杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 杭州市富陽區(qū)教育局
關(guān)于公開招聘中小學(xué)幼兒園教職工的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將杭州市富陽區(qū)2020年上半年公開招聘中小學(xué)幼兒園教職工的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
參加本次公開招聘教職工的單位均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，經(jīng)招聘被正式聘用人員均列入事業(yè)編制管理。
二、招聘崗位、范圍、對象和條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘教職工崗位47名。其中，教師崗位45名，分別為：職教專業(yè)課教師5名，初中文化課教師6名，小學(xué)文化課教師25名，幼兒園教師9名；教輔崗位（校醫(yī)）2名。
各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)須達(dá)到的比例為1:3（職教專業(yè)課、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育1、校醫(yī)等緊缺教師崗位，定向偏遠(yuǎn)地區(qū)以及學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的教職工崗位比例為1:2），崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不到規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。具體招聘崗位詳見《杭州市富陽區(qū)2020年上半年公開招聘中小學(xué)幼兒園教職工計(jì)劃表》（以下簡稱“《計(jì)劃表》”）。
（二）招聘基本條件
1．遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)、社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3．年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱的可放寬到45周歲（1975年1月1日以后出生），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
4. 報(bào)考教師崗位的，須具有適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）等精神，具體如下：（1）2020屆本�？飘厴I(yè)生報(bào)考教師崗位（不含職教專業(yè)課），暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在1年試用期內(nèi)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書；（2）碩士及以上研究生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格和普通話等級(jí)證書；（3）報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書；（4）其他招聘對象報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。
5.報(bào)考校醫(yī)崗位的，須具有適用的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
（三）招聘范圍、對象和要求
招聘的范圍、對象以及學(xué)歷、專業(yè)及招聘崗位的其他要求詳見《計(jì)劃表》。
三、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
（一）注冊及報(bào)名
1. 時(shí)間：2020年5 月25日上午9時(shí) - 5月31日下午16時(shí)。
2.網(wǎng)址：https://zp.fyjy.gov.cn。報(bào)名人員登錄富陽教育局教師招聘平臺(tái)(https://zp.fyjy.gov.cn)或者在手機(jī)端關(guān)注“富陽教育”公眾號(hào)，并在“微信息”菜單欄中找到“教師招聘”入口，注冊個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求以及報(bào)名提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息及上傳相關(guān)資料信息�！皞�(gè)人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠小二寸照片。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
報(bào)考人員只注冊不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
（二）資格審核
時(shí)間：2020年6月1日上午9時(shí)–6月2日下午16時(shí)。
報(bào)考單位對報(bào)考人員最后確認(rèn)的職位進(jìn)行資格審核，對審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2020年6月3日上午9時(shí)–下午16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的，可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審，改報(bào)的資格審查截止時(shí)間為2020年6月3日下午17：30分。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2020年6月4日上午9時(shí)–6月6日下午16時(shí)。
通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，對通過初審的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。
貧困家庭的報(bào)考人員可于2020年6月6日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件到區(qū)教育局人事科605室審核，經(jīng)審核確認(rèn)后退還考務(wù)費(fèi)。
四、考試內(nèi)容與方法
考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
（一）筆試
教師崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容，校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及學(xué)校衛(wèi)生保健內(nèi)容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、形式另行通知。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證原件（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。
（二）資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。中小學(xué)文化課崗位根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按照規(guī)定比例確定資格復(fù)審對象。招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按照1：3比例確定，3名及以上的按照1：2比例確定；職教專業(yè)課、校醫(yī)崗位及音樂、體育、美術(shù)崗位按照1：4的比例確定。末位筆試成績相同的一并進(jìn)行資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定復(fù)審對象。
資格復(fù)審兩天前，報(bào)名人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再替補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。
（三）面試
1.中小學(xué)文化課崗位面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。
2. 職教專業(yè)課崗位和音樂、體育、美術(shù)課崗位面試采用專業(yè)技能考核和片段試講的形式進(jìn)行；校醫(yī)崗位面試采用專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績合格線為60分。面試不合格者不列入體檢、考察的對象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的，按筆試成績40%和面試成績60%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。
五、體檢、選崗、考察和聘用
1. 體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢時(shí)間另行通知。
2.選崗：體檢后，體檢合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇應(yīng)聘學(xué)校。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇應(yīng)聘學(xué)校的，視作放棄。若有放棄選擇應(yīng)聘學(xué)校的，不再安排人員替補(bǔ)。
3.考察：選崗后，由區(qū)教育局組織用人單位進(jìn)行考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄考察的，取消聘用資格，不再安排人員替補(bǔ)。
4.聘用：考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員。擬聘人員根據(jù)通知辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，一年試用期滿后考核不合格的予以解聘。
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書取消聘用資格；聘用人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得適用的教師資格證（或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書），不再續(xù)聘。
六、其他事項(xiàng)
1．打印《準(zhǔn)考證》，查詢專業(yè)技能考核公告、面試公告、成績公示等相關(guān)招聘信息，請及時(shí)關(guān)注杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/ ）“政務(wù)公開-人事信息-公開招聘”，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位同意報(bào)考書面證明；已屬富陽區(qū)正式在編在崗教職工不得報(bào)考。
3. 在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教職工招聘崗位。
4. 崗位確認(rèn)后無正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61700991
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
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2020年5月15日
