南陽師范學(xué)院2025年公開招聘員額制碩士研究生方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校面向社會公開招聘河南省事業(yè)單位員額制工作人員15名。
一、學(xué)校簡介
南陽師范學(xué)院為河南省屬普通本科高校，學(xué)校占地面積2460畝，現(xiàn)有全日制在校生3萬余人，教職工1900余人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員近600人，博士近500人，專任教師1500余人。擁有國家級、省級人才等50余人，初步形成了以高層次專家為核心，以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。學(xué)校現(xiàn)有5個全日制學(xué)術(shù)學(xué)位碩士點，18個全日制專業(yè)學(xué)位碩士點。學(xué)校擁有河南省特色骨干學(xué)科群1個、河南省特需急需骨干學(xué)科群1個、新一輪河南省重點學(xué)科5個，化學(xué)、材料科學(xué)和工程學(xué)進入ESI世界排名前1%。擁有“南水北調(diào)中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地”國家級平臺1個，建有省部級平臺42個。
為適應(yīng)發(fā)展需要，特向全國誠聘優(yōu)秀人才。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
南陽師范學(xué)院成立書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀檢和用人部門負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘15名河南省事業(yè)單位員額制碩士研究生。詳見附件《南陽師范學(xué)院2025年公開招聘員額制碩士研究生一覽表》（以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，學(xué)科括號內(nèi)的專業(yè)方向為招聘崗位條件要求）。
四、招聘條件和崗位
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件及招聘崗位要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件：
（1）1995年1月1日（含）后出生；
（2）2023年、2024年和2025年畢業(yè)的碩士研究生，并取得碩士研究生階段學(xué)歷證書和學(xué)位證書。其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日（含）前取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證。其他應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名前取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證。
（3）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。
（4）原則上所有學(xué)習(xí)階段的專業(yè)與招聘崗位所需的專業(yè)應(yīng)一致或相近（網(wǎng)上資格審查階段無法界定的，現(xiàn)場資格審查時須提供碩士期間成績單、碩士論文等輔助證明材料界定）。
（5）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
7.為保證師資隊伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，須保證在校工作五年以上，且原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
1.招聘方案發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和南陽師范學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/），發(fā)布時間為2025年7月3日至2025年7月11日。
2.招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp.htm）人才招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。
（二）報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=21，進入“南陽師范學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2025年7月7日00:00至2025年7月11日24:00，每人限報1個崗位，事業(yè)編制招聘崗位和員額制招聘崗位不得兼報，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：若因其它原因?qū)е抡衅甘马椬兏�，以南陽師范學(xué)院人事處公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)特別關(guān)注。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人力資源社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負）。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄�，F(xiàn)場資格確認需攜帶材料包括：
（1）身份證原件及復(fù)印件、國家承認的所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所有學(xué)習(xí)階段的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認證報告，在職應(yīng)聘人員必須提供單位同意報考證明；
（2）國（境）外學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
（3）招聘崗位有專業(yè)方向要求的，須提供所有學(xué)習(xí)階段的成績單及碩士畢業(yè)論文。
（4）如有變化，攜帶材料以現(xiàn)場資格審查公告為準(zhǔn)。
4.通過現(xiàn)場資格確認的，由我�，F(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：賈老師，電話：0377-63513710。
（四）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。在省人力資源社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實施。
筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體見筆試公告。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，各崗位擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以我校授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
2.面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個人演講、面談問答、實際操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。具體見面試公告。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，費用自理。體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的，不再遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行進一步考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄目進行公示，公示期為5個工作日。
對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0377－63513710（人事處）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0377－63525023（學(xué)校紀委）