突泉縣關(guān)于通過“綠色通道”引進(jìn)高層次及急需緊缺教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，突泉縣計劃通過“綠色通道”公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計劃
本次計劃公開引進(jìn)31人,詳見《突泉縣2020年引進(jìn)高層次及急需緊缺教師計劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）具備下列條件人員，可以報名應(yīng)聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；
4.具有突泉縣戶籍（參加高考時為突泉縣戶籍或配偶一方為突泉縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員）;
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件及素質(zhì)；
7.具有符合崗位要求的年齡條件（截至公告發(fā)布之日）。
（二）以下情形人員不得報名
1.現(xiàn)役軍人；
2.縣內(nèi)在編人員；
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員；
5.組織或參與邪教組織的人員；
6.在讀大學(xué)生；
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報名與資格審查
報名與資格審查工作由縣人社局會同縣教育局共同進(jìn)行。
1.報名事項：
（1）報名時間：2020年7月27日—7月31日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
（2）報名地點：突泉縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心（突泉縣黨政綜合樓B座110室）。
（3）報名方式：本人現(xiàn)場報名。
2.報名提交材料：
（1）填寫完整的《報名登記表》（附件2）一式兩份，二代身份證（有效臨時身份證或護(hù)照）、戶口本（高考時為突泉縣戶籍的證明）、結(jié)婚證（配偶為突泉縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員的需提供婚姻登記機(jī)關(guān)出具的婚姻關(guān)系存續(xù)證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式三份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片6張。
（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打�。�。國外大學(xué)取得同等學(xué)歷學(xué)位的提供教育部留學(xué)中心網(wǎng)上驗證的國外學(xué)歷認(rèn)證報告。
（3）應(yīng)聘人員屬于縣外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件一份；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明原件一份。
每位應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個類別崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整、不及時而影響報名、資格審查、評估、考察、體檢、公示、聘用及進(jìn)編的，責(zé)任自負(fù)；填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等。
3.資格審查：
（1）通過資格審查的應(yīng)聘者，不能再報考其他崗位。
（2）通過資格審查后，向應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（3）通過資格審查人數(shù)低于崗位計劃引進(jìn)人數(shù)時，相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。
（二）評估
1.評估方式、時間、地點等相關(guān)事宜，另行通知。
2.評估總成績滿分為100分，評估成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)程序。
3.引進(jìn)人才計劃內(nèi)末位評估總成績出現(xiàn)并列情況的，當(dāng)場組織總成績并列人員進(jìn)行再次評估后，確定名次。
（三）考察
1.考察按照有關(guān)規(guī)定和要求統(tǒng)一進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等方面的情況。
2.考察不合格的，取消聘用資格，所空崗位在該職位評估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。
（四）體檢
1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕1號）及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格，所空崗位在該職位評估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。
（五）公示
1.擬引進(jìn)人才信息在突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站及突泉縣融媒體中心媒體媒介進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間，對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位在該職位評估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。
（六）辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)
1.按干部管理權(quán)限，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，縣委編辦辦理進(jìn)編手續(xù)。所有擬引進(jìn)人員應(yīng)按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格，所空崗位不再遞補。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
3.被聘用人員，服務(wù)期不少于6年（含試用期1年）。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；試用期滿后，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出引進(jìn)單位。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后，必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書；若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證，依法解除聘用合同。
四、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、考察、體檢或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究確定。
4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息，通過突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tq.gov.cn/）及突泉縣融媒體中心發(fā)布，請隨時關(guān)注。
報名咨詢電話：0482-5177703
附件1：《突泉縣2020年引進(jìn)高層次及繼續(xù)緊缺教師計劃表》.xls
突泉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月24日
