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            2020年內(nèi)蒙古興安盟突泉縣教師招聘公告

            時(shí)間:2020-07-28 23:05:59 點(diǎn)擊: 【

            突泉縣關(guān)于通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)高層次及急需緊缺教師公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),突泉縣計(jì)劃通過(guò)“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

            一、引進(jìn)計(jì)劃

            本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)31人,詳見(jiàn)《突泉縣2020年引進(jìn)高層次及急需緊缺教師計(jì)劃表》(附件1)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)具備下列條件人員,可以報(bào)名應(yīng)聘

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

            4.具有突泉縣戶(hù)籍(參加高考時(shí)為突泉縣戶(hù)籍或配偶一方為突泉縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員);

            5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件及素質(zhì);

            7.具有符合崗位要求的年齡條件(截至公告發(fā)布之日)。

            (二)以下情形人員不得報(bào)名

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.縣內(nèi)在編人員;

            3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            4.曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員;

            5.組織或參與邪教組織的人員;

            6.在讀大學(xué)生;

            7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            8.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名與資格審查

            報(bào)名與資格審查工作由縣人社局會(huì)同縣教育局共同進(jìn)行。

            1.報(bào)名事項(xiàng):

            (1)報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日—7月31日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

            (2)報(bào)名地點(diǎn):突泉縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心(突泉縣黨政綜合樓B座110室)。

            (3)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            2.報(bào)名提交材料:

            (1)填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶(hù)口本(高考時(shí)為突泉縣戶(hù)籍的證明)、結(jié)婚證(配偶為突泉縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員的需提供婚姻登記機(jī)關(guān)出具的婚姻關(guān)系存續(xù)證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一式三份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片6張。

            (2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打。。國(guó)外大學(xué)取得同等學(xué)歷學(xué)位的提供教育部留學(xué)中心網(wǎng)上驗(yàn)證的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

            (3)應(yīng)聘人員屬于縣外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件一份;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明原件一份。

            每位應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)類(lèi)別崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整、不及時(shí)而影響報(bào)名、資格審查、評(píng)估、考察、體檢、公示、聘用及進(jìn)編的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等。

            3.資格審查:

            (1)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,不能再報(bào)考其他崗位。

            (2)通過(guò)資格審查后,向應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

            (3)通過(guò)資格審查人數(shù)低于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)時(shí),相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。

            (二)評(píng)估

            1.評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,另行通知。

            2.評(píng)估總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,評(píng)估成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予進(jìn)入后續(xù)程序。

            3.引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)末位評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,當(dāng)場(chǎng)組織總成績(jī)并列人員進(jìn)行再次評(píng)估后,確定名次。

            (三)考察

            1.考察按照有關(guān)規(guī)定和要求統(tǒng)一進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等方面的情況。

            2.考察不合格的,取消聘用資格,所空崗位在該職位評(píng)估最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (四)體檢

            1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格,所空崗位在該職位評(píng)估最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)公示

            1.擬引進(jìn)人才信息在突泉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及突泉縣融媒體中心媒體媒介進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。

            2.公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予引進(jìn),所空崗位在該職位評(píng)估最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (六)辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)

            1.按干部管理權(quán)限,由縣人社局辦理聘用手續(xù),縣委編辦辦理進(jìn)編手續(xù)。所有擬引進(jìn)人員應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗,否則取消其聘用資格,所空崗位不再遞補(bǔ)。

            2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

            3.被聘用人員,服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格;試用期滿(mǎn)后,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出引進(jìn)單位。

            4.應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后,必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū);若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證,依法解除聘用合同。

            四、有關(guān)要求

            1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程,在引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

            2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話(huà)通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、考察、體檢或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            3.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行研究確定。

            4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息,通過(guò)突泉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

            報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0482-5177703

            附件1:《突泉縣2020年引進(jìn)高層次及繼續(xù)緊缺教師計(jì)劃表》.xls

            附件2:《報(bào)名登記表》.doc

            突泉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年7月24日

             


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