因浙江省東陽市職業(yè)教育中心學校東陽技校校區(qū)專業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師7名，現(xiàn)有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.身體健康，政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。
2.普通話流利，具有良好的溝通和協(xié)調能力，能勝任班主任工作。
3.年齡要求：碩士研究生及以上學歷學位的要求32周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；本科學歷學位的要求在30周歲以下（1995年1月1日及以后出生）。
4.限浙江省戶籍。
5.戶籍取得時間、學歷學位證書（或《國（境）外學歷學位認證書》）和其他相關材料或證書時間計算統(tǒng)一截至2025年3月31日止。2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學歷、學位證書。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及專業(yè)等要求詳見附件1
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日至2025年4月25日17:00止（以郵件接收時間為準）
2.報名方法：掃下方二維碼報名
3.報名所需材料：
（1）《浙江省東陽市職業(yè)教育中心學校教師應聘報名表》（附件2）；
（2）有效期內的二代居民身份證和戶口簿；
（3）學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、國（境）外留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生需同時提供本科學歷學位證書；其他榮譽證書和獲獎證書、大學期間綜合成績證明等；
（4）2025年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》和《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書如為電子版，資格復審現(xiàn)場登錄審核。
（一）資格審查
1.材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
2.通過資格初審人員不足崗位招聘計劃數(shù)的3倍時，將取消招聘計劃。
3.東陽市教育局在考試前一天對資格初審通過的考生進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時考生應提供報名所需材料的原件和復印件1份，材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消考試資格。
4.確認不參加資格復審的，以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生，不得參加考試。
（二）考試
法律崗位采取“筆試+面試”的方式進行，其他崗位采取“筆試+技能操作測試+面試”的方式進行。
1.考試組織：由東陽市教育局組織考試。
2.考試時間和地點：2025年5月17日，地點：浙江省東陽市職業(yè)教育中心學校東陽技校校區(qū)
3.考試安排
（1）筆試
資格審查合格者可參加筆試，筆試形式閉卷，科目為一門，內容為招聘崗位專業(yè)學科知識。卷面滿分100分，筆試時間60分鐘。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：5的比例確定下一輪的入圍對象，若不足規(guī)定比例，則按實際參考人數(shù)確定。開考后15分鐘未到者取消筆試資格。筆試成績當場公布，公布后進行后續(xù)測試環(huán)節(jié)。
筆試時務必攜帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀等考試必備文具。
（2）技能操作測試
除法律外，其他崗位須參加技能操作測試。技能操作測試滿分100分，合格分為60分，技能操作測試成績低于合格分者，不入圍下一輪面試測試。技能操作測試內容為學科相關技能操作知識。
（3）面試
法律根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：5的比例入圍面試，其他崗位技能操作測試成績合格者入圍面試，面試成績滿分為100分，面試形式為模擬上課。
4.考試分值
筆試、技能操作測試、面試均采用百分制。
法律崗位考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；
其他崗位考試總成績=筆試成績*40%+技能操作測試成績30%+面試成績*30%。
考試分項成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位（采用四舍五入法）。
總成績滿分為100分，合格分為70分，總成績不合格者不列入體檢、考察。按考生總成績從高到低擇優(yōu)錄取，若總成績相同，則按技能操作測試成績高者優(yōu)先擬錄用（法律按筆試成績高者優(yōu)先錄用）；若總成績和技能操作測試成績（法律筆試成績）都相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)擬錄用。
5.成績公布：現(xiàn)場公布。
6.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄審查認定。大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄》；研究生專業(yè)參考《研究生教育學科專業(yè)目錄》。
7.本次考試成績只在本次教師招聘時有效。
8.應聘人員在應聘期間，應及時了解東陽市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（四）體檢考察
根據(jù)考試成績，按崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分以1:1入圍體檢、考察。
1.體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次招聘錄用的依據(jù)。
（五）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。缺額職位不再遞補。
在試用期一年內未能取得教師資格的，按照教育局相關規(guī)定執(zhí)行（計算時間從錄用報到之日計算）。
四、其他事項
1.資格初審、總成績、體檢、考察、擬聘用等招聘信息將在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dongyang.gov.cn/）發(fā)布。如有特殊情況需變動說明的，請關注以上網(wǎng)站。
2.報考人員應對提交材料的真實性負責，考生在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考或聘用資格。
3.筆試和技能操作測試不指定考試大綱和參考用書。東陽市教育局不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的考前培訓班。
4.本次招聘工作堅持“公開、公正、公平”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0579-86688119
5.本公告由東陽市教育局負責解釋。
咨詢電話： 0579-86388062、0579-86655732、13858952724（蔣老師）
附件2.浙江省東陽市職業(yè)教育中心學校教師應聘報名表.docx
東陽市人力資源和社會保障局
東陽市教育局
2025年3月31日
