2020年本溪縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘和有關(guān)問題的通知》(本人社〔2016〕69號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知>》（遼人社〔2020〕24號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘54名教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，享有公民政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育和衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)，具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及身體條件。
3.應(yīng)聘人員年齡要求：
教育崗位：初中、小學(xué)崗位30周歲及以下，學(xué)前教育崗位35周歲及以下。具體年齡以報(bào)名起始之日計(jì)算，即初中、小學(xué)崗位應(yīng)聘人員1990年9月3日（含）以后出生，學(xué)前教育崗位應(yīng)聘人員1985年9月3日（含）以后出生。出生日期認(rèn)定以身份證為準(zhǔn)。
衛(wèi)生健康崗位：35周歲及以下(具體年齡以報(bào)名起始之日計(jì)算，即1985年9月3日(含)以后出生)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)且具備中級(jí)及以上職稱（非在編）的，年齡可放寬到40周歲及以下(具體年齡以報(bào)名起始之日計(jì)算，即1980年9月3日(含)以后出生)。出生日期認(rèn)定以身份證為準(zhǔn)。
（二）招聘崗位具體資格條件
教育崗位：
1.具體詳見《2020年本溪縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。其中，符合招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先行報(bào)名及考試，但須在聘用之前取得。
2.具有相應(yīng)或更高學(xué)段的教師資格證書。根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施要求，暫未取得教師資格證書的2020屆畢業(yè)生及2018、2019屆的高校畢業(yè)生以及已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在有效期內(nèi)）待認(rèn)定教師資格的人員，可先報(bào)名，但均須提交《“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》（附件2）。
3.限定本溪滿族自治縣戶籍和生源地的崗位，以考生戶口簿或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)學(xué)校為準(zhǔn)。
衛(wèi)生健康崗位：詳見《2020年本溪縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘崗位需求計(jì)劃表》(附件1)。招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)、戶籍和工作經(jīng)歷等條件截止計(jì)算時(shí)間為2020年9月3日。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的資格證書應(yīng)在2020年7月31日之前取得。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)在編人員，已納入遼寧省“特崗計(jì)劃”的教師，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)�？粕荒芤砸讶〉玫闹袑W(xué)歷報(bào)考)，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、招聘步驟
（一）信息發(fā)布，考生報(bào)名
1.信息發(fā)布
招聘公告在本溪縣政府信息網(wǎng)（www.bx.gov.cn）、本溪縣教育局網(wǎng)站（https://bxxjy.30edu.com.cn/）、楓鄉(xiāng)融媒手機(jī)客戶端同步發(fā)布。
2.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日至2020年9月7日，上午9:00至11:00，下午13：30至16：00，周六周日不休息，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：本溪縣人社局二樓公開招聘報(bào)名處。
地址：本溪縣小市鎮(zhèn)政府路69號(hào)（國(guó)家電網(wǎng)對(duì)面）
報(bào)名咨詢電話：教育部門：024-46829466
衛(wèi)健部門：024-46829325
人社部門：024-46825742
報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托報(bào)名,但必須為本人簽字�？忌崆白孕邢螺d填寫《2020年本溪縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件3，一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版且照片背面寫好姓名）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中或聘用后一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。
招聘崗位筆試開考比例為1:2。未達(dá)到1:2開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。其中教育崗位需要調(diào)整或取消時(shí)，按照招聘計(jì)劃表中學(xué)校順序由后向前依次調(diào)整或取消。報(bào)考崗位調(diào)整，由縣人社局發(fā)布公告，請(qǐng)考生關(guān)注本溪縣政府信息網(wǎng)或本溪縣教育局網(wǎng)站。
報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位及主管部門同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
報(bào)考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》認(rèn)定。
考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件。
3.筆試內(nèi)容
教育崗位：教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué)，包括客觀題和主觀題兩部分，滿分為100分。
衛(wèi)生健康崗位：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)匯總分析后確定最低控制分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單以及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，將通過本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站予以公布。
（三）面試
1.參加面試資格審查人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試、成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.面試資格審查
進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、戶籍證明、高中畢業(yè)證（僅需生源地考生提供）原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼），報(bào)名登記表原件以及職位要求的其他證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公布面試人員名單
資格審查結(jié)束后，在本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站公布面試人員名單。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.面試規(guī)則辦法
教育崗位：面試滿分為100分，及格線為60分，不及格者不予聘用。
學(xué)前教育崗位：面試形式為模擬上課和技能展示，主要測(cè)試考生從事幼兒教育的基本技能及職業(yè)綜合能力。其中模擬上課70分，技能展示30分。技能展示包括電子琴?gòu)棾?5分）、舞蹈（15分）。
體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位：面試形式為模擬上課和專業(yè)加試。其中模擬上課70分，專業(yè)加試30分。加試主要內(nèi)容分別是音樂：視唱和樂器展示；體育：隊(duì)列口令及專項(xiàng)展示；信息技術(shù)：上機(jī)操作；美術(shù)：素描。
其他教育崗位：面試形式為模擬上課（70分）、命題演講（15分）、回答問題（15分）。
衛(wèi)生健康崗位：結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
1.體檢人選的確定
教育崗位：根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），按照1:1的比例確定為體檢人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
衛(wèi)生健康崗位：根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等在本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知）（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
2.考察人選的確定
體檢合格者確定為考察人選�？疾煊煽h人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
（五）公示
考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)、本溪縣教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
（六）選崗（教育）
縣教育局和縣人社局根據(jù)招聘崗位情況，按照考生總成績(jī)由高到低的順序確定選崗位次，實(shí)行自主公開選擇有崗位計(jì)劃的用人單位，并現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)�？偝煽�(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗；面試成績(jī)也并列者，年長(zhǎng)者優(yōu)先選崗。
（七）聘用
選崗?fù)瓿珊螅捎萌藛挝粎f(xié)助辦理錄用手續(xù)，通過縣人社局報(bào)市人社局備案。自市人社局備案之日起，用人單位方可與新錄用人員簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系。
新錄用人員必須與用人單位簽訂服務(wù)期至少五年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)，不得報(bào)考其他事業(yè)單位，報(bào)考公務(wù)員崗位必須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報(bào)考。
五、相關(guān)待遇
新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。
教育崗位：學(xué)前教育崗位為非義務(wù)教育編制，其他崗位為義務(wù)教育編制。新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的教師資格證書，試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評(píng)審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（本人社[2016]119號(hào)）確定相應(yīng)的崗位職務(wù)（職稱）。對(duì)于考核不合格者以及試用期內(nèi)沒能取得教師資格證的人員，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。
衛(wèi)生健康崗位：試用期一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、有關(guān)要求
（一）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）筆試考試收費(fèi)50元。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。
（六）考生在報(bào)名前要詳細(xì)閱讀《考生疫情防控事項(xiàng)須知（報(bào)名）》（附件4），并認(rèn)真填寫《本溪縣2020年事業(yè)單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報(bào)告承諾書（報(bào)名）》（附件5）。
附件1：2020年本溪縣事業(yè)單位公開招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx
附件3：2020年本溪縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.docx
附件4：考生疫情防控事項(xiàng)須知(報(bào)名).docx
附件5：本溪縣2020年事業(yè)單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報(bào)告承諾書（報(bào)名）.xlsx
本溪滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月31日
