米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師公告
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）《四川省退役軍人事務廳四川省教育廳四川省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈四川省促進優(yōu)秀退役軍人到學校任職任教三年行動計劃（2024—2026年）〉的通知》（川退役軍人〔2023〕85號）等相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，擬面向社會公開招聘中小學教師6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網站www.scmiyi.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
由米易縣教職工服務中心統(tǒng)一招聘，具體用人單位及招聘崗位名額詳見《米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》見附件1）。
二、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的應、往屆畢業(yè)生，社會在職和非在職人員，其中2025年普通高等教育應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格等證書（因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學�；蚪逃鞴懿块T官方發(fā)布的領取證書時間為準），2025年應屆留學回國人員必須在2025年7月31日前取得國（境）外學位，并完成教育部門學歷認證等手續(xù)，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
（二）報考條件
1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.年齡在35周歲及以下（即1989年7月7日及以后出生）。退役軍人、碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到40周歲及以下（即1984年7月7日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.在編在崗人員需提供用人單位主管部門及人社部門同意報考證明。
5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考考生的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與所報考崗位“學歷要求”、“學位要求”和“專業(yè)要求”三欄的學歷、學位和專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的，經審核通過后，也可報考：
（1）報考考生因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考考生自行提供依據(jù)）；對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書、第二學士學位證書的，可依據(jù)雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)報考。
（2）報考考生因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
（3）留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的（報考者須提供國內相關高�；蚴屑壱陨辖逃姓鞴懿块T開具的一致性證明）。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為2025年7月7日）。
4.有違法、違紀行為正在接受審查調查的。
5.尚在黨紀、政務處分期內的。
6.按照《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定，曾有過性侵違法犯罪的。
7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
8.在讀的非2025年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。
9.人事（學籍）檔案有學歷、經歷、年齡等造假情形的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
采取網絡報名方式進行。
1.報名時間及郵箱：
報名時間：2025年7月7日—2025年7月15日
報名郵箱：將報名材料發(fā)送至949003276@qq.com
2.報名所需資料
（1）《米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師報名信息表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠2寸照片），（2）《米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師報名登記表》（附件3）1份（電子檔，請勿手寫或拍照），（3）本人身份證正、反兩面掃描件1份，（4）畢業(yè)證、學位證、教師資格證掃描件各1份（2025年應屆畢業(yè)生2025年7月31日前取得即可，但須提供辦理證明），（5）學信網在線學籍驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表各1份，（6）退役軍人報考需提供退役證書，（7）在編人員還需提供單位主管部門及人社部門同意報考證明掃描件1份。
網絡報名人員將報名表（附件2）、報名登記表（附件3）電子檔以及其他佐證材料（佐證材料可掃描或拍照）裝入一個文件夾“考生姓名+報考崗位”命名以壓縮文件形式發(fā)送到指定郵箱，請勿重復報名。
資料不全者不予報名。
（二）資格審查
資格初審合格后再進行現(xiàn)場資格復審（資格復審時間及資格復審人員名單確定后將發(fā)布在米易縣人民政府網站公示公告欄，請及時關注），資格復審合格者方可參加考核。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件、弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核
按照“公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則，結合招聘崗位條件制定考核工作方案，明確考核方式、內容、時間及地點等�？己斯ぷ鞣桨敢赃m當方式公布并及時告知資格審查合格人員。
1.考核結果運用
（1）報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核總成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，由招聘單位主管部門組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。報考考生考核總成績低于70分的不能確定為意向人選；招聘崗位未形成競爭的，意向人選的考核總成績應不低于80分。
（2）招聘崗位意向人選自動放棄的，按照考核總成績從高到低依次遞補。
2.考核結果公示
考核結束后，及時在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站公示相應崗位考核人員成績及排名，公示時間3天。
（四）體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照考核總成績從高到低依次遞補。
（五）考察
對體檢合格的人員進行全面考察�？疾煊擅滓卓h教育和體育局和用人單位組織實施。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、生活作風、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況。同時，招聘中小學教師要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。并對與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，做出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評價較差，心理偏激以及嚴重精神疾病的，可取消聘用資格。
對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考核總成績從高到低依次遞補。
（六）公示
考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經審批后面向社會進行5個工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照考核總成績從高到低依次遞補。
（七）聘用
1.經考核、體檢并經公示合格者，由縣人力資源和社會保障局審核確認并按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù)，2025年應屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等相關證件后，憑證書原件辦理聘用相關手續(xù)。
2.由米易縣教職工服務中心統(tǒng)一聘用，分配到用人單位工作。同一招聘崗位有多個用人單位的，按考核成績從高到低依次選擇用人單位。
3.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。不按規(guī)定報到的，取消聘用資格，責任自負。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
4.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
5.通過本次公開招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務期管理，在米易縣最低服務期6年（含試用期），服務期未滿的，不得調離米易縣。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受縣紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
六、特別提示
請報考者確保通訊信息準確、通訊暢通，通訊信息變更后，應主動及時告知招聘部門。因報考者自身原因導致無法接收相關信息的，由報考者自行負責。
監(jiān)督舉報電話：
米易縣紀委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀檢組：13982388820
咨詢電話：
米易縣人力資源和社會保障局：0812—8113071
米易縣教育和體育局：0812—3999732、3999757
七、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局負責解釋。
附件1：米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師崗位和條件一覽表.xlsx
附件2：米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師報名信息表.doc
附件3：米易縣2025年下半年公開招聘中小學教師報名登記表.xlsx
米易縣人力資源和社會保障局米易縣教育和體育局
2025年7月4日