2022年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師公告
為滿足我縣教體系統(tǒng)補充優(yōu)質教師的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實施2022年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年教體系統(tǒng)計劃校園公開招聘中小學教師41名（其中新昌中學9名，澄潭中學12名由學校自主組織校園招聘，公告另發(fā)），幼兒教師39名。具體招聘學校、崗位、人數(shù)、學歷和專業(yè)要求等詳見《2022年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師計劃表》�？忌傻卿浶虏h政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。
2.全日制普通高校2022屆畢業(yè)生。
3.年齡35周歲及以下（1985年11月11日之后出生），以身份證出生日期為準。
（二）條件
1.普通高中、義務教育段學校文化課教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;
（3）省級優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上;
（6）獲得過學校三等及以上獎學金；
（7）浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
2.技師學院專業(yè)教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2)“雙一流”高校畢業(yè)生；
（3）獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上;
（4）在校期間，在教育部舉辦的中國大學生學科競賽中，獲得省級技能大賽三等獎及以上獎項（專業(yè)相關）；
（5）校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
（6）獲得過國家、省級獎學金或學校三等及以上獎學金。
（7）浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
3.體育、心理健康、音樂教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;
（3）省級優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）體育國家二級運動員及以上資格；心理咨詢師二級及以上資格；
（6）個人獲對應專業(yè)省級及以上教育行政部門認定公布的大學生競賽賽項省二等獎及以上的畢業(yè)生；
（7）獲得過學校獎學金。
（8）浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
4.學前教育教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（3）校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）獲得過學校獎學金；
（5）本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
三、招聘辦法及程序
在指定高校進行公開報名、資格審查、綜合素質評定與現(xiàn)場面試，面試結束后，確定體檢人員名單。
1.報名
學前教育一崗位報名點：浙江師范大學杭州幼兒師范學院，報名時間、地點另行公布。
普通高中、技師學院、義務教育段學校崗位報名點：浙江師范大學，報名時間、地點另行公布。
學前教育二崗位（含學前教育一未招滿崗位），報名點、報名時間、地點另行公布。
報名者持本人身份證、獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學校開具的體育崗位專項（方向）證明等相關證書(證件、證明)的原件及復印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名。每人只能報考一個崗位。
現(xiàn)場報名前報考人員可以與招聘學校聯(lián)系，將報名表電子版發(fā)到招聘學校單位郵箱進行預報名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計劃表。報名以現(xiàn)場報名為準，只發(fā)電子版或投遞簡歷沒有現(xiàn)場報名的視作無效。
2.資格審查
資格審查實行雙人并行方式，安排初審、復審兩輪。
通過資格審查的人員不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
3.綜合素質評定
按招聘崗位組織綜合素質評定。根據(jù)綜合素質評定結果排名情況，以不低于招聘計劃數(shù)3倍（計劃數(shù)3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。
4.面試
面試地點設在高校報名點(具體另行通知)。文化課、心理健康崗位面試方式為課堂教學技能測試，音樂、體育、學前教育崗位采用結構化面試加專業(yè)技能測試形式進行。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。其中音樂、體育崗位面試成績=結構化面試成績×40％＋專業(yè)技能測試成績×60％。
根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘學校崗位人數(shù)確定體檢對象（面試成績并列的通過加試確定），簽訂就業(yè)協(xié)議書。
5.體檢
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢參考《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策，并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實施，有關事項另行通知。
6.考察
體檢合格者進入考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定執(zhí)行。考察由縣教體局組織實施。
7.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
四、疫情防控相關要求
1.考生應認真做好個人防護。
2.考生均須提前申領“健康碼”、“行程卡”，并根據(jù)報名點所在地的防疫要求做好相關工作。
3.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫(yī)學觀察期未滿的其他人員，不得參加現(xiàn)場報名、面試。
4.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。
五、其他
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報該空缺崗位，進入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補。
3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其聘用資格。
4.教師崗位報考人員暫未取得教師資格證書的，須在2022年7月31日之前取得相應教師資格證書。屆時，仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
5.新進人員最低服務年限為5年，服務年限不滿不得調縣外。
6.符合條件的新進人員均享受我縣相應的引進人才優(yōu)惠政策。
敬請廣大報考者認真閱讀公告，及時關注發(fā)布的相關信息。
咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。
2022年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘計劃表.doc
新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師應聘人員綜合評價表.doc
新昌縣教育體育局
新昌縣人力資源和社會保障局
2021年11月11日
信息來源：縣教體局
