秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我區(qū)中小學教育教學需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
招聘方式為統(tǒng)一招聘。
二、招聘人數(shù)和信息發(fā)布
2025年我區(qū)公開招聘中小學教師115名，各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見《秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）�！秿徫恍畔⒈怼吠ㄟ^秦皇島市人事考試網(wǎng)（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）撫寧政府網(wǎng)（https://www.chinafuning.gov.cn）和三方機構(gòu)鏈接的報名端口查詢。
在招聘過程中的重要事項通知（筆試通知、資格復審通知、面試通知、體檢通知等）均將通過撫寧政府網(wǎng)和三方機構(gòu)鏈接的報名端口發(fā)布。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1994年7月8日至2007年7月8日期間出生；“35周歲及以下”是指1989年7月8日至2007年7月8日期間出生；“40周歲及以下”是指1984年7月8日至2007年7月8日期間出生；“45周歲及以下”是指1979年7月8日至2007年7月8日期間出生。
4.招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得崗位要求的教師資格證書。
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2025年7月8日（含）算起，此前累計工作經(jīng)歷時間每達到12個月計為1年。
6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。
取得國（境）外學歷學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待遇。
7.崗位條件要求的其他證書須在2025年7月31日（含）前取得。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.受處分且在影響期內(nèi)的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、報名辦法
（一）報名及資格審查
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名、資格初審、繳費的方式進行，每名報考人員限報一個崗位，且要與本人入職公辦學校時應聘學科一致，多學科混合的崗位須根據(jù)學科選擇對應的綜合崗位。報考人員須登錄撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，同時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印個人準考證，并查詢相關(guān)信息，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
報名網(wǎng)址：撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師報名系統(tǒng)
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1480。
2.報名時間：2025年7月10日9:00—7月16日17:00
資格初審截止時間：2025年7月17日12:00
繳費截止時間：2025年7月17日17:00
打印筆試準考證時間：2025年7月23日—7月24日
3.資格初審及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審，通過資格初審的考生確定為進入筆試人員，須在網(wǎng)上繳納報名考試費100元，逾期未繳費視為放棄。
4.網(wǎng)上報名程序：
(1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬報考崗位條件。
(2)考生對提交審核的報名信息的真實性、準確性負責。在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)考生應按規(guī)范填寫。請考生上傳以下照片：本人電子照片（要求近期、免冠、無美顏）、本人身份證（要求上傳正面、背面）、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的教師資格證(《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)、《秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師報名登記表及誠信承諾書》（要求承諾人簽名及日期處手寫）。
考生提交報名信息后，一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改。2025年7月17日12:00信息修改端口關(guān)閉。
(4)報考信息通過審核后按網(wǎng)上提示步驟進行繳費操作，繳費成功完成報名，不予退費。
(5)考生務必牢記報名截止時間、繳費截止時間、打印《準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，考生在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。
重要提示：
※如報名時遇到網(wǎng)絡不暢，請盡量錯峰登錄，務必注意盡量避開在最后一天報名提交，以免因網(wǎng)絡不暢等不可控原因?qū)е聼o法報名或修改信息。
（二）開考比例。所有崗位設(shè)置開考比例2∶1，當報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2∶1時，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時發(fā)布補充公告。
報考被取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。已經(jīng)交費的，將在筆試結(jié)束后原路徑退還到考生賬戶。
五、考試內(nèi)容和流程
【特別提示】本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試科目為《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，一張試卷，采取閉卷方式進行，滿分為200分。
考試范圍參考《秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師考試大綱》（附件2）。
2.筆試時間和地點：
時間：2025年7月25日9:00-11:30
地點：見準考證
應聘人員務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證（有效期內(nèi)的二代臨時居民身份證或社會保障卡）。
3.成績查詢
筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、是否進入資格復審可于筆試結(jié)束3日后登錄報名網(wǎng)站查詢。
筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的應聘人員，不得進入資格復審。
筆試成績以招聘崗位為單位從高分到低分排序，按照進入資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于2:1的比例確定資格復審人選（末位并列一并進入資格復審）。
（二）資格復審
時間：2025年7月30日。資格復審工作由區(qū)人社局、區(qū)教體局共同組織。資格復審相關(guān)事宜安排將在撫寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注。
進入資格復審的應聘人員，須按照規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審，并提交以下材料原件及復印件各一份：
1.筆試準考證；
2.身份證（與報名時一致)；
3.教師資格證；
4.原始學歷和最高學歷證書；
5.相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書。
資格復審合格的應聘人員進入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審未通過、造成比例不足的，從報考同一崗位的應聘人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補，審核通過的進入面試。
（三）面試
1.面試方式
面試根據(jù)實際需要，選擇結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、試講、說課、專業(yè)知識測試、工作情景模擬、實際操作或其他測評方式進行面試，具體方式待發(fā)布《面試通知》時再予以明確告知。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入體檢、考察。
2.面試分組
報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，應聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。
3.打印《面試通知單》
資格復審合格的應聘人員，請于面試前三天登錄撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師報名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1480打印《面試通知單》�！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、組別、時間安排及有關(guān)要求。
4.面試成績公布
面試結(jié)束后面試成績在面試考點入口處現(xiàn)場張貼公布。
5綜合考試成績計算及公布
綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績÷2×40％＋面試成績×60％。綜合考試成績保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，登錄撫寧政府網(wǎng)查詢。
六、體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。
按照《公告》和《崗位信息表》中的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員在撫寧政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按管理權(quán)限報市人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員由區(qū)教體局進行統(tǒng)一崗位分配。
聘用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
【特別提示】凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
政策咨詢電話：詳見《崗位信息表》中咨詢電話。0335-6019566、0335-7129356
附件：1、秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師崗位信息表.xls
2、秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師考試大綱.docx
3、秦皇島市撫寧區(qū)2025年公開招聘中小學教師報名登記表及誠信承諾書.docx
秦皇島市撫寧區(qū)人力資源和社會保障局
秦皇島市撫寧區(qū)教育和體育局
2025年7月8日