包頭市教育局2020年部分直屬單位人才引進(jìn)公告

按照《包頭市教育局2020年部分直屬單位人才引進(jìn)工作方案》安排，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組同意，決定就部分空缺崗位進(jìn)行人才引進(jìn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)教育發(fā)展需求，包頭市教育局部分直屬單位擬引進(jìn)優(yōu)秀教育人才186人，其中市直屬普通中學(xué)118人，市直屬教輔單位13人，市直屬中等職業(yè)學(xué)校55人。具體引進(jìn)單位、崗位及職數(shù)見(jiàn)附件。

二、資格條件

（一）必須具備的條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.資格證書(shū)要求。(1)具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)（任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致）；(2)具有普通話二級(jí)乙等及以上水平證書(shū)，其中語(yǔ)文教師必須具有二級(jí)甲等及以上水平證書(shū)；蒙語(yǔ)授課教師必須具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書(shū)及二級(jí)乙等及以上蒙古語(yǔ)水平證書(shū)，其中蒙古語(yǔ)語(yǔ)文教師必須具有一級(jí)乙等及以上蒙古語(yǔ)水平證書(shū)。因受疫情影響，各類資格證考試不能如期進(jìn)行，本次采取“先上崗，再考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（符合本次人才引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生），可參加本次考試。被聘用人員在一年試用期內(nèi)未取得相關(guān)資格證的，依法解除聘用合同；

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1985年8月1日以后出生）;教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，從事中小學(xué)教學(xué)工作滿5年及以上者，年齡可放寬至40周歲及以下（1980年8月1日以后出生）；中等職業(yè)學(xué)校名優(yōu)教師及雙師型人才崗位年齡可放寬到45周歲及以下（1975年8月1日以后出生）。具體崗位要求見(jiàn)附件；

4.所有崗位均要求專業(yè)對(duì)口，且具有本次人才引進(jìn)所規(guī)定的學(xué)歷及其他資格條件，第二學(xué)位不可報(bào)考；碩士研究生本科期間專業(yè)與研究生期間專業(yè)必須一致或相近。具體要求見(jiàn)附件；

5.報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。

（二）且具備以下條件之一

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且本科畢業(yè)院校為“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校；

2.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)前1000名的海外碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且本科畢業(yè)院校為“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校；

3.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

4.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科中，漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)（蒙古語(yǔ)）、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；

5.中央音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、武漢音樂(lè)學(xué)院、四川音樂(lè)學(xué)院、星海音樂(lè)學(xué)院、天津音樂(lè)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、西安音樂(lè)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、首都體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，只可報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)崗位；

6.內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙漢雙語(yǔ)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生可報(bào)考包頭市蒙古族中學(xué)；

7.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可報(bào)考包頭市電化教育館、中等職業(yè)學(xué)校和包頭職業(yè)教育園區(qū)管委會(huì);國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校應(yīng)往屆碩士研究生，可報(bào)考包頭廣播電視大學(xué)。

8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、省部級(jí)以上“技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”、“高級(jí)技師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；參加全國(guó)、省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得全國(guó)三等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；全國(guó)范圍內(nèi)指導(dǎo)選手參加全國(guó)、省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得全國(guó)三等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的本科及以上學(xué)歷的名優(yōu)教師或雙師型人才，可報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.本市在編在崗教師；

2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開(kāi)除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）發(fā)布公告

通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月31日9:00-8月6日18:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://js.btjy.net/zhaopin/。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)信息。詳細(xì)填寫(xiě)本人大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；已參加工作的完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作）；詳細(xì)填寫(xiě)符合報(bào)考崗位所需的必要條件，否則不予審查通過(guò)。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的由學(xué)校出具相關(guān)證明，因疫情影響未取得相關(guān)證件的請(qǐng)注明），報(bào)考者須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交（特別提醒報(bào)考人員：報(bào)考信息提交后，24小時(shí)內(nèi)可修改），報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格初審：市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可在3日內(nèi)（修改信息的，從修改時(shí)間算起）登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，可直接打印報(bào)名表并在報(bào)名表上簽署《參加包頭市教育局2020年人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》，且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見(jiàn)而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

4.資格復(fù)審：資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件1份、登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份、登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人《2020年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名表》2份，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn)），經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消考核資格。與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次人才引進(jìn)的證明，凡不能夠提供的，取消考核資格。

四、考核評(píng)審

人才引進(jìn)計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。特別短缺學(xué)科，報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究同意后降低開(kāi)考比例。

（一）考核

考核分為試講和說(shuō)課（實(shí)操）環(huán)節(jié)(時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn))，考核組由本地及外聘教育領(lǐng)域?qū)＜?至7人組成。

1.直屬普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（基礎(chǔ)課）

試講、說(shuō)課內(nèi)容：以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，報(bào)考人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。試講后報(bào)考人員針對(duì)自己所講課程，就教學(xué)目標(biāo)的確立、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程和方法等方面進(jìn)行講解說(shuō)課。評(píng)委根據(jù)學(xué)科（專業(yè)）的不同需求，針對(duì)考生專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。

試講、說(shuō)課流程:抽簽確定試講、說(shuō)課順序及題目。備課時(shí)間30分鐘，試講10分鐘，說(shuō)課3分鐘，應(yīng)聘者按抽簽順序依次進(jìn)行。同科目競(jìng)聘人員講同一節(jié)課。試講說(shuō)課滿分共100分（比例：試講70%、說(shuō)課30%）。

2.直屬教輔單位

（1）教學(xué)單位

試講內(nèi)容：由市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)需求指定試講內(nèi)容，報(bào)考人員按照指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。

說(shuō)課：根據(jù)單位性質(zhì)和專業(yè)需求，針對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、潛質(zhì)潛能方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。

試講、說(shuō)課流程:抽簽確定試講、說(shuō)課順序及題目。備課時(shí)間30分鐘，試講10分鐘，說(shuō)課3分鐘，應(yīng)聘者按抽簽順序依次進(jìn)行。同科目競(jìng)聘人員講同一節(jié)課。試講說(shuō)課滿分共100分（比例：試講70%、說(shuō)課30%）。

（2）行政事業(yè)單位

面試：市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)需求，以結(jié)構(gòu)化面試的形式，由評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行考察，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織，面試滿分共100分。

3.直屬中等職業(yè)學(xué)校（專業(yè)課）

試講內(nèi)容：以中等職業(yè)學(xué)�，F(xiàn)行專業(yè)課教材為準(zhǔn)，報(bào)考人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案。備課時(shí)間30分鐘，試講10分鐘，答辯3分鐘，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。抽簽確定試講、技能實(shí)操順序及題目，應(yīng)聘者按抽簽順序依次試講。

技能實(shí)操：根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，按評(píng)委要求進(jìn)行技能實(shí)操展示，展示時(shí)間為15—30分鐘。

試講和技能實(shí)操均采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的辦法，試講滿分40分，技能實(shí)操滿分60分，兩項(xiàng)成績(jī)相加為總成績(jī)。

報(bào)考人員進(jìn)入試講教室不能提及自己的姓名，只報(bào)抽簽順序號(hào)（如：我是*學(xué)科*號(hào)考生）。

（二）評(píng)審

評(píng)審采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的辦法進(jìn)行，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人考試成績(jī)。試講說(shuō)課成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。

市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘人員的成績(jī)排名進(jìn)行審定，在人才引進(jìn)計(jì)劃名額內(nèi)且考核成績(jī)?cè)?0分以上的人員中，確定入圍人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。

相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘考核工作全程監(jiān)督，試講、說(shuō)課（實(shí)操）過(guò)程進(jìn)行全程錄像，影像資料永久保存。

考核成績(jī)?cè)?0分以上的應(yīng)聘者，如未入圍所報(bào)學(xué)校，可改報(bào)未錄滿的其他學(xué)校，改報(bào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

入圍人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為5日。

五、體檢和綜合考察

（一）體檢由市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，入圍人員按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。體檢不合格形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（二）綜合考察工作由市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào)）等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的條件，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)，經(jīng)小組研究形成考察結(jié)果。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。蒙漢兼通定向崗位需對(duì)考生是否能熟練運(yùn)用蒙漢兩種語(yǔ)言文字進(jìn)行考察。考察不合格的，取消錄用資格。形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。以上情況形成書(shū)面考察材料，報(bào)市人社局審核備案。

（三）2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時(shí)，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的，須出具學(xué)校開(kāi)具的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料。因考生個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證或在聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、博士生并已到錄取院校報(bào)到且注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格。形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

六、公示和聘用

體檢、考察合格人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究同意后，上報(bào)市人才辦審核備案，并簽訂聘用協(xié)議，辦理入編手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

人才引進(jìn)過(guò)程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績(jī)公布、體檢遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)招聘工作，凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，考生要主動(dòng)佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測(cè)及消毒等工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0472-5174838

九、政策咨詢

本公告由包頭市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：包頭市教育局教師工作科:0472-5143038、5177037。

附件：包頭市教育局2020年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx

包頭市教育局

2020年7月31日