2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員公告

為滿足余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位補充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工（人員）管理辦法〉的通知》（區(qū)委辦〔2019〕97號）、《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工（人員）管理辦法〉的通知》（余教〔2020〕59號）文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開展余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招用編外人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招用計劃

此次計劃公開招用編外人員1290名。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表》（附件1），可登陸下列網(wǎng)站查詢：

余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/

余杭區(qū)人才服務網(wǎng)：http://www.yhqrcfw.com/

二、招用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求：

幼兒園教師崗位編外人員年齡在35周歲(1985年1月1日以后出生）及以下，應具有大專及以上學歷;教育輔助、后勤服務等崗位編外人員男在45周歲（1975年1月1日以后出生）及以下、女在40周歲（1980年1月1日以后出生）及以下，具有高中及以上學歷，緊缺崗位的年齡可適當放寬。

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和能力：

幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書和普通話等級證書（二級乙等及以上）。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）等精神，具體要求如下：2020屆普通高校應屆畢業(yè)生須根據(jù)所學的專業(yè)報考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在試用期內(nèi)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。

其他崗位編外人員須具備崗位適用的資格證書（詳見崗位計劃一覽表）。

6.招聘范圍：教師崗位戶籍不限；教育輔助、后勤服務等其他崗位為杭州市戶籍人員。

7.其他應具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

2.煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞；

6.有其他不宜報考情形的。

四、報名和資格審查

1.報名。時間為2020年7月6--16日，報考人員可將報名表（附件2）發(fā)至指定郵箱；或前往招聘學校指定辦公室現(xiàn)場報名（上午9:00-11:30；下午14:00-16:30），具體郵箱和報名地點詳見附件1《招用計劃一覽表》，每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。

2.網(wǎng)上報名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱；現(xiàn)場報名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷（學位）證書、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀證明以及其他報考職位所需的證件（證明）等有關(guān)證件（證明）原件及復印件。

報名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，由招聘學校負責通知報考人員進行改報名，改報名時間為7月17日--18日。對于部分緊缺崗位，不受最低開考比例限制。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消招聘資格。

五、考試

考試由招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施執(zhí)行�？荚嚲唧w時間、地點、內(nèi)容由招聘學校另行通知，一般編外教師考試采用筆試+面試的形式，后勤人員考試采用面試+技能考核的形式。

考試疫情防控要求：

1．申領杭州健康碼。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應聘人員應在考試前14天申領杭州“健康碼”。

2．憑“綠碼”考試。杭州“健康碼”為綠碼且健康狀況正常的應聘人員，可進入考點參加考試；“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)發(fā)熱（37.3℃及以上）等癥狀的應聘人員，在備用考場參加考試。杭州“健康碼”為非綠碼的應聘人員，不得進入考點參加考試。

3．疫情中高風險地區(qū)來杭人員參考要求。對來自疫情中高風險地區(qū)（國務院客戶端小程序“疫情風險等級查詢”）的應聘人員，需自到杭之日起隔離滿14天，并提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。

4．特殊情況申報。既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，應當主動向招聘學校報告，并提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料，方可參加筆試。

5．佩戴口罩要求。應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。

6．個人承諾及其他。應聘人員在考點體溫測量環(huán)節(jié)時須同時上報《2020年余杭區(qū)教育系統(tǒng)招用編外人員健康申報表》，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實申報需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

7．加強個人防護。應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。浙江省外應聘人員可依據(jù)自身情況提前來杭做好相關(guān)準備。

8．核酸檢測有一定時間周期，請應聘人員注意提前預約，提前檢測，切勿錯過考試時間。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢及考察由招聘學校組織實施，參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。體檢、考察時間及地點由招聘學校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、招用

對擬招用人員由招聘單位負責在余杭區(qū)人才服務網(wǎng)等公開渠道進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理招聘錄用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：附件1：2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表.xls

附件2：杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報名表.docx

附件3：2020年杭州市教師招聘考試考生健康申報表.docx

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市余杭區(qū)教育局

2020年6月30日