2017年寧�？h面向社會公開招聘教師公告

為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)市、縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘若干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標(biāo)

小學(xué)教師34人，幼兒教師6人，職高教師4人，共招聘44人，具體招聘職位、指標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見附件。

二、報考條件

（一）基本條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻。

2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

4、年齡在30周歲及以下，即1987年3月10日以后出生。

5、符合招聘職位所需要的其它條件。

（二）具體條件

1、小學(xué)教師：

（1）具有寧海戶籍或系寧海生源的2017年應(yīng)屆全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時戶口在寧海（下同）。

（2）具有寧海戶籍的全日制普通高校本科及以上（含2017年應(yīng)屆）畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格證書，還須具備下列條件之一：A所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科相一致；B教師資格證的任教學(xué)科與招聘學(xué)科相一致。

2、幼兒教師：

具有寧海戶籍或系寧海生源，國家承認(rèn)的大專及以上（含2017年應(yīng)屆）畢業(yè)生，并具有幼兒教師資格證書，專業(yè)不限。

3、職高專業(yè)課教師：

（1）形象設(shè)計學(xué)科須獲得教育行政部門、人力社保部門聯(lián)合組織的技能大賽個人寧波市一等獎、浙江省二等獎或全國三等獎及以上獎次；具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，戶籍不限。

（2）建筑、護理、機械學(xué)科應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，戶籍不限。

三、招聘程序與辦法

招聘采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、聘用的程序進行，具體為：

（一）報名

1、報名時間和地點：2017年3月10日（上午8：30——11：00，下午1：30——4：00），逾期不受理。地點：寧�？h教育局四樓會議室（躍龍街道人民路290號）。

2、報名提供材料。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和原籍戶口簿等原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)證明材料、報名表和近期免冠1寸正面照2張。社會人員須提供材料：第二代身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)證明材料、報名表和近期免冠1寸正面照2張。

根據(jù)考生提供的材料，經(jīng)資格審核，符合招聘條件的，審核通過，未通過的，向考生說明原因。各學(xué)科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例要求達到3：1；若不足3：1的，將核減或取消招聘指標(biāo)。其中職高建筑、護理、形象設(shè)計、機械學(xué)科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2：1，小學(xué)音樂、特殊教育學(xué)科報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1：1，若不足規(guī)定比例的，將核減或取消招聘指標(biāo)。

3、繳納考試考務(wù)費。繳納考試考務(wù)費40元。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2017年3月17日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：00），憑身份證到縣教育局103室（躍龍街道人民路290號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

報考人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的50%。

1、筆試

筆試范圍為招考對應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識，考試時間為150分鐘，滿分100分。

筆試時報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

筆試后，分學(xué)科劃定筆試成績合格分。每個學(xué)科參加筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上，則以60分為筆試成績合格分；若某個學(xué)科參加筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以該學(xué)科參加筆試的報考人員的平均分為筆試成績合格分。

2、面試

在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學(xué)科招聘計劃數(shù)的2倍確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前，因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

面試為報考學(xué)科教材內(nèi)容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報考者口頭表達、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學(xué)心理學(xué)應(yīng)用、教材處理、板書等方面的綜合素質(zhì)評分。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科按面試60%、技能40%比例計算面試總成績。面試、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入）。各學(xué)科最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。

在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按學(xué)科招聘計劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)計算。

（三）體檢

體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰。體檢費用自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額在面試合格人員中按測試總成績從高分到低分予以遞補。

（四）考核

經(jīng)體檢合格，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。體檢合格者進入考核�？己藚⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向教育局提交書面申請�？己瞬缓细裾咛蕴��？己藢ο蠓艞壙己嘶蚩己瞬缓细袼�造成的空缺名額在面試合格人員中按測試總成績從高分到低分予以遞補。

（五）聘用

考核結(jié)束后，各學(xué)科擬聘用人員名單在縣教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考職高學(xué)科的擬聘用考生由縣教育局按學(xué)校需求統(tǒng)一分配。報考定向?qū)W科的擬聘用考生，按測試總成績從高分到低分由考生自行選擇定向?qū)W校。對書面提出自愿放棄的考生，在面試合格人員中按測試總成績從高分到低分予以遞補。

有下列情況之一，不得聘用。

1、在報考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2、參與“法輪功”等邪教組織、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，受過刑事處罰的；

3、擬聘用人員逾期不到縣教育局報到的（報到時間為2017年7月1日至7月15日，不含休息日）。

4、擬聘用人員不服從縣教育局統(tǒng)一分配的。

5、不能按時取得學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生限2017年8月10日前取得）、教師資格證書的（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生限2017年8月10日前取得，護理、建筑、形象設(shè)計、機械的畢業(yè)生限2019年8月10日前取得）；

6、其他不符合聘用要求的。

擬聘用人員經(jīng)縣教育局、縣人力社保局核實應(yīng)聘者的檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準(zhǔn)進入事業(yè)編制。如有報考資格條件不相符，提供材料失實等情況的應(yīng)聘者，已簽協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此，再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，符合條件者報名應(yīng)聘。按規(guī)定實行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。不符招聘條件未聘用后形成學(xué)科職位空缺不遞補。

新聘人員在統(tǒng)一分配或定向的工作學(xué)校服務(wù)期必須達到5年及以上，工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

新聘人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

（六）本公告由縣教育局、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋

寧�？h人力資源和社會保障局：rsj.ninghai.gov.cn

寧�？h教育信息網(wǎng)：www.nhedu.gov.cn

附件：

1、2017年寧�？h面向社會公開招聘教師一覽表

2、2017年寧�？h面向社會公開招聘教師報名表

寧�？h人力資源和社會保障局

寧�？h教育局

2017年3月1日