南召縣普通高中（中職）公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件；

5、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件。應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下（1995年1月1日含以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1990年1月1日含以后出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2025年南召縣普通高中（中職）公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

具有普通高等教育本科及以上文化程度；2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相應(yīng)的同等大專、本科文化程度報(bào)考。

專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和我縣在編教師（含正在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”）；

2、受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7、其他不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布公告

通過(guò)南召縣人民政府官網(wǎng)（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2025年6月23日8:00—6月27日18:00，報(bào)名者登錄南召縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)入“南召縣人社局頁(yè)面”人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊，或直接登錄http://nanzhao.pzhl.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間)。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證(報(bào)考單位有資格條件要求的需提供)的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)上傳我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及主管部門要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和初審工作責(zé)任制。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符合，或者弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

資格審查截止時(shí)間：2025年6月28日18:00。

3、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在提交報(bào)名資料24小時(shí)內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截止時(shí)間前可改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。2025年6月29日18:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試面試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2025年6月29日(上午9：00-12:00，15:00-18：00)，到南召縣行政服務(wù)大樓西五樓考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的證明原件；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。因本人誤報(bào)以及補(bǔ)充材料不符合要求產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)，具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后，應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。并在招聘考試全程中使用。

(三)開考比例

擬招聘人數(shù)與成功報(bào)名人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至6月30日18∶00前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他符合條件的崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(四)筆試加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績(jī)加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)，在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。

符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2025年6月30日9：00-12:00攜帶相關(guān)材料到南召縣人事考試中心(行政中心西樓504室)提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分，加分人員情況經(jīng)審核匯總在南召縣人民政府官網(wǎng)（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）進(jìn)行公示，公示期3天。

申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴縣（市、區(qū)）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內(nèi)容；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上加分材料原件和復(fù)印件各兩份。

四、考試安排

（一）筆試

1、報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。

2、筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。

筆試科目為《教育類專業(yè)知識(shí)》，筆試原始成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策加分。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3、時(shí)間安排。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南召縣人民政府官網(wǎng)（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）公告。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

(1)本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份;

(2)《報(bào)名登記表》兩份;

(3)留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;

(4)用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

注意：

在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。

普通高等教育師范類本科畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單復(fù)印件（有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī)，華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生無(wú)需提供）。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否為師范專業(yè)（華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生無(wú)需提供）等內(nèi)容的證明。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，教師資格證暫不作要求，但需提供教師資格考試（NTCE）成績(jī)?cè)斍椋ń處熧Y格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書），在入職前取得相應(yīng)教師資格證，到期未取得者不予聘用。

放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試異地命題，聘用異地考官。面試采取試講的形式，滿分為100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試所用教材為高中（中職）現(xiàn)行教材，每人備課時(shí)間為12分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講低于70分的，不得進(jìn)入體檢程序。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢考察人員。(總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行考察。主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證及學(xué)生檔案等，一律取消錄用資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本次招聘教師崗位，一高中4名、二高中1名、紅陽(yáng)高中1名、中等職業(yè)學(xué)校10名教師為全供事業(yè)編制。被聘用者最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、考務(wù)體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。

建檔立卡脫貧戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者，憑相關(guān)材料申請(qǐng)，可免交筆試、面試考務(wù)費(fèi)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)南召縣人民政府官網(wǎng)（南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp）為本次公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。

(三)記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2.考試過(guò)程中有作弊行為的；

3.違背考試紀(jì)律要求的。

（四）應(yīng)試者在做好各項(xiàng)安全工作的同時(shí)，請(qǐng)做好個(gè)人健康防護(hù)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，由2025年南召縣普通高中（中職）公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才工作專班研究決定。

招聘咨詢電話：0377-66923056

0377-66880015

監(jiān)督電話：0377-66880023

0377-66923872

附件1：2025年南召縣普通高中（中職）公開引進(jìn)高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等148所高校名單.xlsx

南召縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作專班

2025年6月19日