第四師可克達(dá)拉市教育局面向社會公開招聘高中教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)規(guī)定，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市教育局將面向社會公開招聘高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位和信息發(fā)布
（一）招聘崗位
本次面向社會公開招聘高中教師12個(gè)崗位擬招聘45人（詳見附件1）
（二）信息發(fā)布
第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)（http://www.cocodala.gov.cn/，下同）、“四師教育”微信公眾號為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
面向社會招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生（不含定向、委培生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
3.年滿18周歲以上，35周歲以下（1989年7月14日以后出生）；
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合招聘崗位所要求的資格條件；
6.符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
下列人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位崗位。
7.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。
四、招聘工作程序
招聘工作程序?yàn)椋壕�上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日10:00至7月22日18:00。報(bào)名時(shí)間截止不再受理報(bào)名。
2.報(bào)考人員通過第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)和“四師教育”微信公眾號查看招聘公告及崗位等。
3.報(bào)名方式：考生通過郵箱線上報(bào)名，具體報(bào)名材料如下：
（1）《第四師可克達(dá)拉市高中教師招聘報(bào)名表》簽字確認(rèn)后掃描件。
（2）有效身份證掃描件及一寸免冠照片。
（3）報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書掃描件（2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳相應(yīng)師范生教師職業(yè)能力證書或教師資格考試合格證明原件）。
（4）報(bào)考人員為退役軍人、退役運(yùn)動員的，還需上傳相關(guān)證件原件照片。取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料掃描件。
4.報(bào)考人員通過認(rèn)真閱讀公告，了解招聘范圍、對象、招聘流程及崗位條件等內(nèi)容，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料。報(bào)考人員結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位（只能選報(bào)一個(gè)崗位），防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。
5.考生需按報(bào)名要求一次性上傳完整的報(bào)名材料，并以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”命名以壓縮包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，報(bào)名后可撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
（二）資格審查
1.第四師可克達(dá)拉市教育局按照崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查，符合報(bào)考崗位條件者方可進(jìn)入筆試。
2.資格審查方式。采取線上資格審查，報(bào)名材料不全的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料，未及時(shí)補(bǔ)充材料影響資格審查結(jié)果的視為自動放棄報(bào)名。
3.資格審查時(shí)間：2025年7月15日至7月22日。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者通過資格審核后，由第四師可克達(dá)拉市教育局告知考生。考生于7月25日至7月26日到第四師可克達(dá)拉市教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視作放棄報(bào)考資格。筆試環(huán)節(jié)須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。
（三）筆試
1.內(nèi)容。筆試采取線下考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位要求，分學(xué)科筆試，重點(diǎn)考查報(bào)考人員作為高中教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和教育綜合運(yùn)用能力；教育綜合能力主要考查教育政策法規(guī)、師德修養(yǎng)、課程改革政策等。各學(xué)科總分150分，其中教育綜合能力30分。試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績無效。
2.時(shí)間地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2025年7月27日10:30—12:30，其中高中語文教師崗位筆試時(shí)間為2025年7月27日10:30—13:00。
筆試地點(diǎn)：可克達(dá)拉市鎮(zhèn)江高級中學(xué)。
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由第四師可克達(dá)拉市教育局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可于2025年7月30日在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)和“四師教育”微信公眾號查詢本人筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單以及面試相關(guān)事宜。
（四）面試
1.面試采取線下考試方式，采取試講+答辯的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布，面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
2.總成績計(jì)算方法
筆試成績1科共150分，按照核算標(biāo)準(zhǔn)，在匯總總分時(shí)將筆試成績換算成百分制（即筆試成績×2/3）。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留原始計(jì)算數(shù)值。
（五）體檢
根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兿嗤模来伟凑展P試成績從高到低排序。
體檢由師市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。
在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考者總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位的每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由用人單位派出考察組采取實(shí)地考察方式進(jìn)行，除了解考察對象各方面表現(xiàn)外，還應(yīng)當(dāng)對畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書取得情況進(jìn)行審查�？疾焱怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
（七）公示
擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)和“四師教育”微信公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為3-6個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，原則上1個(gè)聘期為1年，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期考核不合格者不予聘用。
五、待遇
參照師市事業(yè)單位在編人員同等待遇標(biāo)準(zhǔn)確定工資，繳納五險(xiǎn)一金。
六、紀(jì)律監(jiān)督
師市紀(jì)委監(jiān)委對本次高中教師招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。參加招聘工作的人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報(bào)名。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為第四師政務(wù)網(wǎng)和“四師教育”微信公眾號，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。未按時(shí)、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務(wù)活動的，產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在線上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，并如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，確保及時(shí)接收相關(guān)通知。通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系第四師可克達(dá)拉市教育局變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會。
報(bào)名郵箱：1376219910@qq.com
政策咨詢電話：0999-8186129冉老師
咨詢時(shí)間：工作日10:30－13:30，16:00－19:30
第四師可克達(dá)拉市教育局地址：可克達(dá)拉市鎮(zhèn)江西路555號
附件：1.2025年第四師可克達(dá)拉市面向社會公開招聘高中教師崗位表.xls
2.第四師可克達(dá)拉市高中教師招聘報(bào)名表.docx
第四師可克達(dá)拉市教育局
2025年7月14日