南寧市青秀區(qū)中小學(xué)幼兒園2020年度免筆試公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合城區(qū)實(shí)際工作需要，現(xiàn)將青秀區(qū)中小學(xué)幼兒園2020年度免筆試公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南寧市青秀區(qū)位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市東南部，是南寧市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、金融、信息和會(huì)展中心，

所轄公辦中小學(xué)、幼兒園109所（其中，小學(xué)73所、12個(gè)分校區(qū)，九年一貫制學(xué)校5所，初中7所，公辦幼兒園12所）。

二、招聘崗位

本次免筆試公開(kāi)招聘教師（聘用教師控制數(shù)）100名，具體崗位要求見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

（五）適應(yīng)崗位工作需求的身體條件；

（六）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)崗位信息表）；

（七）崗位所需的其他條件：

1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年6月12日（例如18-35周歲，即1984年6月13日至2002年6月12日期間出生）。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年6月12日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。

2.報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)（根據(jù)人社部發(fā)[2020]24號(hào)文件，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同）。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、待遇

（一）所聘用人員由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。

（二）根據(jù)《中共南寧市委南寧市人民政府辦公廳關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施等4個(gè)文件的通知》（南辦發(fā)[2018]70號(hào)）文件精神，對(duì)自愿來(lái)邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及自愿到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作3年以上高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本專科最高8000元/學(xué)年、研究生最高1.2萬(wàn)元/學(xué)年標(biāo)準(zhǔn)給予在校期間學(xué)費(fèi)代償。

（三）根據(jù)《中共南寧市青秀區(qū)委員會(huì)南寧市青秀區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<南寧市青秀區(qū)人才引進(jìn)十條措施>的通知》（南青發(fā)〔2019〕14號(hào)）文件精神，新引進(jìn)到城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作且簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議的人才給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資助。對(duì)工作滿1年的博士研究生、高級(jí)職稱獲得者，按服務(wù)年限每年給予1.2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助，最高給予6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助；全日制碩士生、中級(jí)職稱獲得者，按服務(wù)年限每年給予1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助，最高給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助；全日制本科畢業(yè)生、初級(jí)職稱獲得者，給予每年6000元獎(jiǎng)勵(lì)，最高給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

五、公告信息發(fā)布

（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2020年6月10日-6月18日

（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局官方門戶網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/）發(fā)布，擬聘人員公示：南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/）、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/）發(fā)布。

六、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月12日-2020年6月18日

2.報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站

（http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/）

4.報(bào)名咨詢方式：胡老師0771-5826393

5.報(bào)名要求：

（1）南寧市青秀區(qū)中小學(xué)幼兒園2020年度免筆試公開(kāi)招聘教師工作，按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。報(bào)名資格審查通過(guò)達(dá)到一定人數(shù)時(shí)，崗位要增設(shè)篩選程序（詳見(jiàn)下文）。

（2）每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位；對(duì)個(gè)別報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，須經(jīng)南寧市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

（3）報(bào)名方式。凡符合本報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄到南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站“南寧市青秀區(qū)中小學(xué)幼兒園2020年免筆試公開(kāi)招聘教師專題”（http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績(jī)。

（4）網(wǎng)上改報(bào)。

報(bào)考者所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。

網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2020年6月20日8:30至17:00。

網(wǎng)上改報(bào)資格審查時(shí)間：2020年6月20日8:30至18:00。

（5）報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間。

已審查通過(guò)的報(bào)考者，由招聘單位于面試前3天通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和報(bào)名表參加面試（兩證缺一不可）。

報(bào)名登記表是參加面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必自行妥善保管。

打印時(shí)間：2020年6月26日8:30至6月30日17:00。

（二）資格審查

1.資格審查。依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見(jiàn)；對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。報(bào)考者可網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。

資格審查時(shí)間：2020年6月12日8:30至6月19日17:00。

2.增設(shè)篩選程序事宜。

（1）面談。招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)大于21人但小于80人時(shí)，報(bào)考者需先進(jìn)行面談。面談內(nèi)容參考結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)置2道題目，考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出20人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談環(huán)節(jié)由教育局組織，每個(gè)招聘崗位7名考官由本城區(qū)以外專家、城區(qū)教研室各學(xué)科教研員、城區(qū)所屬各中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科專家組成。

（2）知識(shí)測(cè)驗(yàn)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)80人時(shí)，報(bào)考者需先進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。按知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定20人入圍面試，知識(shí)測(cè)驗(yàn)?zāi)┪怀煽?jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間：待定（具體面試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站公布）。

2.面試方法

（1）面試采取說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試在同一個(gè)考場(chǎng)完成。

（2）面試分值滿分為100分，說(shuō)課占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分。

（3）面試時(shí)間共15分鐘/考生，其中，說(shuō)課10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試5分鐘（面試前備課時(shí)間30分鐘）。

（4）面試總成績(jī)由說(shuō)課成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)相加構(gòu)成，面試總成績(jī)作為招聘錄取的最終成績(jī)。若面試總成績(jī)并列，說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先確定為考察人選；若面試總成績(jī)及說(shuō)課成績(jī)同時(shí)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。

（5）面試成績(jī)的公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，在南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。并報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（四）考核

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2.在教育局和人社局指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌螅瑧�(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（五）體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

各招聘單位負(fù)責(zé)組織本單位體檢人選的體檢工作。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)由體檢實(shí)施單位在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。

應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

應(yīng)聘人員體檢合格并聘用的，其體檢表存入個(gè)人檔案；體檢不合格的不得確定為擬聘用人員，其體檢表由體檢實(shí)施單位保存一年。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可遞補(bǔ)人選，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行“考察”“體檢”。

（六）公示

1.確定擬聘用人員。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按面試成績(jī)計(jì)算排名依次遞補(bǔ)。

2.公示。擬聘用人員名單及基本情況在南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站，招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5826370

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師梁老師0771-5826393

附件：1.南寧市青秀區(qū)中小學(xué)幼兒園2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

2.南寧市青秀區(qū)中小學(xué)幼兒園2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

南寧市青秀區(qū)教育局南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月10日