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            2020年山東省煙臺市招遠(yuǎn)市教師招聘簡章(113名)

            時間:2020-06-30 17:01:54 點(diǎn)擊: 【

            2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位公開招聘教師(含高層次人才)簡章

            按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》(魯教師字[2020]2號)等文件精神,2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位面向社會公開招聘教師113名,其中教育類高層次人才11名(高中教師10名,黨校教師1名)、普通中小學(xué)教師90名、控制總量備案管理幼兒教師12名。招聘崗位要求詳見附件1、附件2,F(xiàn)公告如下:

            一、招聘對象

            (一)教育類高層次人才(附件1所屬崗位):全日制研究生及全日制“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校,名單詳見附件7)本科畢業(yè)生。

            (二)普通中小學(xué)、幼兒教師(附件2所屬崗位):符合招聘條件的人員。

            二、招聘范圍和條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

            (三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1979年7月5日(含)以后出生。

            (四)身心健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            (五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

            招聘崗位參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報名。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)或教師資格證所載任教學(xué)科滿足招聘專業(yè)要求均可報考。網(wǎng)上報名期間,招聘單位依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報名情況研究確定并每日公布審核通過的專業(yè)(含認(rèn)定的相近專業(yè)),供相同專業(yè)人員參考。

            除2020年普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、學(xué)位證書,與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書,應(yīng)于2020年9月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2020年7月4日(含)之前取得。應(yīng)聘除面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位外的其他教師崗位,須取得不低于招聘崗位要求學(xué)段的教師資格證,應(yīng)聘幼兒教師崗位的必須取得幼兒教師資格證書。報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位應(yīng)聘人員的教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得,此類人員在簽訂聘用合同時應(yīng)承諾入職一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,受聘人員無法如期取得的,予以解聘。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。

            定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須由具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明(實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的,用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章;實(shí)行個人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章),無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

            應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

            面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位僅限以下人員報考:煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報考的,已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。

            應(yīng)屆高校畢業(yè)生是在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

            國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

            國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),未落實(shí)工作單位的,可以報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。

            海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年1月1日以后錄取的非全日制和全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。以研究生學(xué)歷報考的,大學(xué)本科階段必須是國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制四年制及以上學(xué)制。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

            三、報名

            報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。

            (一)報名時間

            報名時間:2020年7月5日9:00-7月7日16:00;

            查詢時間:2020年7月5日12:00-7月8日11:00;

            繳費(fèi)時間:2020年7月5日12:00-7月8日16:00;

            報名網(wǎng)址:招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)(http://www.zhaoyuan.gov.cn)

            (二)具體要求

            1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員報名前,請仔細(xì)閱讀本簡章,有疑問的,可撥打教育和體育局咨詢電話0535-8246383。應(yīng)聘人員報名需登錄指定的報名網(wǎng)址,首次登陸先注冊(因個人原因造成信息泄露影響報名的,由本人依循法律途徑解決),然后輸入身份證號、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人報考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片約114*156像素、占用空間約20K),上傳的照片應(yīng)清晰可辨,確認(rèn)無誤后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名系統(tǒng)于7月7日16:00自動禁止提交(修改)報名信息。

            2.網(wǎng)上初審:招聘單位主管部門(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))在報名期間,對3小時前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果;趹(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息,對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))安排專人接聽咨詢電話。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至7月8日11時前登錄報名網(wǎng)址,查詢初審結(jié)果。招聘單位主管部門(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議,可在7月8日15:00前向指定的復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為無異議。

            由于報名信息涉及個人隱私,招聘單位主管部門(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))。

            3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2020年7月5日12:00-7月8日16:00登錄報名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報考教育類高層次人才崗位人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),待現(xiàn)場審查通過后繳費(fèi))。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人40元;面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試前置的先繳納面試費(fèi),筆試前置的先繳納筆試費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員請?jiān)谡羞h(yuǎn)市政府網(wǎng)站發(fā)布筆試準(zhǔn)考證打印時間段內(nèi),登錄網(wǎng)站下載打印《2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》《2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位公開招聘教師誠信承諾書》和筆試準(zhǔn)考證。筆試時間、地點(diǎn)及筆試準(zhǔn)考證打印事宜將在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。

            享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過網(wǎng)上初審后,應(yīng)于2020年7月5日上午12:00-2020年7月8日上午12:00前將相關(guān)材料照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:zyjszkbgs@yt.shandong.cn。郵件發(fā)送成功后,務(wù)必于當(dāng)日工作時間內(nèi)致電0535-8246383予以確認(rèn)。郵件主題格式為:“筆試(面試)費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”。其中:城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。殘疾人須提交“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?ù钶d的殘疾人證)”。各類人員均需提交本人身份證(正反兩面)。在規(guī)定時間內(nèi)未提交證明材料或提交證明材料不全的,不予確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)用。

            報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃辦法見附件4。面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位取消或核減的計(jì)劃調(diào)整到面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘同學(xué)段其他學(xué)科。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位(需提交改報書面申請,發(fā)送至郵箱:zyjszkbgs@yt.shandong.cn)或辦理退費(fèi)手續(xù),改報只進(jìn)行一次。個別急需緊缺專業(yè)(或崗位),可適當(dāng)放寬報考比例。取消、核減計(jì)劃在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站公布。

            高層次人才崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)低于招聘計(jì)劃6倍的(黨校教師網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)不超過30人),直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘計(jì)劃6倍的(黨校教師網(wǎng)上初審超過30人),增加初試環(huán)節(jié)。初試采用撰寫報考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行(黨校教師招聘崗位初試采用結(jié)構(gòu)化面試形式),根據(jù)初試成績,按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入資格審查人員,最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入資格審查。初試成績不足60分的取消資格。初試成績不帶入面試。

            四、現(xiàn)場資格審查

            現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

            資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試(音體美、幼兒教師領(lǐng)取筆試)準(zhǔn)考證。資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見附件3。資格審查的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站予以公布。

            現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件5式樣提供,因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試(音體美、幼兒教師筆試)成績公布后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。筆試(音體美、幼兒教師面試)后因棄權(quán)或取消資格造成的面試(音體美、幼兒教師筆試)人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試(音體美、幼兒教師面試)成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。受疫情影響,無法參加現(xiàn)場資格審查的考生,經(jīng)招聘主管部門同意,可推遲審查日期。

            現(xiàn)場資格審查通過后繳納下一輪考試考務(wù)費(fèi)(音體美、幼兒教師繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,其他中小學(xué)教師和高層次人才繳納面試考務(wù)費(fèi)70元)。農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,經(jīng)本人申請,可免繳考務(wù)費(fèi)。

            五、考試

            (一)教育類高層次人才和黨校教師。采用直接面試的方式。面試成績采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用試講方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的時間、地點(diǎn)及其他事宜,請關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站。

            面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單。如同一崗位出現(xiàn)面試成績相同且影響聘用的,則對成績相同的人員重新面試,并以重新面試后的成績確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員。進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站公布。

            (二)普通中小學(xué)教師、幼兒教師。采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中,普通中小學(xué)教師(音體美教師除外)先筆試后面試;音體美教師和幼兒教師先面試后筆試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            1.筆試

            筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科。中小學(xué)教師考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等教育教學(xué)知識)和學(xué)科知識(一般為現(xiàn)行初中、高中教材內(nèi)容)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,不同學(xué)段同一學(xué)科報考人員使用同一份試題。幼兒教師考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等教育教學(xué)知識)和學(xué)科知識(學(xué)前教育專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等事宜將提前一周在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站發(fā)布。

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績、筆試成績合格線在政府網(wǎng)站發(fā)布。

            2.面試。

            根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試相關(guān)事宜將在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站發(fā)布。

            普通中小學(xué)教師(音體美除外)采用試講方式進(jìn)行;音體美和幼兒教師采用試講和專業(yè)素養(yǎng)測試相結(jié)合的方式,試講和專業(yè)素養(yǎng)測試分值分別占面試成績的60%和40%。

            音體美教師和幼兒教師崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘計(jì)劃5倍的,增加初試環(huán)節(jié)。初試采用撰寫報考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行,根據(jù)初試成績,按照崗位計(jì)劃1:4比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分的取消資格。初試成績不帶入面試。

            面試成績于本場面試結(jié)束后公布。面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他事宜,另行通知(請關(guān)注招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站)。

            3.進(jìn)入面試(音體美、幼兒教師進(jìn)入筆試)人員的確定。

            采取先筆試后面試的招聘崗位,在筆試成績合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:崗位招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定,崗位招聘計(jì)劃在5人(含)至15人的按1:2的比例確定,崗位另有要求的除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員,人員名單在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站發(fā)布。

            采取先面試后筆試的招聘崗位,在面試成績合格線內(nèi),進(jìn)入筆試人數(shù)按面試成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員,人員名單在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站發(fā)布。

            面試(音體美、幼兒教師筆試)結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單。如招聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤,則對總成績相同的人員重新面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員。進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站公布。

            六、考察與體檢

            進(jìn)入考察與體檢范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢(考察與體檢時間及要求另行通知)。

            考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)(黨校教師由黨校負(fù)責(zé)),成立兩人以上工作人員組成的考察小組。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),考察進(jìn)入范圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年?疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門要嚴(yán)格審核被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得聘用。

            招聘單位主管部門(黨校教師由黨校負(fù)責(zé))負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門(黨校教師有異議向招聘主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢)提出書面申請,并由該部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用,并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

            經(jīng)考察、體檢合格的人員,在招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,同一崗位不同招聘單位招聘2人及以上的按總成績由高到低自愿選擇聘用單位(總成績相同的,按面試成績高分先選),由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            七、聘用

            根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)規(guī)定,本次招聘的幼兒教師,屬于控制總量內(nèi)人員。選擇報考幼兒園人員,其人事管理及相關(guān)待遇,按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報招遠(yuǎn)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。

            受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用崗位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

            對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期。

            八、其他

            招聘工作開始后,初試、筆試、資格審查、面試、體檢、政審等重要信息,將在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站提前發(fā)布,應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

            本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            本簡章由招遠(yuǎn)市教育和體育局(黨校教師由中共招遠(yuǎn)市委黨校)負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:招遠(yuǎn)市教育和體育局0535-8246383

            中共招遠(yuǎn)市委黨校0535-8216043

            報名期間復(fù)核電話:0535-8246383

            監(jiān)督電話:0535-8246676、0535—8216837

            報名、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:招遠(yuǎn)市政府網(wǎng)(www.zhaoyuan.gov.cn)

            附件1: 2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

            附件2: 2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位公開招聘教師(普通)崗位需求表.xls

            附件3 :2020年招遠(yuǎn)市教育類事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

            附件4 :2020年招遠(yuǎn)市教育類招聘取消或核減招聘計(jì)劃的調(diào)劑辦法.doc

            附件5 :單位同意報考證明信(式樣).xls

            附件6: 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信(式樣).doc

            中共招遠(yuǎn)市委黨校招遠(yuǎn)市教育和體育局

            2020年6月28日

             


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