子長市2020年特崗教師招聘公告
根據(jù)《陜西省編委辦、教育廳、人社廳、財政廳、醫(yī)保局關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2020〕89號）和《延安市編委辦、教育局、人社局、財政局、醫(yī)保局關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2020〕33號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將我市2020年特崗教師招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
計劃招聘特崗教師144名，其中初中54名、小學90名（含學前教育10名）。具體崗位設(shè)置及標準要求詳見附件。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：研究生、全日制普通高校應往屆本科生、全日制師范教育類�？粕�。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件。
1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村基層教育。各類基層服務期截至2020年8月31日前未滿或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。
2．資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，本次特崗教師招聘，對于2020屆高校畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應在2021年8月31日前取得相應的教師資格證書；其他人員要求持有擬聘崗位要求的教師資格證書。對于未按時取得教師資格證書的人員，由子長市人民政府與其解除合同，并報上級教育部門備案。
3．身份與年齡條件。30周歲以內(nèi)（1990年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位已解除勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2020年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。
4．身心條件。心理健康；身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定要求，能適應設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
5．戶籍條件。延安市戶籍或生源地為延安市戶籍（戶籍遷入截止2020年5月1日前）。
6.建檔立卡貧困戶家庭子女崗位條件。子長市戶籍（一人一崗，慎重選擇）。
7．優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、建檔立卡學生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先。
三、服務期限和范圍
特崗教師服務期為三年，服務期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校流動。
四、招聘形式及程序
（一）網(wǎng)上報名。特崗教師招聘采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新�？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。每位考生限報一個崗位，如考生所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。
（二）資格初審。6月29日10:00至7月6日18:00為網(wǎng)上資格初審時間，報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。
（三）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心組織考試，不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線（最低分數(shù)線以市域內(nèi)參加考試人員平均分數(shù)為基準，在平均分數(shù)線以下不予錄�。�。打印準考證時間為7月20日9:00起，筆試時間為7月29日（星期三）。
（四）現(xiàn)場資格復審、面試及體檢。特崗辦牽頭制定資格復審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員（單科成績?yōu)榱惴值某猓�；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。具體面試時間由特崗辦另行通知。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示。為確保完成招聘計劃，出現(xiàn)報名人數(shù)不能滿足崗位要求時，由特崗辦提出調(diào)配意見，領(lǐng)導小組研究確定。
（五）補錄及簽訂合同。2020屆特崗教師于8月25日前赴特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作預計于8月30日前完成。首次補錄未完成，按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作預計于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗預計時間不晚于10月15日）。10月15日前，市政府公布擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》。
（六）集中培訓。特崗辦集中安排組織做好新教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。
（七）上崗任教。特崗教師按規(guī)定時間赴相關(guān)學校上崗任教。
五、服務期的管理
特崗教師在三年聘任（服務）期間，由市教育科技體育局（特崗辦）代市政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡。特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務證書的主要依據(jù)）。
對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。
六、服務期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任。市政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，編辦、人社局直接辦理聘用手續(xù)，入編入崗。
（二）自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本市的，辦理派遣手續(xù)。
七、政策保障和有關(guān)要求
特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。未入編前三年按企業(yè)標準足額繳納養(yǎng)老保險。
八、有關(guān)說明
本次考試不指定參考書目和考試大綱，也不開辦任何培訓班和輔導班。
附件：2020年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xls
子長市特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室
2020年6月22日
