2025年弋江區(qū)中小學(xué)編外聘用教師招聘公告
因工作需要，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)編外聘用教師148名，其中初中教師84名，小學(xué)教師64名。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正；
3.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
具體崗位見(jiàn)附件1（2025年弋江區(qū)中小學(xué)編外聘用教師招聘崗位信息表）。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.年齡35周歲以下（1989年7月1日(含)以后出生）。
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具備“小學(xué)全科”教師資格證的人員可報(bào)考所有小學(xué)崗位（其中：報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文崗位需同時(shí)具備二級(jí)甲等普通話(huà)證書(shū)）。已取得中小學(xué)教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))和普通話(huà)水平測(cè)試成績(jī)，且能在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)的人員可以報(bào)名。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.我區(qū)在職在崗教師。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
報(bào)考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)有效，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。
四、招聘程序
具體招聘程序如下：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日－7月9日，上午8:30－11:00，下午14:30－17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市瑞陽(yáng)小學(xué)（弋江區(qū)中心大道與南瑞湖路東交叉口東北50米）。
報(bào)名方式：報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件1：2025年弋江區(qū)中小學(xué)編外聘用教師招聘崗位信息表），攜帶本人有效居民身份證、報(bào)名表（填寫(xiě)完善、貼好照片）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明等（上述材料均須提供原件和復(fù)印件），及近期免冠1寸照片2張（照片背面寫(xiě)上本人姓名及報(bào)考崗位）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《2025年弋江區(qū)中小學(xué)編外聘用教師招聘報(bào)名表》（附件2），所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
1.屬2025年畢業(yè)生，未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料報(bào)名，
并提供本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾（提供模板，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)）等材料。
2.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書(shū)。具備教師資格認(rèn)定條件且在2025年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，提供普通話(huà)水平測(cè)試成績(jī)證明、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》）、2025年7月31日前取得教師資格證書(shū)承諾等材料。
3.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證。2025年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理報(bào)名。
報(bào)名資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)45元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)）。報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請(qǐng)保證電子賬戶(hù)余額充足。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。報(bào)名成功后不得改報(bào)。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費(fèi)。報(bào)考人員的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。
報(bào)名截止后，審核通過(guò)的報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開(kāi)考比例或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
考生于2025年7月16日上午8：30-11：00、下午14:30—17:00，攜帶本人有效居民身份證原件到蕪湖市瑞陽(yáng)小學(xué)（弋江區(qū)中心大道與南瑞湖路東交叉口東北50米）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。
（二）考試辦法
本次招聘采用筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（1）筆試分?jǐn)?shù)為100分，主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)、教育綜合知識(shí)等。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。
設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
擬參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須到蕪湖市弋江區(qū)教育局人事科（蕪湖市弋江區(qū)長(zhǎng)江南路安徽慕嘉新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓4樓）領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，并繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。未按時(shí)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)的人員按自動(dòng)放棄處理。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。
（2）專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)原件。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)以專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)為準(zhǔn)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)回答相結(jié)合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為20分鐘，其中無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)回答時(shí)間5分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，簽字確認(rèn)。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試中“無(wú)生上課”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（三）體檢與考察
擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬錄用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試中“無(wú)生上課”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（四）公示與錄用
對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。
弋江區(qū)實(shí)施教師無(wú)校籍管理，教師招聘到位后在全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，不服從全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配的不予錄用。擬錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照區(qū)聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期內(nèi)由所在單位實(shí)行年度考核，考核不合格者按照有關(guān)規(guī)定不再續(xù)聘。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由弋江區(qū)教育局、弋江區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
2025年弋江區(qū)中小學(xué)編外聘用教師招聘有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢和考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”欄（https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/index.html）查詢(xún)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)教育局0553-4831703
區(qū)人社局0553-4225831
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0553-4820510
上述報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
特此公告。